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文档简介
第4页共4页2024年工会年终工作总结参考范本在明确基本状况的基础上,我们设立了专项台账系统,并实施了周度更新机制,确保对经济组织增减变动的实时掌握、即时记录与迅速更新,从而实现了动态化管理。这一举措旨在实现信息的透明化、底数的清晰化,以做到心中有数,应对自如。紧接着,我们依据经济组织的经营范围、性质、入驻时间及工作难易程度等因素,对其进行了细致分类。在此基础上,我们采取了“由易到难、重点突破、全面铺开”的策略,有计划、有步骤地推进组建活动。我们灵活运用单独组建与区域性、行业性基层工会联合会相结合的方式,不断拓宽工会组织的覆盖面。二、我们致力于强化基层工会的规范化建设。通过广泛宣传“示范工会”创建活动,并实行分片包干责任制,将社区纳入网格化管理体系。我们鼓励并引导社区工会积极参与创建工作,严格按照评分标准逐项落实各项要求。我们为____家创建单位提供了制度完善、管理规范的指导,助其达到“八有”标准的规范化建设要求。同时,我们积极筹措资金,为这些单位改善场地、购置设施、制作用品等,提供了坚实的物质保障,确保了创建工作的顺利进行。我们还根据辖区划分,将组建和规范化建设任务分片包干,建立了明确的目标责任制,并实行了组建进度周报制度。此外,我们还建立了二级指导督查机制,确保责任到人、组织到位、任务落实。三、我们深入关注弱势群体,不断创新帮扶工作模式,努力打造具有影响力的帮扶品牌。我们通过多渠道、多方式,将日常帮扶、专项资助与节日关爱相结合,形成了全方位的关爱机制。我们实施了文艺文化关爱、物资帮扶、走访慰问、健康关爱、专项关爱、技能帮扶以及助学帮困等一系列帮扶措施,为外来建设者、困难职工及其子女提供了全方位的关爱与支持。四、我们积极推动文体活动的开展,努力构建和谐的企业文化。我们采取了工会统领、社区参与、企业主导的形式,共同推进劳动竞赛和文体活动的蓬勃开展。我们组织了形式多样的劳动技能竞赛和丰富多彩的文体活动,为广大职工提供了展示才华、交流技艺的平台,营造了积极向上的工作氛围。五、我们注重发挥群策群力的作用,不断创新工会工作的形式与内容。我们将建立“三会”(职代会、妇代会、调解委员会)作为重要工作来抓,对辖区内的重点企业进行了深入调研与分类指导。我们联合相关部门共同推进“三会”建设,并加强制度建设与工作机制完善,提升了工会的服务能力与水平。同时,我们还开展了“工会有约”活动,通过定期约请企业员工谈心交流的方式,了解他们的需求与诉求,为他们提供及时有效的帮助与支持。此外,我们还建立了街道总工会博客等网络平台,加强了工会的宣传与影响力,为外来建设者与工会之间的沟通与交流提供了便利条件。六、我们积极响应政策号召,率先____文件精神要求,努力提升工会的地位与作用。我们深入研究文件精神实质,准确把握其要求与导向,并结合实际情况制定了具体的实施方案与措施。我们努力将文件精神转化为实际行动与成果,为推动工会事业的发展贡献了自己的力量。2024年工会年终工作总结参考范本(二)在工作方面,我们始终秉持先进性教育活动的精神,深入推进学习型班组的创建活动,积极号召全体职工以邓建军为榜样,努力成为知识型职工,并学习雪梅老师的爱岗敬业精神,致力于成为优秀的职场人士。为进一步提升工会组织的凝聚力,强化建设局系统的精神文明建设,我们精心策划并成功举办了“迎新春”系列文体活动。此次活动涵盖了象棋、跳绳、青年联谊会、乒乓球、拔河及卡拉OK等多个项目,吸引了共计30余名职工的积极参与,展现了职工们积极向上的精神风貌。此外,在五一国际劳动节期间,我们组织了一支百人大合唱队伍参加了市“五一歌咏”比赛,并荣获金奖,进一步增强了职工的集体荣誉感和归属感。在工会组织的自身建设方面,我们不断加强工会组织建设,夯实工作基础。为深入贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针,我们及时将上级工会关于进一步加强基层工会建设的文件精神传达至各基层工会,并督促各单位按照文件要求做好工会的组建工作。通过我们的努力,成功帮助多家改制后的建筑企业在北京等地成立了工会,有效提高了建会率和入会率,逐步实现了工会会员发展与职工队伍壮大的同步。在维护职工合法权益方面,我们始终将职工的利益放在首位。我们认真贯彻落实市政府关于特困职工帮困解困的优惠政策,建立健全扶贫帮困长效机制。同时,我们密切关注困难职工家庭、单亲家庭以及因病因灾致困的家庭情况,及时将组织的温暖送到他们的心坎上。上半年,我们积极为符合条件的职工申请特困职工证和慈善救助款项共计900元;春节期间还组织了对特困职工家庭的慰问活动共计发放慰问款若干元。此外我们还特别关注职工的身心健康状况定期组织职工进行体检及时发现并帮助职工解决健康问题。在加强工会干部自身建设方面我们始终注重提升工会干部的服务意识和工作水平。在一至某月份的“保持某先进性教育活动”中我们全体工会干部均能积极参与并认真组织各项教育活动。通过参观学习井冈山革命老区等活动我们进一步接受了优秀传统教育增强了为职工服务的责任感和使命感。此外我们还积极组织干部职工参加各项爱心救助活动上半年全系统各类捐款近40万元为困难群体提供了有力的支持和帮助。展望未来我们将继续围绕党委的中心工作积极完成好各项工作任务。同时我们还将积极协助政府有关部门组织好金坛市首届职工职业技能比赛等活动为构建建筑优秀技工人才做好各项工作。此外我们还将继续加强工会组织的宣传教育工作利用网络平台等渠道加大《工会法》等法律法规的宣传力度提高职工的维权意识和能力。2024年工会年终工作总结参考范本(三)在选人过程中,我们协同人事处、机关党委,对机关干部职工进行了深入细致的思想调查和广泛的意见收集工作,确保及时、准确地向委党组反馈职工的思想动态,从而提升了党组在任用干部方面的准确性。为积极响应上级工会的要求并满足工会实际工作的需要,我们坚持每年召开两次与行政办公室的联席会议,就职工普遍关心的热点、难点问题,以及涉及职工切身利益的事项进行共同商讨,并提出了切实可行的解决方案。在推进内部事务公开制度方面,我们始终坚持原则,凡机关内部涉及职工切身利益的事宜,均通过委务会由委领导向职工进行清晰明了的说明,有效增强了工作透明度。同时,我们还坚持每年召开会员代表会议,对工会工作进行全面评议,并积极听取代表意见,以此不断提升工会工作的质量。(四)我们广泛开展了各类宣传活动,充分发挥了工会组织在精神文明建设中的积极作用。首先,我们按照上级工会的指导精神,积极引领职工与时俱进,争做积极进取的模范会员。其次,我们密切关注职工思想动态,及时反映职工意愿和要求,与党办同志密切配合,通过下处室走访和个别谈话等方式,广泛听取并收集职工的思想反映。对于收集到的意见和建议,我们进行了分门别类的综合整理,并及时向党组报告相关情况,为委领导全面把握职工思想动态、有针对性地开展思想教育提供了有力支持。此外,我们还积极协助有关部门开展创建文明机关、文明处室活动。在特定节日期间,如三八节,我们在机关范围内开展了五好家庭评选活动;在____前夕,我们则按照文明处室评比标准,评选出了一批优秀文明处室,并给予了相应的表彰和奖励。在普法教育方面,我们更是坚持不懈。我们不仅在职工中长期开展普法教育活动,还与党办合作举办了法律讲座,并对小组长以上工会干部进行了专门的工会法律法规学习培训。特别是新《工会法》和《四川省工会法实施办法》颁布后,我们组织工会小组长以上干部进行了集中学习,并要求他们熟读原文;同时,我们还积极组织参加了升达杯《四川省工会法实施办法》竞赛活动,参赛率达到了较高水平,并荣获了省直工会组织奖。这些有效措施有力地推动了《工会法》和《四川省工会法实施办法》学习宣传活动的深入开展。在群众性文体活动方面,我们围绕重大节日等内容开展了形式多样的活动。如年初组织的机关职工拔河比赛、春节前夕的新春游园活动、迎新春桥牌邀请赛以及保龄球比赛等;五一节前夕我们还组织了桥牌和双枢升级比赛;国庆前夕则举办了卡拉OK联谊舞会等活动。这些活动不仅丰富了职工的业余生活还增强了职工的参与意识和团队精神。同时我们还注重办好工会宣传园地及时反映职工精神风貌特别是信息中心分工会全年发行的《工会之窗》得到了职工的一致好评。(五)在加强工会自身建设方面我们也取得了显著成效。首先我们的机关工会委员会、女工委员会、经审委员会等组织机构健全对因工作需要调离工会岗位的人员我们及时进行了增补工作。同时我们还对已到换届改选的分工会和机关直属工会小组进行了换届改选确保了工会组织的连续性和稳定性。其次我们的工会财务制度健全经费收支严格按照工会财务制度执行。我们坚持厉行节约的原则使有限的经费在工会活动中发挥了最大的效益。对于工会经费的发交、上解我们都做到了足额、按时确保了工会经费的合理使用。在省直工会组织的年度工会财务评比中我们荣获了一等奖。此外我们还对本级工会及下属工会财务工作进行了审计并向省直工会报送了审计报告确保了工会财务工作的规范性和透明度。在工会干部队伍建设方面我们采取了以会代训的方式对工会小组长以上干部进行了业务培训并对新任工会干部进行了工会基本法规的培训提高了他们的业务水平和综合素质。同时我们还继续开展了建家活动。本年度我们继续在分工会和机关直属工会小组中开展了创建年度职工之家、职工小家活动。我们根据省直工会下发的本年度工会工作要点结合我委中心工作制定并下发了《省计委机关、直属、代管单位创建年度职工之家、职工小家条件及考核要求》并在去年建家内容的基础上进行了修改充实了本职工作内容。经过考核评审有多个分工会和直属工会小组获得了年度先进职工之家
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