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文档简介

安全防护用品、用具管理及使用规定为了确保企业生产过程中的工作安全，保护员工的身体健康，提高生产效率，特订立本规定。1.目的和适用范围本规定的目的是规范企业对安全防护用品、用具的管理和使用，确保员工在工作中的生命安全及身体健康。本规定适用于企业内全部员工和相关人员。2.安全防护用品、用具的采购2.1企业应依据工作需求，订立安全防护用品、用具的采购计划，确保采购量充分，并保证其质量符合国家相应标准。2.2采购工作应严格依照企业内部采购管理制度进行，确保采购的安全防护用品、用具具备相关合格证书，并加盖有效的标志。2.3采购工作应做好记录，包含采购日期、供应商、用品、用具名称、数量以及验收记录等。2.4企业应定期对供应商进行评估和审查，保证供应链的稳定和可靠性。3.安全防护用品、用具的分发和归还3.1企业应依据工作岗位的需要，合理分发相应的安全防护用品、用具给员工。3.2分发过程中应订立认真的登记制度，记录安全防护用品、用具的名称、数量、领用人、领用日期等信息。3.3员工领用安全防护用品、用具后，应签署领用单，并按规定使用和妥当保管。3.4企业应定期进行安全防护用品、用具的盘点，确保数量和标准要求全都，并在未使用的情况下进行适当的存储。3.5员工离岗或离职时，应进行安全防护用品、用具的归还，企业应做好相关登记和清点工作。4.安全防护用品、用具的维护保养4.1安全防护用品、用具应定期进行检查和维护，确保其功能正常、无损坏，并有完整的标识和说明书。4.2维护保养工作应依据企业内部设定的维护计划进行，必需时可以委托专业维护和修理单位进行修缮。4.3员工使用安全防护用品、用具时应检查其完整性，并及时报告破损或失效的情况。5.安全防护用品、用具的使用规范5.1员工在工作过程中应依照相应的工艺流程和作业要求，正确佩戴和使用安全防护用品、用具。5.2安全防护用品、用具应能满足岗位所需的安全防护要求，不得随便更换或省略。5.3员工在使用过程中，应加强对安全防护用品、用具的保护和维护，不得私自拆卸、损坏、转借或违规使用。5.4对于安全防护用品、用具的使用欠妥、违规使用或滥用的行为，将依据企业纪律规定进行相应处理。6.安全防护用品、用具的培训与教育6.1企业应开展安全防护用品、用具的培训与教育活动，提高员工对安全防护用品、用具的认得和正确使用方法的掌握。6.2培训与教育应定期进行，以确保员工保持良好的安全意识和操作习惯。6.3培训与教育的内容应包含安全防护用品、用具的种类、功能使用方法、维护保养、紧急处理等。7.安全防护用品、用具的监督检查7.1企业应设立相应的监督检查机构，负责安全防护用品、用具的监督管理工作。7.2监督检查应定期进行，发现问题时应及时整改，并做好相应的记录和报告。7.3监督检查包含对员工的安全防护用品、用具的使用情况、存放和保管情况等进行检查，确保规定的执行。8.罚则对不依照本规定要求使用安全防护用品、用具的员工，将依据企业内部纪律规定进行相应的惩罚。情节严重的还可予以相应

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