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文档简介

土建施工管理岗位职责一、岗位背景本规章制度旨在明确土建施工管理岗位的职责和工作要求，规范岗位职责的执行，提升施工管理水平，确保项目的顺利进行。二、岗位职责土建施工管理岗位负责以下职责：1.施工计划订立与执行负责订立土建施工计划，并确保计划的合理性和可行性；确保施工进度的准确跟进和监控，及时提出调整建议；落实施工计划，并监督施工队伍定时按质完成各项任务。2.施工过程管理负责现场施工管理，包含组织施工人员、设备、料子的协调与调度；监督施工现场的安全、环境等方面的管理，确保施工过程符合相关法律法规和标准要求；检查施工质量，及时发现并矫正施工中存在的质量问题。3.资源管理管理施工所需的人力、物力和财力资源，合理调配资源，确保施工进展顺利；把控施工料子的采购、使用和库存管理，确保料子供应的及时性和质量。4.风险防控评估施工过程中可能存在的风险，并订立相应的防控措施；确保施工现场的安全防护设施和操作规程的有效实施；及时报告施工中的突发事件和事故，并组织应急处理。5.进度与质量掌控严格依照施工标准和合同要求进行施工，确保施工质量；监督施工进度，及时发现并解决进度耽搁的问题；参加施工验收工作，确保完成的工程符合验收标准。6.与相关部门沟通协调协调并处理与其他部门之间的关系，保持良好的沟通和合作；及时反馈施工进展、质量问题和需要协调解决的事项，确保项目的顺利进行。7.人员管理与培训组织施工队伍的培训和管理，确保施工人员具备必需的技能和知识；督促施工人员遵守安全操作规程，提高工作效率和质量；处理施工队伍内部的纠纷和问题，创造良好的工作氛围。三、职责执行1.监督检查相关部门将定期对土建施工管理岗位的职责执行情况进行监督检查，确保职责执行的有效性。2.考核评估对土建施工管理岗位的职责执行情况进行定期考核评估，依据评估结果进行奖惩和培训等措施，进一步提高岗位职责的执行水平。3.岗位培训为土建施工管理岗位的员工供应必需的培训和学习机会，提升职业素养和专业技能，适应岗位职责的要求。四、附则本规章制度自批准后生效，相关部门需要依据实际情况对岗位职责进行适当调整和完善，并及时通知相关人员。如有违反规定的行为，将依据公司相关纪律进行处理。注意：请依据实际情况进行适当调整，确保规章制度的贴合实际和可操作性。以上就是土建施工管理

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