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文档简介
2021年春季高教自考《企业经营战略》试卷一、单项选择题1、我国某企业在国内生产的自有品牌产品全部进入美国市场进行销售,该企业采取的国际化经营战略为______A.商品出口战略B.境外投资战略C.加工出口战略D.合资经营出口战略2、被管理学界称为“战略管理的鼻祖”的战略管理学家是______A.迈克尔•波特B.伊戈尔•安索夫C.普拉哈拉德D.加里•哈默尔3、企业利用现有产品或服务寻找新的市场,满足新市场对产品需要的密集型战略被称为______A.市场渗透战略B.市场开发战略C.产品开发战略D.多元化战略4、企业里由不同学科、不同专业特长的人才所形成的人才结构被称为______A.企业人才层次结构B.企业人才学科结构C.企业人才职能结构D.企业人才能级结构5、企业文化可以分为若干层次,企业员工共同信守的价值观属于______A.精神层文化B.物质层文化C.制度与行为层文化D.表层文化6、某企业通过发行股票进行融资,则该企业采取的融资战略是______A.负债经营战略B.合作经营战略C.资本积聚战略D.股份经营战略7、企业通过更大的市场营销努力,提高现有产品或服务在现有市场份额的密集型战略属于______A.市场开发战略B.产品开发战略C.多元化战略D.市场渗透战略8、根据战略经营领域(SBA.的划分原则,“问题SBA”具有的特点是______A.环境引力大、企业实力大B.环境引力小、企业实力大C.环境引力大、企业实力小D.环境引力小、企业实力小9、企业实施差异化战略面临种种风险,下列风险中不属于差异化战略的风险的是______A.易于被竞争者模仿的风险B.多变的市场造成的风险C.高额专属成本造成的风险D.丧失市场份额的风险10、一个企业所拥有的产品品种的平均数被称为______A.产品组合的长度B.产品组合的广度C.产品组合的深度D.产品组合的密度二、多项选择题11、市场细分的作用有______A.有利于企业分析和发掘新的市场机会B.有利于企业有针对性地制定市场营销组合策略C.有利于企业降低市场价格D.有利于企业降低生产成本E.有利于企业发展竞争优势12、总成本领先战略的实现途径有______A.实现生产的规模经济B.做好对供应商的营销C.实行业务集中化的策略D.采用新的技术和流程来降低成本E.建立以成本为核心的企业文化13、企业开展国际化经营的主要动因有______A.国内市场风险太大B.经济全球化的需要C.我国企业成长壮大、变强的内在要求D.拓宽企业发展空间E.利用外国资源14、用人过程中需要遵循的主要原则有______A.德才兼备的原则B.讨价还价的原则C.量才任职的原则D.授权的原则E.晋升的原则15、人力资源战略的特点有______A.战略性B.系统性C.生物性D.契合性E.目标导向三、判断改错题16、由高级职称、中级职称和初级职称不同职称等级的人才形成的比例关系被称为人才层次结构。17、企业在经营失误造成竞争地位下降后被迫采取的收缩型战略属于调整型收缩战略。18、在市场营销新谋略中,突出强调环保理念和可持续发展的营销谋略是文化营销。19、战略经营领域(SBA.是环境引力与企业实力的结合,“金牛”SBA是环境引力大和企业实力大的结合。20、企业利用环境中出现的新机会,主动做出调整而采取的收缩型战略属于失败型收缩战略。四、名词解释题21、企业形象22、反回头战略23、麦肯锡矩阵分析法24、人才25、跨国公司五、简答题26、简述成功的市场细分必须具备的有效条件。27、简述企业稳定型战略的特点。28、简述企业国际化经营的主要特点。29、简述企业国际化经营战略实施的关键问题。30、简述战略目标制定和选择的基本要求。六、论述题31、试述企业进行行业竞争结构分析的主要内容。32、试述企业选择营销组合战略应考虑的主要因素。
参考答案一、单项选择题1、A2、B3、B4、B5、A6、D7、D8、C9、A10、A二、多项选择题11、ABE12、ABDE13、BCDE14、ACDE15、ABDE三、判断改错题16、×。两种数法均可:把“人才层次结构”改为“人才能级结构”或者改为“人才层次结构指企业不同管理层次所需的各级管理人才的比例关系”。17、×;两种改法均可:把“调整型收缩战略”改为“失败型收福战略”,或者改为“调整型收缩战略是企业利用环境中出现的新机会,主动做出调出整面采取的收缩型战略”。18、×。两种改法均可:把“文化营销”改为“绿色营销”,或者改为“文化营销指企业以提高顾客满意度为追求,以员工共识的价值观为基础,以确立品牌文化、寻求顾客所接受的价值信念为立业为本所做出的长远性谋划与方略”。19、×;“金牛”改为“明星”。20、×;“失败型”改为“调整型”。四、名词解释题21、企业形象:企业通过外部特征和经营实力表现出来的,被消费者和公众所认同的企业总体印象。22、企业通过引进国外先进技术,改造落后产品,满足国内需求。随着生产成本降低而技术又比较先进,产品在国际市场具有较强的竞争力,进而打入国际市场(包括技术输出国市场)的国际化经营战。23、麦肯锡矩阵分析法:以战略经营领域的吸引力和企业的竞争地位两个综合性指标进行组合、形成矩阵进行分析的综合性方法。24、是指在人力资源中那些通过各种社会实践的锻炼具有一定的专门知识、较高的技术业务能力,能够以自己创造性的劳动,在认识和改造自然、改造社会中对人类进步做出一定贡献的人。25、跨国公司:一个国家的大型企业为获取巨额利润,通过对外直接投资,在多个国家设立分支机构或子公司,从事生产、营销或其他经营活动的跨国企业组织形式。五、简答题26、①可衡量性;②可盈利性;③可进入性;④可区分性。27、(1)企业对过去的经营业绩表示满意,决定追求既定的或与过去相似的经营目标;(2)企业在基本维持现有的产销规模、市场占有率和竞争地位的情况下,调整生产经营活动的秩序,为将来的大发展做好充分准备;(3)继续用基本相同的产品或劳务为原来的顾客服务;(4)力争保持现有的市场占有率和产销规模或者略有增长,稳定和巩固企业现有的竞争地;(5)在战略期内,每年所期望取得的成就按大体相同的比率增长,从而实现稳步前进。28、(1)跨国界经营;(2)多元化经营;(3)资源共享;(4)全球战略和一体化管理。29、(1)战略伙伴的选择;(2)组织结构的设计;(3)文化价值观与管理;(4)外汇风险管理。30、(1)战略目标必须有科学依据;(2)目标必须明确具体,并规定完成期限;(3)目标必须有挑战性,并切实可行
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