下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
双方股权转让合同模板这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
标题:双方股权转让合同模板
甲方(转让方):__________
乙方(受让方):__________
鉴于甲方持有__________(以下简称“目标公司”)的股权,乙方有意购买该部分股权,现将双方股权转让事宜达成如下协议:
一、股权转让
1.甲方同意将其持有的目标公司__________%的股权转让给乙方。
2.乙方同意按照本合同约定的条款和条件购买甲方持有的目标公司股权。
二、股权转让价格及支付方式
1.股权转让价格为人民币__________元(大写:__________元整)。
2.乙方应按照以下方式支付股权转让款:
(1)本合同签订之日起__________日内,乙方向甲方支付人民币__________元作为定金;
(2)定金支付之日起__________日内,乙方向甲方支付剩余股权转让款。
三、股权交割
1.甲方应在本合同生效后__________日内,将股权转让相关文件提交给目标公司,并办理股权变更登记手续。
2.目标公司应在收到甲方提交的股权转让文件后__________日内,完成股权变更登记,将乙方记载于公司股东名册。
四、双方声明与保证
1.甲方声明与保证:
(1)甲方具有完全的民事行为能力,有权签订并履行本合同;
(2)甲方持有的目标公司股权真实、合法、有效,不存在任何权利瑕疵、争议或第三方主张;
(3)甲方在本合同签订前已充分了解目标公司的经营状况、财务状况、法律风险等,自愿承担股权转让后的相关风险。
2.乙方声明与保证:
(1)乙方具有完全的民事行为能力,有权签订并履行本合同;
(2)乙方按照本合同约定支付股权转让款,资金来源合法;
(3)乙方在本合同签订前已充分了解目标公司的经营状况、财务状况、法律风险等,自愿承担股权转让后的相关风险。
五、违约责任
1.任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为本合同股权转让款的__________%。
2.甲方未按约定完成股权变更登记的,乙方有权解除本合同,并要求甲方双倍返还定金。
六、争议解决
1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(转让方):__________乙方(受让方):__________
代表:__________
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 江西省大余县新城中学2022年高三第一次模拟考试物理试卷含解析
- 2024出口短期贷款合同范本
- 2024签劳动合同后辞职
- 2024程监理聘用合同内容
- 河沙材料采购合同(标准版)
- 2021下半年成都市青羊区第十人民医院招聘试题及答案
- 贵重物品保管协议范文(标准版)
- KPI指标分析绩效考核可视化看板
- 2020重庆南两高速公路建设有限公司招聘试题及答案解析
- 选煤厂D可视化系统建设项目投标方案(技术方案)
- 彩条编织精彩社团活动记录表(五上)
- 降低剖宫产率的PDCA循环应用.ppt
- 英语介绍自己成立一家餐饮公司的ppt课件
- 中班数学10以内的相邻数课件
- 中博饼游戏规则
- 一些国外先进安全生产管理经验
- 医用耗材储存养护条件检查记录
- 最全的汽车配件产品海关商品编码
- 高原病人的麻醉——人民医院课件
- 药物临床试验急救预案标准操作规程
- (完整版)派遣员工考核管理细则
评论
0/150
提交评论