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文档简介

劳务派遣住宿合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确地阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：劳务派遣住宿合同模板

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（住宿提供方）：__________________

鉴于甲方业务发展需求，甲方需将部分员工派遣至乙方所在地工作，为确保员工住宿问题得到妥善解决，甲乙双方经友好协商，达成以下合同条款：

一、住宿安排

1.1乙方根据甲方提供的员工名单，提供相应的住宿设施，确保员工住宿条件符合当地相关法律法规及行业标准。

1.2住宿设施包括但不限于：床铺、衣柜、书桌、椅子等基本生活用品。

1.3乙方应保证住宿环境的安静、整洁、安全，提供必要的物业管理服务。

二、住宿费用

2.1甲方向乙方支付住宿费用，费用标准双方协商确定，并在本合同附件中明确。

2.2住宿费用支付方式：甲方按月支付给乙方，支付时间为每月日前。

2.3如乙方住宿费用标准调整，需提前一个月通知甲方，双方协商一致后，签订补充协议。

三、住宿期限

3.1本合同住宿期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2如甲方员工提前离职或调离乙方所在地，甲方应及时通知乙方，乙方根据实际情况调整住宿安排。

3.3如双方合作顺利，可在合同到期前一个月协商续签事宜。

四、甲方责任

4.1甲方应确保派遣员工遵守乙方的住宿管理规定，如有违反，甲方应承担相应责任。

4.2甲方应按时支付住宿费用，如有逾期，应按照逾期天数支付相应违约金。

4.3甲方应在合同期内，合理安排员工住宿需求，如有变更，应及时通知乙方。

五、乙方责任

5.1乙方应按照约定提供住宿设施，确保住宿环境符合约定标准。

5.2乙方应协助甲方处理员工住宿期间的突发事件，确保员工住宿安全。

5.3乙方在合同期内不得擅自提高住宿费用，如有违反，甲方有权解除合同。

六、违约责任

6.1双方应严格履行本合同各项条款，如有违约，应承担相应法律责任。

6.2因不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担责任。

七、争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决。

7.2如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________

代表（签字）：__________________代表（签字

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