2024年小学工会工作总结范本（3篇）

第5页共5页2024年小学工会工作总结范本在本次教代会上，各教代表积极体现了对学校管理的民主参与意识，并充分行使了民主权力。针对方案中的不完善之处，提出了诸多具有建设性的修改意见，特别是对《浮动工资实施办法》中的课程类别认定与课程系数调整、《纪律考核管理办法》中的考核时间标准，以及《班主任考核细则》等核心问题，提出了关键性的修改建议。这些建议均已被相关部门采纳，并融入最终形成的改革方案中，这标志着我校在民主管理领域取得了显著成就。五项改革方案获得了全体教职工的广泛支持与认可，在教代会上以全票通过。此次教代会的成功召开，不仅体现了广大教职工命运共同体的精神，也充分展示了工会维护教职工切身利益、凝聚人心、推动学校发展的积极作用。这一过程不仅推动了学校的民主建设，也进一步加强了工会的自身建设。二、以师德为核心，我校工会持续推进教职工队伍建设。建设学习型工会组织作为工会的长期目标，持续在教职工中开展形式多样、内容丰富的学习活动。一方面，积极配合学校党委，组织学习____和市委十一届全会精神，统一教职员工的思想，凝聚力量以实现学校发展规划。另一方面，动员和组织教师将学习与教育教学、师德修养紧密结合，以师德建设为核心，推动教职工队伍的整体发展。工会继续深化向孟二冬等模范教师学习活动，并持续开展“送温暖、献爱心”帮困助学活动，鼓励教师走访经济困难和学习困难的学生家庭。本学期，还开展了以下两项特色活动：1.结合三八节庆祝活动，学习师德高尚女园丁。为表彰和宣传市属学校中无私奉献、教书育人的女教师，我校工会积极响应市学校管理中心的号召，在各工会小组推荐的基础上，评选出优秀候选人。通过评选，通扬校区的夏吕明老师等三位教师因其卓越表现分别荣获“十佳师德高尚女园丁”、“十佳帮困助学女教师”及“十佳文明新风好家庭”称号。工会深入宣传了这些先进事迹，开展了向师德高尚女园丁学习的教育活动。2.开展《行知教育论著百篇》研读和征文活动。为推广陶行知教育思想，本学期与学校团委合作，在青年教师和陶行知研究会会员中开展了研读和征文活动。广大教师积极参与，结合教学实践提出学习体会，共收到高质量征文若干篇。三、工会注重开展丰富多彩的活动，关注教师身心健康。作为我校工会的优良传统，一直关注教师的身心健康。近年来，工会组织了多场心理健康讲座。今年，重点加强了“工会活动日”的开展，组织教职工利用课余时间参与健身操、棋牌、羽毛球等活动，以增强体质、丰富校园文化生活、增强教职工凝聚力。工会工作既繁琐又细致，上半年工作成果丰硕但仍有诸多细节未及详述。例如，为提高新一届工会工作水平，对原有工会制度进行了梳理、整合，并提出了新的规章制度；组织工会干部学习理论、研讨方法等。随着暑期的到来，工会将精心筹划教职工的暑期休养和健康体检活动。在未来的工作中，校工会将继续秉持“贴心服务”的理念，努力完成年初制定的各项工作目标，并力争在学校管理中心工会开展的新一轮建设职工之家活动中争创“模范职工之家”。2024年小学工会工作总结范本（二）会委员会工作总结如下：一、坚持校本原则，全面实施民主管理1.规范教代会工作本年度，我校成功召开了第三届三次教代会。会议主要议题涉及《路学校人事制度改革方案》、《路学校岗位结构工资方案》以及《路学校班主任津贴发放方案》的审议与通过，并对教工代表进行了专业培训。学校行政根据发展实际，重新制定了结构工资分配方案，并进一步完善了考勤制度。在充分听取教职工意见和建议的基础上，对方案进行了细致说明，最终全票通过了两个新方案，实施效果良好。2.深化校务公开工作我校严格按照校务公开实施细则，确保公开工作责任到人。一年来，校务公开内容涵盖学校工作计划、工作报告、设备添置、改建情况、考核、补贴、评优评先、招生收费、毕业生推荐等各个方面，切实保障了教职工的知情权。3.严格执行民主评议干部工作民主评议干部是加强干群沟通的重要渠道。在评议过程中，被评议干部均准备了书面述职报告，并接受全体教工的民主测评。评议小组根据测评结果和综合评议意见，要求被评议干部提出整改措施，促进了干部工作的客观认识和提升。二、以教师为本，提升教职工素质1.明确要求，提升教育理论水平学校统一购买了相关书籍推荐给教师阅读，并要求撰写读书体会，在教师大会上进行交流，以提升教职工的教育理论水平。2.开展师德教育活动，营造和谐氛围积极开展师德教育活动，努力构建良好的师生关系，提高教师的师德素质。3.推广现代信息技术，提升教学能力针对现代教育需求，在教师中开展现代信息技术培训和使用工作，提高教师制作和使用课件的能力。4.开展素质达标工程，提升女教职工素质帮助女教职工制定素质达标计划，选择必达目标和自定目标，不断提升女教职工的自身素质。三、以实际为本，切实做好送温暖工作在构建和谐社会的大背景下，我们高度关注群众疾苦，并及时送上组织的关怀。通过建立困难职工档案、关心重病和困难教职工、慰问婚丧嫁病等教职工家庭，我们努力为他们提供支持和帮助。四、以职责为本，加强工会自身建设1.健全工会组织，维护教职工权益以职工之家建设为契机，加强工会组织建设，维护教职工合法权益。我校工会被评为先进职工之家。2.规范帐目管理利用工会财务大检查的时机，进一步规范工会财务帐目工作。3.开展活动，增强工会活力与兄弟学校进行体育比赛，组织教职工参加文体活动，丰富了职工业余生活。4.深入调研，维护教职工权益在人事制度改革等关键环节，工会全程参与，积极维护教职工合法权益。总结以上工作，我们认识到在完成上级布置任务的基础上，工会工作仍需加强创新，提高主动性和鼓动性，以适应新形势下的工作需要。2024年小学工会工作总结范本（三）在教育教学领域，金红梅等教师在省、州、市各级教学中表现卓越，显著提升了学校的声誉；同时，部分教师在专业领域取得了显著成绩，被认定为省级学校学科带头人。其次，我校工会与教科室紧密合作，积极开展科研活动，旨在提升教师的业务水平。鉴于我校青年教师众多，经验相对不足，工会主动承担起为教师排忧解难的职责，设立了教工阅览室，为教师科研提供了便利条件，并组织教师赴兄弟学校交流学习，以拓宽视野。经过努力，我校申报的____科研课题已成功通过验收。二、我校始终坚持校务公开，加强行风建设，充分发挥工会的监督功能。教职工是学校的主人，是物质文明和精神文明的重要创造者和建设者。长期以来，学校工会高度关注教职工生活，坚持教代会制度，积极发挥其桥梁和纽带作用，有效增强了教师的主人翁精神，并鼓励他们积极参与学校的民主管理。1.民主管理的实施。每学期开学前，学校均会召开教职工代表大会。会前，学校党支部及工会委员会会列出教代会讨论的提案主题及要点，鼓励教师积极参与学校管理。我们明确了学校发展的目标改革，以及管理体制的改革与设想。2.校务公开的坚持。我校工会全面贯彻执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的指导意见，积极组织实施。今年，学校党支部和工会联合召开了多次行政办公会、全校教职工大会及教职工代表大会，全面公布了学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、实训、培训、后勤等方面的21大项内容，并公布了相关资料____份。同时，通过座谈会、意见箱、公布栏等多种方式，广泛收集全校师生对学校工作的意见和建议。我校“校务公开”已持续至第六期，得到了教职工的一致好评。此举不仅使教职工对学校的发展前景、改革目标、管理方法、工作程序有了全面深入的了解，也极大地激发了他们参与学校管理的积极性，加强了学校的民主建设和廉政建设。3.参与学校决策。工会在协助学校行政进行内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理和决策过程。对于学校试行的改革方案和制定的各项规章制度，工会广泛征求教职工的意见和建议，不断完善优化，以确保实施效果。教代会充分发挥监督职能，对学校中层干部提出述职要求，年终考评不合格者将不予续聘，从而形成了能者上、平者让、庸者下的良性竞争机制。政治的透明度和财务的透明度极大地增强了学校的凝聚力，使全校____多位教职工紧密团结在一起，共同为学校的发展贡献力量。三、我校工会始终秉持“急教工所急，想教工所想”的原则，努力将工会建设成为温暖的职工之家。为充分发挥教师的主观能动性，我们不仅在工作上给予他们重任，更在生活上给予他们无微不至的关怀，切实解决他们的实际困难。首先，我们高度关注青年教师的成长。每年新入职的教师都充满活力，但由于年纪轻、经验不足，容易受到社会不良风气的影响。为了帮助青年教师迅速成长，工会每月都会召开“新教师座谈会”，深入了解他们的思想状况和生活困难，并给予温暖的关怀。工会委员会的委员还与新教师结成对子，时常与他们交流谈心，关心他们的每一步成长。通过这些措施，新教师逐步克服了初入职场的不适应和困惑，成长为合格的教师。其次，我们关心教职工的实际困难。对于教职工的婚丧嫁娶等事宜，工会都会组织人员前去慰问。同时，我们还对全体教师进行了健康检查。在国庆节期间，学校投入____元为教职工发放了苹果梨等慰问品。这些真挚的关怀解除了教职工的后顾之忧，使他们能够全身心地投入到教育教学活动中去。他们积极以主人翁的精神参与学校的管理和建设，为学校的发展做出了重要贡献。此外，我们还十分关注学生的困难。对于“单亲、无亲”等困难学生，学校工会在开学初就召集班主任了解他们的家庭情况，并组织党员干部与贫困生结对开展“一助一”活动，资助他们完成学业。同时，工会还动员广大师生捐款建立了“爱心”基金会，捐款总额达