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文档简介

被辞退敬业协议书模板

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（员工）：_____________________

鉴于甲方为一家合法注册并有效存续的企业，乙方为甲方的员工，现因甲方业务调整及组织结构优化，双方经友好协商，就乙方的辞退事宜达成如下敬业协议书：

第一条辞退原因

甲方因业务调整及组织结构优化需要，决定辞退乙方。

第二条辞退补偿

1.甲方同意向乙方支付经济补偿金，金额为人民币__________元（大写：____________________）。

2.甲方同意支付乙方未休年假工资补偿，金额为人民币__________元（大写：____________________）。

3.甲方同意支付乙方其他应得的福利待遇，金额为人民币__________元（大写：____________________）。

第三条补偿支付方式

甲方应于本协议书签订之日起______个工作日内，将上述补偿款项一次性支付至乙方指定账户。

第四条工作交接

1.乙方应于本协议书签订之日起______个工作日内，完成所有工作交接事宜。

2.乙方应确保交接工作的真实、完整，不得隐瞒、遗漏或故意损坏任何工作资料。

第五条保密义务

1.乙方应继续遵守与甲方签订的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

第六条竞业禁止

1.乙方在辞退后______年内，不得在与甲方有竞争关系的企业或机构任职或提供咨询服务。

2.乙方违反竞业禁止义务，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

第七条协议的变更和解除

1.本协议一经双方签字盖章，即具有法律效力，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。

2.如遇不可抗力或其他特殊情况，双方可协商变更或解除本协议。

第八条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人或授权代表签字：_____________________

日期：____年____月

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