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文档简介

2021年秋10月自考00151企业经营战略练习考题一、单项选择题1、根据企业文化的层次,厂区厂貌文明环境情况属于______A.制度与行为层文化B.物质层文化C.精神层文化D.理念层文化2、企业利用现有产品或服务寻找新的市场,满足新市场对产品需要的密集型战略被称为______A.市场渗透战略B.市场开发战略C.产品开发战略D.多元化战略3、企业文化可以分为若干层次,企业的道德规范属于______A.精神层文化B.物质层文化C.表层文化D.制度与行为层文化4、某企业通过发行股票进行融资,则该企业采取的融资战略是______A.负债经营战略B.合作经营战略C.资本积聚战略D.股份经营战略5、被管理学界称为“战略管理的鼻祖”的战略管理学家是______A.迈克尔•波特B.伊戈尔•安索夫C.普拉哈拉德D.加里•哈默尔6、根据产品要素的分类,下列属于无形要素的是______A.产品数量B.产品品质C.产品的包装D.产品的安装7、企业实施差异化战略面临种种风险,下列风险中不属于差异化战略的风险的是______A.易于被竞争者模仿的风险B.多变的市场造成的风险C.高额专属成本造成的风险D.丧失市场份额的风险8、某企业通过在资本市场发行债券进行融资,则该企业采取的融资战略是______A.资本积聚战略B.合资经营战略C.负债经营战略D.股份经营战略9、根据企业经营领域同组织结构的对应关系,对于非相关型多种经营的企业适宜采取的组织结构为______A.母公司制B.混合结构C.事业部制D.职能制10、一个企业所拥有的产品品种的平均数被称为______A.产品组合的长度B.产品组合的广度C.产品组合的深度D.产品组合的密度二、多项选择题11、市场细分的作用有______A.有利于企业分析和发掘新的市场机会B.有利于企业有针对性地制定市场营销组合策略C.有利于企业降低市场价格D.有利于企业降低生产成本E.有利于企业发展竞争优势12、企业实施差异化战略面临的主要风险有______A.多变的市场造成的风险B.高额专属成本造成的风险C.闭门造车造成的风险D.易于被竞争者模仿的风险E.丧失市场份额的风险13、企业开展国际化经营的主要动因有______A.国内市场风险太大B.经济全球化的需要C.我国企业成长壮大、变强的内在要求D.拓宽企业发展空间E.利用外国资源14、企业宏观环境分析包括的主要因素有______A.政治因素B.经济因素C.生态资源因素D.社会文化因素E.技术因素15、企业营销组合战略的类型包括______A.产品开道战略B.成本领先战略C.价格引路战略D.渠道开通战略E.促销开路战略三、判断改错题16、由高级职称、中级职称和初级职称不同职称等级的人才形成的比例关系被称为人才层次结构。17、企业利用环境中出现的新机会,主动做出调整而采取的收缩型战略属于失败型收缩战略。18、在市场营销新谋略中,突出强调环保理念和可持续发展的营销谋略是文化营销。19、由高、中、低不同技术水平的产品形成的比例关系被称为产品序列结构。20、企业利用折旧准备基金进行融资属于内源型融资。四、名词解释题21、麦肯锡矩阵分析法22、企业制度23、反回头战略24、目标市场25、资产重组五、简答题26、简述集中化战略的适用条件。27、简述企业国际化经营的主要特点。28、简述企业文化在企业经营战略中的作用。29、简述企业竞争战略的构成要素。30、简述总成本领先战略的实现途径。六、论述题31、试述企业进行宏观环境分析的主要内容。32、试述企业进行行业竞争结构分析的主要内容。

参考答案一、单项选择题1、B2、B3、D4、D5、B6、D7、A8、C9、A10、A二、多项选择题11、ABE12、ABCE13、BCDE14、ABCDE15、ACDE三、判断改错题16、×。两种数法均可:把“人才层次结构”改为“人才能级结构”或者改为“人才层次结构指企业不同管理层次所需的各级管理人才的比例关系”。17、×;“失败型”改为“调整型”。18、×。两种改法均可:把“文化营销”改为“绿色营销”,或者改为“文化营销指企业以提高顾客满意度为追求,以员工共识的价值观为基础,以确立品牌文化、寻求顾客所接受的价值信念为立业为本所做出的长远性谋划与方略”。19、×;两种改法均可:把“产品序列结构”改为“产品技术结构”,或者把“高、中、低不同技术水平的产品”改为“初级产品、中间产品、最终产品”。20、√。四、名词解释题21、麦肯锡矩阵分析法:以战略经营领域的吸引力和企业的竞争地位两个综合性指标进行组合、形成矩阵进行分析的综合性方法。22、在生产经营实践活动中形成的,对人的行为带有强制性,能保障一定权利的各种规定。23、企业通过引进国外先进技术,改造落后产品,满足国内需求。随着生产成本降低而技术又比较先进,产品在国际市场具有较强的竞争力,进而打入国际市场(包括技术输出国市场)的国际化经营战。24、是企业拟进入的细分市场,或打算满足的具有某一需求的顾客群体。25、指企业与其他主体在资产、负债或所有者权益诸项目之间的调整,从而达到资源有效配置的交易行为。五、简答题26、(1)行业中各细分部分在规模、成长率、获得能力方面存在很大差异;(2)目标市场足够大,可盈利,市场潜力好;(3)市场不是主要竞争厂商竞争的关键;(4)企业资源不允许其追求广泛的细分市场,但有细分市场的资源和能力;(5)采取集中战略的公司能凭建立起的顾客商誉和服务防御竞争者。27、(1)跨国界经营;(2)多元化经营;(3)资源共享;(4)全球战略和一体化管理。28、(1)导向作用;(2)凝聚作用;(3)规范作用。29、企业形成竞争优势需要从以下四个方面进行基本构想:(1)经营理念;(2)优势资源;(3)战略优势;(4)资源质量。30、(1)实现生产的规模经济;(2)做好对供应商的营销;(3)采用新的技术和流程来降低成本;(4)建立以成本为核心的企业文化。六、论述题

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