简单员工合同范本

简单员工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式/p>

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式/p>

合同简介：

鉴于甲方是一家专注于科技创新领域的高新技术企业，为推动公司业务发展，提高企业竞争力，甲方拟聘请具有专业素养和丰富经验的乙方作为人力资源服务提供商，向甲方提供优秀人才推荐、招聘及员工关系管理等服务。

双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，就乙方向甲方提供人力资源服务事宜，达成如下合同条款：

一、合作背景与前提条件

1.甲方作为一家科技创新企业，重视人才队伍建设，为提高公司招聘效率，降低招聘成本，保障员工队伍稳定，特委托乙方提供专业的人力资源服务。

2.乙方作为一家专业的人力资源服务公司，具备丰富的行业经验和专业团队，能够为甲方提供高效、优质的人力资源服务。

3.双方同意，在遵守国家法律法规、遵循市场规律的前提下，开展人力资源服务合作。

本合同旨在明确双方的权利与义务，保障双方的合法权益，促进双方合作关系的长期稳定发展。以下为双方具体的权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决等条款。双方应严格遵守，共同履行。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于充分发挥乙方在人力资源服务领域的专业优势，为甲方提供人才招聘、筛选、推荐、员工关系管理等服务，以支持甲方的业务发展需求。具体内容包括：

1.根据甲方的招聘需求，乙方负责制定招聘计划，并通过各种渠道发布招聘信息；

2.乙方对求职者进行初步筛选，向甲方推荐符合要求的人才；

3.乙方协助甲方面试、笔试等相关招聘活动；

4.乙方为甲方提供员工关系管理咨询与支持服务；

5.双方约定的其他与人力资源服务相关的事项。

第二条定义

1.人才招聘：指甲方根据业务发展需要，委托乙方提供的人才招聘服务。

2.员工关系管理：指甲方委托乙方提供的企业员工关系维护、员工培训、劳动纠纷处理等服务。

3.合同服务期：指甲方与乙方签订的合同有效期限。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供人力资源服务；

（2）甲方有权对乙方提供服务的过程和结果进行监督、评价；

（3）甲方有权在合同约定的范围内使用乙方提供的人力资源服务。

2.义务：

（1）甲方应向乙方提供真实、准确的招聘需求信息；

（2）甲方应按照合同约定向乙方支付服务费用；

（3）甲方应配合乙方完成招聘活动的和实施；

（4）甲方应遵守国家法律法规，保障求职者的合法权益。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权按照合同约定收取甲方支付的服务费用；

（2）乙方有权要求甲方提供必要的招聘支持，如企业资料、招聘需求等；

（3）乙方有权在合同约定的范围内开展招聘活动。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方提供的招聘需求，积极履行招聘服务；

（2）乙方应确保所推荐的人才具备合同约定的岗位技能和职业素养；

（3）乙方应协助甲方处理员工关系管理事宜，提供专业建议；

（4）乙方应遵守国家法律法规，确保招聘活动的合法性；

（5）乙方应对甲方提供的招聘信息保密，不得泄露给第三方。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照乙方提供的招聘服务成果，支付相应的服务费用。具体费用标准如下：

-人才推荐费：每位成功录用人才支付人民币XX元；

-员工关系管理咨询费：按照实际提供服务的月数，每月支付人民币XX元。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在以下两个时间节点向乙方支付服务费用：

-人才推荐费：甲方在录用乙方推荐的人才并办理入职手续后10个工作日内支付；

-员工关系管理咨询费：甲方在每个服务期满后的10个工作日内支付。

第五条履行期限

1.合同有效期限：本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。

2.关键时间节点：

-人才推荐服务：乙方应在合同有效期内完成甲方提出的招聘需求；

-员工关系管理服务：乙方在合同有效期内为甲方提供持续的服务支持。

第六条违约责任

1.甲方违约情形：

-甲方未按约定时间支付服务费用的，每逾期一日，应支付逾期付款金额0.1%的违约金；

-甲方在招聘过程中提供虚假信息，导致乙方无法完成招聘任务的，甲方应支付乙方相当于人才推荐费50%的违约金；

-甲方未履行或未完全履行合同约定的其他义务，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约情形：

-乙方未按约定完成人才推荐服务或员工关系管理服务的，甲方有权扣除相应服务费用；

-乙方在提供服务过程中，泄露甲方商业秘密或求职者隐私的，乙方应支付甲方相当于泄露信息所涉及人才推荐费50%的违约金；

-乙方未履行或未完全履行合同约定的其他义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

双方在合同履行过程中，如发生违约行为，应按照本条规定承担相应的违约责任。如违约行为导致合同无法继续履行，守约方有权解除合同，并要求违约方支付相应的赔偿。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、动乱、政府行为、突发公共卫生事件等。

2.责任免除：因不可抗力导致一方或双方无法履行或部分履行合同义务的，受影响方应在不可抗力发生后的合理时间内，及时通知对方，并提供相关证明。在不可抗力事件持续期间，受影响方的合同履行义务将相应暂停，且不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中产生的任何争议。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

4.争议解决过程中，除争议部分外，其他合同条款仍应继续履行。

5.双方在争议解决过程中产生的诉讼费、律师费、鉴定费等费用，由败诉方承担。如双方均有责任，则按责任比例分担。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的一切通知、要求、文件等，应以书面形式送达对方。通过快递或挂号邮件方式送达的，以邮戳日期为准。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均应以书面形式进行，并经双方签字（盖章）确认，具有同等法律效力。

3.终止条件：在以下情况下，任何一方均有权书面通知对方终止本合同：

-双方协商一致；

-合同期限届满，双方未续签；

-一方严重违反合同条款，导致合同无法继续履行；

-发生不可抗力，导致合同无法履行。

4.合同终止后，双方应按合同约定履行尚未完成的义务，并按照法律规定处理合同终止后的相关事宜。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议予以明确。

2.本合同及其附件、补充协议等均为合同的组成部分，具有同等法律效力。

3.本