全日制用工合同范本

全日制用工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX集团有限公司（以下简称“甲方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：按照我国工商行政管理部门登记的联系方式为准

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：按照我国工商行政管理部门登记的联系方式为准

合同简介：

鉴于甲方业务发展需要，为提高企业运营效率，甲方拟聘请具有专业素养和丰富经验的乙方作为全日制用工服务提供方，向甲方提供全职员工。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，经友好协商，达成以下合同条款，以共同遵守。

一、背景与前提条件

1.甲方作为一家在国内外市场具有影响力的企业，对人才的需求日益增长，为更好地拓展业务，甲方需委托乙方提供符合甲方需求的优秀人才。

2.乙方作为一家专业的人力资源服务公司，拥有丰富的全职员工资源，具备为甲方提供全日制用工服务的能力和经验。

3.双方同意按照本合同的约定，开展全日制用工合作，共同为甲方的业务发展贡献力量。

二、定义

1.全日制用工：指甲方根据本合同约定，委托乙方提供全职员工，乙方员工在甲方工作场所提供劳动，甲方按照约定支付工资、福利等。

2.员工：指乙方根据甲方需求，选派到甲方单位工作的全职员工。

三、双方权利与义务

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

四、价格与支付条件

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

五、履行期限

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

六、违约责任

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

七、不可抗力

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

八、争议解决

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

九、其他条款

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十、附则

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十一、签署

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

本合同由甲乙双方共同签署，自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同的解释权归甲乙双方共同所有。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方通过乙方的专业服务，获得符合甲方业务发展需要的全日制用工服务。具体内容包括：乙方负责为甲方招聘、选拔、培训并派遣全职员工至甲方指定的岗位工作；甲方负责为乙方员工提供合适的工作环境、劳动保护以及按照国家法律法规及本合同约定支付工资和福利。

第二条定义

1.全日制用工服务：指甲方根据本合同约定，由乙方提供的全职员工在甲方指定的工作地点提供的劳动服务。

2.员工：指甲方根据业务需求，由乙方选派并提供给甲方使用的全职工作人员。

3.工资：指甲方按照国家规定及本合同约定，支付给乙方员工的劳动报酬。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供符合岗位要求的全职员工。

（2）甲方有权对乙方员工进行业务培训和指导，并对其进行工作考核。

（3）甲方应按时足额支付乙方员工的工资和福利，并依法为员工缴纳社会保险。

（4）甲方应保障乙方员工的工作条件和劳动安全，提供必要的工作设备和生活设施。

（5）甲方不得非法解除与乙方员工之间的劳动关系。

2.乙方的权力和义务

（1）乙方有权根据甲方需求，负责招聘、选拔、培训并派遣全职员工至甲方指定的岗位。

（2）乙方应确保提供员工的合法性、合格性和稳定性，对员工进行背景和资质审核。

（3）乙方负责处理与员工之间的劳动争议，确保员工的合法权益得到保障。

（4）乙方应及时向甲方反馈员工的工作情况和甲方提出的改进建议。

（5）乙方不得干预甲方对员工的管理和工作安排，不得要求甲方支付额外费用。

（6）乙方应依法为员工缴纳社会保险，并按时足额支付员工工资。

双方应严格履行本合同约定的权利与义务，确保全日制用工服务的顺利进行。如有违反，应承担相应的法律责任。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照国家法律法规和本合同约定，向乙方支付员工工资、社会保险及管理服务费等费用。具体支付标准双方另行协商确定。

2.支付方式：甲方采用银行转账方式向乙方支付相关费用。

3.支付时间：甲方应在每月规定的时间内，将上一个月的员工工资、社会保险及管理服务费等费用支付给乙方。

第五条履行期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，除非双方在合同到期前提前终止或续约。关键时间节点如下：

1.员工到岗时间：乙方应在合同生效后____个工作日内，安排员工到甲方指定岗位工作。

2.工资支付时间：甲方应在每月的____日前支付上一个月的员工工资。

3.合同到期或终止：如双方无异议，本合同在到期日自动终止。

第六条违约责任

1.甲方违约情形及后果：

（1）甲方未按时足额支付员工工资、社会保险及管理服务费的，应按照逾期金额的每日万分之五向乙方支付违约金。

（2）甲方非法解除与乙方员工之间的劳动关系的，应承担相应的赔偿责任。

（3）甲方违反合同其他约定的，应承担相应的违约责任。

2.乙方违约情形及后果：

（1）乙方未按约定提供符合要求的员工的，甲方有权要求乙方在规定时间内更换员工，并支付违约金。

（2）乙方未依法为员工缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任。

（3）乙方违反合同其他约定的，应承担相应的违约责任。

双方应严格履行本合同约定，如发生违约行为，应按照本条规定承担相应的违约责任。如有争议，双方可友好协商解决，协商不成的，可依法申请仲裁或提起诉讼。

第七条不可抗力

1.不可抗力的定义：本合同所称不可抗力，指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。

2.不可抗力责任免除：由于不可抗力导致一方无法履行或部分履行本合同义务的，该方不承担违约责任。但受不可抗力影响的一方应尽快将不可抗力事件及影响通知对方，并提供相关证明文件。

3.不可抗力后果处理：发生不可抗力事件后，双方应积极采取措施减少损失。如不可抗力事件持续一定时间，双方应协商决定是否继续履行合同或终止合同。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意将争议提交至当地劳动争议仲裁委员会进行调解或仲裁。

3.若调解或仲裁结果仍不能解决争议，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

4.在争议解决过程中，除争议事项外，双方应继续履行本合同其他条款。

5.争议解决期间，双方应保持必要的沟通，并积极配合争议解决机构的工作。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求或通讯，均应以书面形式送达对方指定的地址。通过邮寄方式送达的，以邮戳日期为准；通过电子邮件或其他电子方式送达的，以发送时间为准。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充或变更，均需双方协商一致并书面确认，方具有法律效力。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

（1）合同期限届满，双方未续约；

（2）双方达成书面协议，同意提前终止本合同；

（3）一方违反本合同约定，导致合同无法继续履行，另一方有权书面通知终止本合同；

（4）依据法律、法规规定的其他终止条件。

4.保密条款：双方在履行本合同过程中，应对知悉的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。

第十条附则

1.本合同的附件、附录等补充材料，为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效