房地产中介劳动合同文档2024年

房地产中介劳动合同文档2024年合同编号：__________甲方（中介公司）：________________乙方（员工）：________________鉴于甲方为合法注册的房地产中介机构，具备独立法人资格，乙方具备从事房地产中介业务的相应资质和能力，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方在甲方处从事房地产中介工作事宜，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。1.2合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在甲方处担任房地产中介职位，具体工作内容如下：（1）负责为客户提供房地产咨询服务；（2）负责为客户提供房地产买卖、租赁等业务；（3）负责收集、整理、分析房地产信息；（4）负责与客户建立良好关系，维护甲方客户资源；（5）完成甲方交办的其它工作。第三条工作时间3.1乙方应遵守甲方制定的作息时间，按时上下班。3.2乙方因工作需要加班的，甲方应按国家规定支付加班费。第四条薪酬待遇4.1甲方按月支付乙方工资，工资构成如下：（1）基本工资：人民币_______元/月；（2）提成：根据乙方业绩按照甲方制定的提成政策支付；（3）奖金：根据乙方工作表现和甲方经营状况，甲方有权给予乙方奖金。4.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。4.3乙方在合同期内享受甲方提供的福利待遇。第五条劳动合同解除和终止5.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；（4）法律法规规定的其他情形。5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以终止劳动合同：（1）劳动合同期满；（2）乙方死亡或者被宣告失踪；（3）乙方不能从事甲方的工作，且不具备继续从事工作的能力；（4）法律法规规定的其他情形。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同终止后，应严格保守甲方的商业秘密和客户资源。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿对方损失。7.2乙方违反本合同约定的保密义务，应支付甲方违约金人民币_______元。第八条争议解决8.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（中介公司）：________________乙方（员工）：________________签订日期：_______年_______月_______日合同注意事项：1.合同期限明确：确保合同中明确规定了合同的有效期限，包括起始和终止日期。2.工作内容具体：乙方的工作职责和任务应具体列出，避免含糊不清的定义。3.工作时间合规：甲方应遵守国家关于工作时间的相关规定，保障乙方的合法权益。4.薪酬待遇明确：工资、提成、奖金等薪酬构成及支付方式应在合同中详细说明。5.解除和终止条件：合同中应明确列出双方在何种情况下可以解除或终止合同。6.保密条款：乙方在合同期间及合同终止后对甲方商业秘密的保密义务。7.违约责任：双方应明确了解违反合同约定的责任和后果。8.争议解决方式：合同应规定解决争议的方法，如协商和诉讼。解决办法：协商：合同争议应通过友好协商解决，以减少时间和成本。诉讼：如协商无果，可以向合同签订地人民法院提起诉讼，寻求法律裁决。法律名词解释：劳动合同：指雇主与雇员之间关于劳动关系的书面协议，规定了双方的权利和义务。商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性，并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。违约责任：指合同一方不履行合同义务或者履行不符合约定时，应承担的民事法律责任。提成：根据乙方完成的业务量或者业绩，按照一定比例支付给乙方的额外报酬。社会保险：国家通过立法，采取强制手段对职工进行社会生活保障的制度。违约金：合同一方违约时，根据合同约定预先确定的金额，作为对守约方的补偿。争议解决：指在合同履行过程中出现的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决的过程。特殊场合与补充条款：1.场合：乙方即将晋升或担任重要职务补充条款：如果乙方在合同期内表现优异，获得晋升或被委以重要职务，甲方应考虑为其提供额外的培训机会，并在薪酬上做出相应调整，以示认可和鼓励。2.场合：乙方遭遇家庭紧急情况补充条款：如果乙方遇到突发的家庭紧急情况，需要临时请假，甲方应提供必要的理解和支持，根据实际情况给予适当的休假安排，并在乙方返回工作后提供必要的帮助以迅速恢复工作。3.场合：乙方怀孕或哺乳期间补充条款：对于女性乙方，若在合同期内怀孕或哺乳，甲方应遵守相关法律法规，提供必要的劳动保护，包括调整工作内容、减轻工作强度等，确保乙方和宝宝的健康。4.场合：乙方健康问题导致长期缺勤补充条款：若乙方因健康原因需要长期治疗和休息，甲方应提供相应的病假政策，并在乙方康复后提供适当的职位调整，帮助