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文档简介
医院劳动用工合同模板这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
标题:医院劳动用工合同模板
一、甲方(用人单位):
1.1甲方全称:
1.2甲方地址:
1.3法定代表人:
1.4联系电话:
二、乙方(劳动者):
2.1乙方姓名:
2.2性别:
2.3身份证号:
2.4联系电话:
2.5户籍所在地:
2.6现居住地址:
三、合同期限:
3.1本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
3.2试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、工作内容与工作地点:
4.1乙方同意根据甲方的工作需要,从事____岗位的工作。
4.2乙方工作地点为甲方的所在地,具体地址为:
4.3甲方有权根据业务发展需要,调整乙方的工作岗位及工作内容,乙方应予以配合。
五、工作时间与休息休假:
5.1乙方实行综合工时制度,具体工作时间按照甲方制定的作息时间执行。
5.2甲方保证乙方享有国家法定节假日、公休日以及带薪年假等休息休假权利。
六、劳动报酬:
6.1乙方的工资结构为基本工资+岗位工资+绩效奖金。
6.2乙方试用期满后的月工资标准为____元,甲方按月支付。
6.3甲方根据乙方的表现和业绩,给予相应的奖金和提成。
七、社会保险与福利待遇:
7.1甲方按照国家和地方政策规定,为乙方办理养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
7.2甲方为乙方提供相应的培训和职业发展机会。
7.3乙方享有甲方规定的其他福利待遇。
八、劳动纪律:
8.1乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排。
8.2乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
8.3乙方违反劳动纪律,甲方有权按照规定给予相应的处罚。
九、合同的解除与终止:
9.1双方同意,在本合同期限内,如一方提出解除合同,应提前30日书面通知对方。
9.2乙方在试用期内,甲方有权解除合同。
9.3合同到期,双方同意续签的,应提前30日签订新的劳动合同。
9.4合同解除或终止后,甲方按照国家和地方政策规定支付乙方经济补偿。
十、争议解决:
10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
10.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十一、其他:
11.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
11.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):日期:____年____月____日
乙方(签字):日期:____年____月_
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