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劳动合同模板2012这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
劳动合同模板2012
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.甲方根据乙方的工作需要,可以提前解除本劳动合同,但应提前三十日通知乙方。
二、工作内容
1.乙方在甲方从事__________工作。
2.乙方应认真履行甲方规定的岗位职责,遵守甲方的工作纪律和规章制度。
三、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币____元。
2.乙方享受国家规定的节假日工资、加班工资等福利待遇。
3.乙方的工作业绩达到甲方规定标准的,甲方应当按照约定给予乙方奖金或者其他奖励。
四、劳动保护与劳动条件
1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。
2.甲方应当为乙方办理社会保险,并按时足额支付社会保险费。
3.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
五、合同的变更、解除和终止
1.在合同期内,甲乙双方经协商一致,可以变更或者解除本劳动合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本劳动合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;
(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
3.本劳动合同期满,双方不再续签。
六、违约责任
1.甲乙双方违反本劳动合同的,应当承担违约责任。
2.乙方提前解除本劳动合同的,应当按照甲方规定的违约金数额支付违约金。
七、争议解决
1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生争议的,可以协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜,甲乙双方可以另行约定。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
这是小编精心编写的合同文
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