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文档简介

.为保证XXXX托管部正常有序发展，发展XXXX托管部（以下简称托管部）和聘用二、责任老师须查验身份证、毕业证原件、五、凡已入职的员工，试用期内辞职的必须后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，公司不予公共区域如卫生间、楼道每日打扫1次，每星期一进行一次大扫除，清洁员、检查人签七、公司场地实行全员维护，如门口乱摆放东西、场地八、员工工作时间为每周一至周五13：00－19：00，法定节假日按照国家规定执'..2、招生奖惩：负责老师新招学生（老师自有渠道可以叠加使用，但每次叠加使用时，按照5分钟/次计算，超过该次数十、如有国家行为或遇不可抗拒的自然因素等造成停十三、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。本合同'..应以教育为主，严重的应当做出适当批评；帮助学生'..'.

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