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文档简介
企业职员聘用合同模板这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
企业职员聘用合同模板
甲方(聘用单位):__________
乙方(聘用人员):__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,就乙方担任甲方职员一事,达成如下协议:
一、职位与工作内容
1.乙方担任甲方职员,职位为:__________。
2.乙方应履行岗位职责,完成甲方交付的工作任务。
二、合同期限
1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
三、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币____元(含基本工资、岗位工资、绩效奖金等)。
2.乙方享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
3.乙方依法享受社会保险待遇,甲方为乙方缴纳社会保险费。
四、劳动纪律与考核
1.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
2.乙方的工作表现将定期进行考核,考核结果作为乙方晋升、奖惩、薪酬调整的依据。
五、保密协议
1.乙方在合同期内及合同期满后两年内,不得以任何方式泄露或透露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。
2.乙方违反保密协议的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
六、解除和终止合同
1.甲乙双方提前解除合同的,应书面通知对方,并按照双方约定办理手续。
2.乙方有以下情形之一的,甲方有权解除合同:
(1)严重违反甲方规章制度;
(2)严重失职,给甲方造成重大损失;
(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响;
(4)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作;
(5)其他法律法规规定的解除情形。
七、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(聘用单位):__________
乙方(聘用人员):__________
签订日期:____年__月__日
请根据您的实际情况修改上
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