岗前安全培训试题附答案(能力提升)_第1页
岗前安全培训试题附答案(能力提升)_第2页
岗前安全培训试题附答案(能力提升)_第3页
岗前安全培训试题附答案(能力提升)_第4页
岗前安全培训试题附答案(能力提升)_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

/岗前安全培训试题附答案(能力提升)单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题(27题每题1分,共27分)1.火灾现场不正确的逃生方法是:()。

A.用湿毛巾捂住口鼻B.披上用水浸湿的衣物向安全出口逃离C.、慌不择路、从高楼上跳窗而逃

2.在起重作业中,地面人员禁止()。

A.向上张望B.站立在悬吊中的重物下面C.讲话

3.特种作业人员要经过考试合格,并取得特种作业操作许可证方可上岗工作。这种要求是正确的吗?()

A.不正确;B.正确

4.从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()责任,有关负责人应负管理责任。

A.领导B.管理C.直接

5.受限空间内的气体浓度作业中应定时监测,至少每()监测一次。

A.2hB.3hC.4h

6.安全生产中的“三违”是指违章操作、()和违反劳动纪律。

A.违章指挥B.违法C.违反规定D.以上都不对

7.焊接电弧静特性曲线的形状类似()。

A.U形B.陡降C.缓降

8.灭火器的压力表指针指在()位置时,压力为正常。

A.红区B.黄区C.绿区

9.下列哪项不是安全生产责任制度的内容()

A.安全要求B.安全教育C.安全管理程序D.明确、具体的安全责任

10.我国火警电话是()

A.110B.119C.112D.120

11.电瓶车在厂区的行驶时速,不得超过()km。

A.10B.15C.20

12.()是我国第一部规范安全生产的综合性法律。

A.《安全生产法》B.《刑法》C.《劳动法》D.《劳动合同法》

13.特种劳动防护用品实行()制度。

A.安全标志管理B.登记C.备案

14.重大危险源的辨识依据是物质的()及其数量。

A.爆炸特性B.危险特性C.可燃特性

15.对于操作工人来说,下面哪一部分的安全教育内容最为重要()

A.安全生产知识、安全意识与安全操作技能教育B.安全科学基本理论与教育C.安全生产方针、法规与管理方法教育

16.《安全生产法》第一百零四条规定,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予()。

A.行政处罚B.处分C.追究刑事责任D.批评教育

17.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝()和强令冒险作业。

A.违章作业B.工作安排C.违章指挥

18.高压配电室所有安全用具(如绝缘手套、绝缘靴、验电器等)应()进行电气试验,以确保其安全性能

A.不定期B.按时C.定期D.及时

19.对地电压在250伏以上者为高压电,对地电压在250伏以下者为低压,对地电压低于40伏,则为安全电压。我国通常采用36伏、24伏和12伏为安全电压。()

A.√B.×

20.上盘相对下降,下盘相对上升的断层是()。

A.正断层B.逆断层C.平推断层

21.事故隐患是指生产系统中可导致事故发生的()。

A.人的不安全行为B.物的不安全状态和管理上的缺陷C.人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷

22.万某、叶某、姚某、徐某4人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品,但没有给他们4人发。公司负责人安某告诉他们说,由于你们和公司没有建立劳动关系,不是正式员工,按照国家规定由劳务派遣单位为你们带给劳动防护用品。徐某和他辩论说,不对,你们应当把我们和其他人一样对待,带给劳动防护用品。见两人争执不下,万某劝徐某说,算了。咱就是个临时工,不给咱发也说得过去。叶某说,咱们和人家身份不一样,就别争了。姚某说,不给咱发也行,咱就干活儿拿钱,他们那些规章制度咱也不用听。以上说法正确的是()。

A.安某B.徐某C.万某D.叶某E.姚某

23.所居住的高层建筑发生火灾时,居住的学生可通过什么方法逃生?()

A.乘坐电梯B.向楼顶奔跑C.从窗口跳出D.从安全通道有秩序下楼

24.预案要有实用性,要根据()的实际条件制订,使预案便于操作。

A.本单位B.周边单位C.其它单位

25.安全检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行()。

A.查证B.检查C.登记D..识别

26.我国关于劳动安全方面的法律是下列哪部法律()

A.《中华人民共和国消防法》B.《中华人民共和国劳动法》C.《中华人民共和国安全生产法》D.《中华人民共和国卫生法》

27.安全生产管理,坚持()的方针。

A.安全现场管理为主,安全检查为辅B.领导安排为主,现场整改为辅C.安全第一、预防为主、综合治理

二、多选题(15题每题2分,共30分)28.常用的停炉保养方法有()。

A.压力保养B.干法保养C.湿法保养D.彻底清洗

29.员工安全生产的权利有()

A.享受社会工伤保险B.知情C.建议D.批评、选举、控告E.拒绝F.安全生产教育培训

30.我国安全生产监督管理的基本原则是()。

A.坚持预防为主的原则

B.坚持行业自律原则

C.坚持监督与服务相结合的原则

D.坚持监督与服务相结合的原则

E.坚持以事实为依据,以法律为准绳的原则

31.机械职业危害的主要类型()。

A.粉尘B.生产性毒物C.噪声D.振动E.辐射和高温,高温,低温

32.险化学品重大危险源监督管理暂行规定提出通过定量风险评价确定重大危险源的风险值,不得超过本规定所列示的风险限值标准;超过风险限值标准的,危险化学品单位应当采取相应的降低风险措施;()。

A.个人可容许B.企业可容许C.国家可容许D.社会可容许

33.不可以用水、泡沫扑救的火灾有()。

A.电石火灾B.名贵设备、精细仪器、图书、档案火灾C.电气装置火灾D.木材火灾

34.产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程()。

A.职业病危害事故应急救援措施B.设置警示标识C.中文警示说明D.工作场所职业病危害因素检测结果

35.应急计划应提出详尽()的技术和组织措施。

A.实用B.准确C.明确D.有效

36.《危险化学品重要危险源监察管理暂行规定》规定波及()的一级或二级重要危险源,应装备独立的安全仪表系统(SIS)。

A.毒性气体B.液化气体C.可燃液体D.剧毒液体

37.为做好职业病前期预防,用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的()等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或欺骗。

A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施C.待遇D.劳动纪律

38.目前我国纳入安全监察范围的压力容器必须满足其内介质为()中的一种。

A.气体B.液化气体C.最高工作温度?标准沸点的液体D.最低工作温度?标准沸点的液体

39.根据《生产安全事故报告和调查处理制度》的规定,以下不属于一般事故的是:()

A.3人以下的死亡事故B.10人以下的重伤事故C.30人以下的轻伤事故D.1000万元以下直接经济损失的事故

40.静电的特点有()高,二是()突出,三是()现象严重

A.电压高B.静电感应突出C.尖端放电现象严重D.电量小

41.细菌的生长繁殖需要有一个适宜的环境条件,主要影响因素包括()。

A.营养B.温度C.时间D.酸度

42.气瓶一般可分为()气瓶。

A.压缩气体B.液化气体C.溶解气体D.钢瓶

三、判断题(14题每题2分,共28分)43.处理化学液体时,应用防护面罩保护面部。()

A.√B.×

44.为了保证安全生产,在生产现场和设备上要做到:“有台必有栏、有洞必有盖、有轴必有套、有轧点必有挡板(杆)、有特危必有联锁”。()

A.√B.×

45.在允许拖拉机通行的道路上,拖拉机可以从事货运,也可以载人。()

A.√B.×

46.国家实行生产安全事故职责追究制度。()

A.√B.×

47.安全管理的重点是对事故的调查。()

A.√B.×

48.安全是指生产系统中人员免遭可能产生的伤害。()

A.√B.×

49.手工切断钢筋时,夹料必须牢固。展开盘条钢筋时,应卡劳端头,切断前应稳防回弹。人工弯曲钢筋时,应放平扳手,用力不得过猛。()

A.√B.×

50.在生产过程中,发现安全防护装置对操作带来不方便,可以不用或者拆除。()

A.√B.×

51.施工现场对毗邻的建筑物、构筑物和特殊作业环境可能造成损害的,建筑施工企业应当暂时停工,申请设计变更。()

A.√B.×

52.工人操作机械时穿着的“三紧”工作服是指袖口紧、领口紧、下摆紧。()

A.√B.×

53.机械在运转状态下,工人应对机械进行加油清扫。()

A.√B.×

54.未获得职业病诊断资质的医疗卫活力构,在诊断活动中思疑劳动者健康伤害可能与其所从事的职业有关时,应该实时诊断并见告劳动者到职业病诊断机构进行复核。()

A.√B.×

55.从事危险化学品、放射物品实验的员工应接受安全技术培训,熟悉操作规程并经考核合格后方能上岗。()

A.√B.×

56.用电设备检修时必须悬挂警示牌,防止误操作导致事故发生。()

A.√B.×

四、简答题(3题每题5分,共15分)57.哪一些行业领域企业务必取得《安全生产许可证》才能从事生产活动。

58.请简要说明员工的权利、义务和法律责任?

59.请阐述安全生产“红线意识”的内涵。

参考答案

1.C

2.B

3.B

4.C

5.A

6.A

7.A

8.C

9.A

10.B

11.B

12.A

13.B

14.B

15.A

16.B

17.C

18.C

19.A

20.A

21.C

22.B

23.D

24.A

25.A

26.B

27.C

28.ABC

29.ABCDEF

30.ACDE

31.ABCDE

32.AD

33.ABC

34.AD

35.ABCD

36.ABD

37.ABC

38.ABC

39.ABCD

40.ABC

41.ABCD

42.ABC

43.A

44.A

45.B

46.A

47.B

48.B

49.A

50.B

51.B

52.B

53.B

54.B

55.A

56.A

57.矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业。

58.对从业人

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论