工厂中介招工合同范本

工厂中介招工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：某工业制造有限公司

地址：中华人民共和国某省某市某区某街道123号

法定代表人：张三

联系方式：依照我国法律规定，通过合法途径获取

2.合同简介：

鉴于甲方作为一家致力于制造业发展的公司，因扩大生产规模，提高产能，现面临劳动力短缺的问题；而乙方作为一家具有丰富人力资源及中介服务经验的工厂中介机构，拥有大量的求职者资源，能为甲方提供高效的招工服务。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行工厂招工事宜，达成如下合同：

一、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照本合同约定提供招工服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选求职者、面试等。

2.甲方应向乙方提供真实、合法、有效的企业信息及招聘需求，确保乙方能够为甲方招到符合要求的员工。

3.甲方应按时支付乙方中介服务费，并承担因招聘产生的相关费用。

二、乙方权利与义务

1.乙方有权根据甲方提供的招聘需求，为甲方提供招工服务，并收取约定的中介服务费。

2.乙方应确保提供的求职者信息真实、准确，不得提供虚假信息。

3.乙方应按照甲方的要求，对求职者进行初步筛选，确保求职者符合甲方的基本要求。

三、价格与支付条件

1.双方约定，乙方为甲方成功招聘一名员工，甲方应支付乙方人民币XX元整（大写：XXXX元整）的中介服务费。

2.甲方应在求职者正式入职且通过试用期后，按照实际招聘人数向乙方支付中介服务费。

3.支付方式为银行转账，甲方应在支付期限内将中介服务费汇入乙方指定的银行账户。

四、履行期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。如双方同意续约，应在本合同到期前30日内书面签订续约协议。

五、违约责任

1.若甲方未按时支付中介服务费，应自逾期之日起，按日向乙方支付逾期付款金额的千分之五作为违约金。

2.若乙方提供虚假信息或未按约定为甲方提供招工服务，甲方有权要求乙方退还已支付的中介服务费，并承担相应的违约责任。

六、不可抗力

因不可抗力导致一方无法履行本合同的，应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明。双方应协商解决，尽量减轻损失。

七、争议解决

如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

九、附则

本合同自双方签字盖章之日起生效。

十、签署

甲方（盖章）：某工业制造有限公司

乙方（盖章）：某工厂中介机构

法定代表人/负责人：张三

法定代表人/负责人：李四

签署日期：____年____月____日

（注：本合同范本仅供参考，具体内容请根据实际情况进行调整。）

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方委托乙方为其招募合适的生产一线员工，以满足甲方扩大生产规模的需求。具体内容包括：乙方根据甲方的招聘要求，发布招聘信息，筛选、推荐求职者，面试，协助甲方完成录用工作，并对录用员工进行必要的岗前培训。

第二条定义

1.招工中介服务：指甲方委托乙方为其提供招聘信息发布、求职者筛选、推荐、面试直至员工录用的一系列服务。

2.试用期：指甲方对乙方推荐的员工进行工作能力、业务水平等方面的考察期限。

3.中介服务费：指甲方按照本合同约定，向乙方支付的服务报酬。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供招工中介服务，确保求职者的质量和数量。

（2）甲方应向乙方提供真实、合法、有效的招聘信息，包括但不限于职位描述、任职要求、薪资待遇等。

（3）甲方应在乙方推荐的求职者通过试用期后，按时支付中介服务费。

（4）甲方有权对乙方推荐的求职者进行面试、考核，决定录用事宜。

（5）甲方应保障录用员工的合法权益，按照国家法律法规及企业规定，为员工提供相应的福利待遇。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权根据甲方提供的招聘信息，为甲方提供招工中介服务，并收取约定的中介服务费。

（2）乙方应确保提供的求职者信息真实、准确，不得提供虚假信息。

（3）乙方应对求职者进行初步筛选，确保求职者符合甲方的基本要求。

（4）乙方应在甲方录用员工后，提供必要的岗前培训，确保员工能够迅速适应岗位要求。

（5）乙方应遵守国家法律法规，尊重求职者的合法权益，不得以任何形式侵犯求职者的权益。

（6）乙方应积极配合甲方处理招工过程中出现的问题，确保招工工作的顺利进行。

（注：本部分内容仅供参考，具体条款请根据实际情况进行调整。）

第四条价格与支付条件

1.双方约定，乙方成功为甲方招聘一名员工，甲方应支付乙方人民币XX元整（大写：XXXX元整）的中介服务费。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付中介服务费。

3.支付时间：甲方应在乙方推荐的求职者正式入职并通过试用期后30日内，向乙方支付相应中介服务费。

4.如甲方未按约定时间支付中介服务费，乙方有权要求甲方支付逾期付款金额的千分之五作为违约金。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.双方应在合同有效期内履行各自的权利与义务，如需续约，应在本合同到期前30日内书面签订续约协议。

3.关键时间节点：

（1）乙方应在收到甲方招聘需求后30日内，完成求职者的筛选、推荐工作。

（2）甲方应在收到乙方推荐的求职者名单后30日内，完成面试及录用工作。

（3）甲方应在员工通过试用期后30日内，向乙方支付中介服务费。

第六条违约责任

1.甲方违约：

（1）若甲方未按照约定时间支付中介服务费，应向乙方支付逾期付款金额的千分之五作为违约金。

（2）若甲方未履行合同规定，导致乙方无法完成招工任务，甲方应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此受到的损失。

2.乙方违约：

（1）若乙方提供虚假信息或未按约定为甲方提供招工服务，甲方有权要求乙方退还已支付的中介服务费，并支付相当于中介服务费20%的违约金。

（2）若乙方在招工过程中违反国家法律法规，侵犯求职者权益，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。

（3）若乙方未能在约定时间内完成招工任务，甲方有权要求乙方支付相当于中介服务费10%的违约金。

（注：本部分内容仅供参考，具体条款请根据实际情况进行调整。）

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，指在合同履行期间，由于自然灾害、战争、动乱、政府行为、政策调整等不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况。

2.责任免除条件：

（1）当发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明。

（2）在不可抗力事件发生后的合理时间内，双方应积极协商，寻求解决方案，尽量减轻损失。

（3）在不可抗力事件持续期间，受影响的一方可以暂时不履行或部分履行合同义务，不视为违约。

（4）不可抗力事件结束后，双方应恢复履行合同。如受影响的一方因不可抗力事件导致无法继续履行合同，双方可协商解除合同，互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

3.在诉讼过程中，双方应继续履行合同，除非一方明确表示放弃履行或法院判决停止履行。

4.在争议解决过程中，双方应遵守国家法律法规，尊重合同约定，不得采取任何损害对方权益的行为。

5.诉讼费用由败诉方承担，如双方部分败诉，诉讼费用由双方按责任比例分担。

（注：本部分内容仅供参考，具体条款请根据实际情况进行调整。）

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的相关事宜，应以书面形式进行通知，并通过邮寄、电子邮件或传真等方式送达对方。

2.合同变更：双方同意对本合同的任何修改、补充均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

3.终止条件：

（1）本合同在履行完毕后自然终止。

（2）双方达成书面一致，可提前终止本合同。

（3）如一方严重违反本合同约定，另一方有权书面通知终止合同。

4.合同的终止不影响双方在合同终止前已经产生的权利和义务。

第十条附则

1.本合同附件包括但不限于以下文件：

（1）甲方营业执照复印件。

（2）乙方中介服务许可证复印件。

（3）