地产总工岗位职责规定

地产总工岗位职责规定一、岗位背景与基本职责1.1岗位背景：地产总工是本公司生产管理的核心岗位之一，直接向公司高层汇报，负责地产项目的施工管理及技术引导工作。1.2基本职责：1.2.1负责地产项目施工管理，包含施工计划的订立与调整、施工进度的监控与掌控、现场安全的管理等，确保施工质量和工期的掌控。1.2.2负责地产项目的施工技术引导工作，包含项目前期的技术方案订立、施工图纸的审查、工艺流程的优化等，确保施工技术的先进性和可行性。1.2.3负责地产项目相关技术文件的编制，包含施工组织设计、施工方案、料子采购计划等，确保施工过程中的技术准则和规范的实施。1.2.4负责项目施工过程中的技术难题解决，包含工艺问题、料子质量问题、施工安全问题等，及时采取有效措施解决各类技术问题。1.2.5负责地产项目的施工本钱掌控，包含料子采购的核算与掌控、工期进度的掌控、施工工艺的优化等，确保项目本钱的合理性和节省性。1.2.6负责地产项目相关的技术培训工作，包含施工人员的技术培训、施工方案的宣贯等，提高施工团队的整体素养和技术水平。1.2.7负责协调地产项目与相关部门的搭配工作，包含项目进度的沟通、技术问题的协调等，确保项目各方的工作衔接和顺利进行。二、工作要求与本领素养2.1工作要求：2.1.1具有相关领域的本科以上学历，具备坚固结实的理论基础和丰富的实践经验。2.1.2熟识地产项目的施工流程及工程管理规范，具备较强的项目管控本领和协调本领。2.1.3具备良好的沟通与协调本领，能有效组织和管理团队，推动项目的顺利进行。2.1.4具备较高的责任心和敬业精神，能经受肯定的工作压力，有良好的团队合作精神。2.2本领素养：2.2.1具备优秀的施工管理本领，能娴熟掌握各类施工设备与工艺的使用和操作方法，能有效管控施工现场的安全与质量。2.2.2具备较强的问题解决本领，能分析和解决各类施工技术难题，能有效应对突发事件和意外情况。2.2.3具备较强的组织与协调本领，能有效布置和调度施工人员，合理布置施工资源，确保施工进度和工期。2.2.4具备较强的学习和创新本领，能不绝学习新的施工技术和管理方法，能敏捷运用各类管理工具和技术手段。2.2.5具备较强的沟通与表达本领，能清楚准确地转达管理意图和技术方案，能有效协调项目各方利益关系。三、工作流程与绩效考核3.1工作流程：3.1.1地产总工依据项目要求订立施工计划，并负责施工图纸的审查，确保施工方案的可行性和符合相关规范。3.1.2地产总工负责施工人员的组织和调度，合理布置施工资源，及时解决现场施工中的问题，确保施工进度和质量。3.1.3地产总工负责与相关部门的沟通协调，及时解决项目管理中的矛盾和问题，确保项目各方利益的平衡和顺利进行。3.1.4地产总工负责施工阶段的质量检查与验收工作，确保项目的最终交付符合相关标准和质量要求。3.2绩效考核：3.2.1考核指标重要包含项目工期掌控、施工质量掌控、安全生产管理、施工本钱掌控等方面的综合表现。3.2.2绩效考核采取定期考核和项目考核相结合的方式，依据实际工作情况进行评核，考核结果作为薪酬和晋升的紧要依据。四、违规与惩罚4.1违规行为包含但不限于：安全隐患漠视、施工质量问题、不按计划施工、资料造假等。4.2违规惩罚采取逐级问责的方式，严重者将进行纪律处分，包含警告、降职、辞退等措施。4.3对因违规行为引发的项目损失或事故责任，依法追究刑事责任或民事赔偿责任。五、附则5.1本规章制度自发布之日起生效，并渐渐应用于公司地产项目的管理中。5.2对于本规章制度中未尽事宜，由地产总工具体负责解释并