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文档简介

出国工人劳务合同范本这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!甲方(雇主):名称:______________________地址:______________________联系电话:______________________乙方(劳务人员):姓名:______________________性别:______________________身份证号码:______________________家庭住址:______________________联系电话:______________________一、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方指定的______国(地区)的______项目中,从事______工作。2.工作地点为______。二、工作期限1.本合同的工作期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.如因工作需要,经双方协商一致,可以延长工作期限。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照______国(地区)的法律法规和甲方的工作安排执行。2.乙方享有______国(地区)法律法规规定的休息休假权利。四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬为每月______元(币种:______)。2.劳动报酬支付方式为______,支付时间为______。五、劳动保护和工作条件1.甲方应为乙方提供符合______国(地区)劳动安全卫生标准的工作条件和必要的劳动保护用品。2.甲方应按照______国(地区)法律法规的规定,为乙方办理相关的社会保险和商业保险。六、双方的权利和义务(一)甲方的权利和义务1.有权要求乙方遵守甲方的工作规章制度和劳动纪律。2.有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。3.按照合同约定向乙方支付劳动报酬。4.为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。5.协助乙方办理出国(境)手续和在工作所在国(地区)的合法居留手续。(二)乙方的权利和义务1.有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。2.有权享受甲方提供的工作条件和劳动保护。3.遵守甲方的工作规章制度和劳动纪律,服从甲方的工作安排和管理。4.认真履行工作职责,按时完成工作任务。5.保守甲方的商业秘密和工作机密。6.遵守工作所在国(地区)的法律法规和社会公德。七、合同的解除和终止1.经双方协商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方的工作规章制度或劳动纪律的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的;(5)因工作原因被工作所在国(地区)政府遣返的。3.有下列情形之一的,本合同终止:(1)本合同期满的;(2)双方约定的终止条件出现的;(3)甲方破产、解散或者被依法撤销的;(4)乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的。八、违约责任1.双方任何一方违反本合同约定,应向对方支付违约金______元。2.乙方违反工作所在国(地区)的法律法规,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议,应协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。十、其他事项1.本合同未尽事宜,按照国家和工作所在国(地区)的法律法规执行。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):______________________法定代表人(签字):______________

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