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文档简介

员工股制合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：员工股制合同模板

合同编号：_______

甲方（发行方）：_______

乙方（员工）：_______

鉴于甲方为激励和稳定员工队伍，提高员工工作积极性，决定对乙方实行股权激励机制；乙方愿意接受甲方的股权激励，共同促进公司发展。经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条股权激励计划

1.1甲方根据公司发展需要和员工表现，设立员工股权激励计划。

1.2乙方同意按照本合同约定的条件，参与甲方设立的股权激励计划。

第二条股权激励方式

2.1甲方采取虚拟股权激励方式，即乙方享有公司净利润分配权益，但不享有公司实际股权。

2.2乙方所获得的股权激励，仅限于本人享有，不得转让、抵押或以其他方式处置。

第三条股权激励数量

3.1乙方获得的股权激励数量，根据乙方在公司的工作年限、职位、绩效等因素，由甲方董事会决定。

3.2甲方应在合同签订后10个工作日内，将乙方获得的股权激励数量书面通知乙方。

第四条股权激励期限

4.1本合同自签订之日起生效，有效期为____年。

4.2在合同有效期内，乙方享有股权激励权益。合同到期后，如双方无异议，本合同自动续签。

第五条股权激励收益分配

5.1乙方在合同有效期内，按照公司净利润的____%比例享有股权激励收益。

5.2甲方应在每年财务报表出具后，按照约定比例计算乙方股权激励收益，并在30个工作日内支付给乙方。

第六条保密条款

6.1乙方在签订本合同及履行合同过程中，获悉的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金。

第七条违约责任

7.1双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的法律责任。

7.2双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（发

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