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文档简介

医院劳动用工合同模板这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!

标题:医院劳动用工合同模板

一、甲方(用人单位):

1.1甲方全称:

1.2甲方地址:

1.3法定代表人:

1.4联系电话:

二、乙方(劳动者):

2.1乙方姓名:

2.2性别:

2.3身份证号:

2.4联系电话:

2.5户籍所在地:

2.6现居住地址:

三、合同期限:

3.1本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、工作内容与工作地点:

4.1乙方同意根据甲方的工作需要,从事____岗位的工作。

4.2乙方工作地点为甲方的所在地,具体地址为:

4.3甲方有权根据业务发展需要,调整乙方的工作岗位及工作内容,乙方应予以配合。

五、工作时间与休息休假:

5.1乙方实行综合工时制度,具体工作时间按照甲方制定的作息时间执行。

5.2甲方保证乙方享有国家法定节假日、公休日以及带薪年假等休息休假权利。

六、劳动报酬:

6.1乙方的工资结构为基本工资+岗位工资+绩效奖金。

6.2乙方试用期满后的月工资标准为____元,甲方按月支付。

6.3甲方根据乙方的表现和业绩,给予相应的奖金和提成。

七、社会保险与福利待遇:

7.1甲方按照国家和地方政策规定,为乙方办理养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

7.2甲方为乙方提供相应的培训和职业发展机会。

7.3乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

八、劳动纪律:

8.1乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排。

8.2乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

8.3乙方违反劳动纪律,甲方有权按照规定给予相应的处罚。

九、合同的解除与终止:

9.1双方同意,在本合同期限内,如一方提出解除合同,应提前30日书面通知对方。

9.2乙方在试用期内,甲方有权解除合同。

9.3合同到期,双方同意续签的,应提前30日签订新的劳动合同。

9.4合同解除或终止后,甲方按照国家和地方政策规定支付乙方经济补偿。

十、争议解决:

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

10.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、其他:

11.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

11.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):日期:____年____月____日

乙方(签字):日期:____年____月_

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