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文档简介

失业金解聘合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

失业金解聘合同协议书

甲方（雇主）：

乙方（员工）：

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方在甲方处担任职务，双方为了明确双方在失业金解聘方面的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。

第一条失业金解聘条件

1.1乙方如因以下原因解除与甲方的劳动合同，甲方应按照国家和地方规定支付乙方失业金：

（1）合同到期，双方未续签；

（2）乙方因个人原因提出辞职，经甲方批准；

（3）甲方因经营不善，依法进行经济性裁员；

（4）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期内；

（5）法律法规规定的其他情形。

第二条失业金支付标准

2.1甲方按照国家和地方失业保险政策，以及乙方在职期间的工资、工龄等因素，计算并支付乙方失业金。

2.2乙方在领取失业金期间，如发生特殊情况，可以向甲方申请临时生活补助。

第三条失业金申请程序

3.1乙方在符合失业金领取条件后，应向甲方提出失业金申请，并提供相关证明材料。

3.2甲方在收到乙方失业金申请后，应在规定时间内审核并答复乙方。

3.3甲方在确认乙方符合失业金领取条件后，应按月支付乙方失业金。

第四条双方的权利和义务

4.1甲方应当按照本合同约定和国家规定，及时、足额支付乙方失业金。

4.2乙方在领取失业金期间，应积极寻找工作，接受甲方和失业保险机构的就业指导和服务。

4.3乙方在领取失业金期间，如发生再次就业、创业等情况，应及时告知甲方。

4.4甲方和乙方应遵守国家和地方失业保险法律法规，共同维护失业保险制度的正常运行。

第五条违约责任

5.1甲方未按照本合同约定支付乙方失业金的，应承担违约责任，向乙方支付违约金。

5.2乙方在领取失业金期间，如有违法行为，导致甲方损失的，应承担赔偿责任。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

甲方（雇主）：

乙方（员工）：

签订日期：____年____月____日

这是小编精心编写的合同文档，其中

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