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文档简介
内部审计与合规监察制度第一章总则第一条目的和依据为规范企业内部审计和合规监察工作,提升企业管理水平,保障企业经营合法合规,订立本制度。第二条适用范围本制度适用于企业全部部门和人员,包含公司内部审计部门、合规监察部门以及相关参加部门和人员。第三条遵从原则企业内部审计和合规监察应遵从公正、客观、独立、准确、保密及时的原则,并依法履行职责。第二章内部审计制度第四条内部审计职责和权限内部审计部门负责订立审计计划、开展内部审计工作、发现并报告违规违纪问题。内部审计部门有权要求合作部门供应相关文件和资料,以便开展审计工作。内部审计部门对发现的问题有权提出整改建议,并监督整改情况。内部审计部门对经济责任人实施定期或不定期的审计检查。第五条内部审计程序订立年度审计计划,明确审计范围、目标和重点。建立审计档案,记录审计过程、结果和整改情况,并保密存档。开展审计调查,手记证据,进行数据分析,发现问题与风险。发现问题应及时编制审计报告,并提出整改建议。对整改情况跟踪和监督,确保问题得到解决并再次审计验证。第六条内部审计报告内部审计报告应客观真实,数据准确,表述清楚,切实反映问题和建议。内部审计报告应及时提交给企业领导,同时抄送相关部门领导。内部审计报告必需有领导批示,要求相关部门对问题进行整改。第七条内部审计结果追究对内部审计发现的问题,依据公司规定,依法追究相关责任人的责任。内部审计部门应与企业纪检部门和法律事务部门协作,确保问题的处理和追责。第三章合规监察制度第八条合规监察职责和权限合规监察部门负责订立合规监察计划,开展合规监察工作,发现并报告合规问题。合规监察部门有权要求合作部门供应相关文件和资料,以便开展合规监察工作。合规监察部门对发现的合规问题有权提出整改建议,并监督整改情况。合规监察部门对经济责任人实施定期或不定期的合规检查。第九条合规监察程序订立年度合规监察计划,明确监察范围、目标和重点。建立监察档案,记录监察过程、结果和整改情况,并保密存档。开展合规监察调查,手记证据,进行数据分析,发现合规问题与风险。发现问题应及时编制监察报告,并提出整改建议。对整改情况跟踪和监督,确保合规问题得到解决并再次监察验证。第十条合规监察报告合规监察报告应客观真实,数据准确,表述清楚,切实反映问题和建议。合规监察报告应及时提交给企业领导,同时抄送相关部门领导。合规监察报告必需有领导批示,要求相关部门对问题进行整改。第十一条合规监察结果追究对合规监察发现的问题,依据公司规定,依法追究相关责任人的责任。合规监察部门应与企业纪检部门和法律事务部门协作,确保问题的处理和追责。第四章附则第十二条保密责任全部参加内部审计和合规监察的人员,应遵守保密原则,保护审计和监察的机密性。第十三条监督和管理企业领导应定期对内部审计和合规监察工作进行检查,加强对审计和监察部门的引导和管理。第十四条争议解决对内部审计和合规监察工作中的争议,应通过企业内部的相关机构进行协商解决
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