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文档简介
———因民镇易地扶贫搬迁工作典型材料紧扣“两不愁、三保障”,围绕“69”退出标准,结合“五个一批”脱贫工作要求,因民镇实施易地扶贫搬迁工程,从根本上解决居住在“一方水土养活不了一方人”地区贫困人口的脱贫发展问题。
一、基本情况
因民镇位于东川区北部,镇政府驻地田坝社区距区政府所在地106公里,辖区国土面积142.2平方公里,有11个村52个村民小组和4个社区17个居民小组,全镇总人口5681户18730人,其中2023年农业户籍农村常住人口数7680人,贫困村现有实有人口3043户11251人,建档立卡贫困户1172户4411人,农民人均耕地0.98亩。全境从南向北由八条深谷、九条山梁组成,山高谷深,土地贫脊,自然条件极为恶劣,地灾隐患尤为突出,辖区内共有地质灾害隐患点78个,其中:泥石流21处、滑坡33处、崩塌21处、塌陷3处;特大型地灾隐患点3个,大型地灾隐患点9个,中型地灾隐患点35个,小型地灾隐患点31个,受地质灾害威胁的群众有1350户,16个选厂,11580人。由于环境恶劣、交通闭塞,自然资源承载力十分薄弱,大部分村组已是一方水土养不活一方人。全镇发展面临着出行难、就医难、就学难、饮水难、生存难、增收难、脱贫难的七大难题。实施易地扶贫搬迁工程,从根本上解决居住在“一方水土养活不了一方人”地区贫困人口的脱贫发展问题。
二、易地搬迁情况
因民镇完成全镇符合政策的12个村(社区)39个村(居)民小组1530户6137人的搬迁分房、入住工作。搬迁安置点分别为:世纪铜城(紫郡园)、对门山(康和园)、蓝色经典、碧谷工业园区、力新公司、起嘎公租房、石文化步行街、起嘎一号地块(隆康园)、起嘎二号地块(乐康园)。搬迁后农户开始全新的生活,基础设施条件大为改善,实现水、电、路、网畅通。房屋整齐排列,环境优美。生活习惯和思想观念也有明显的转变,文明意识、科学意识增强,精神面貌焕然一新,自觉接受科学文化教育,积极掌握科技知识,寻求致富门路,盼富思富、勤劳致富的愿望日益强烈,讲文明、讲科学、重教育的良好风尚在搬迁群众中可逐步形成。人民群众教育、健康有保障,生产和文化生活质量有很大的提高,过上安居乐业的生活,群众树立了自力更生的信心,坚定脱贫致富的决心,为脱贫致富奔小康奠定基础。
三、主要经验做法
因民镇搬迁工作紧紧围绕“一个中心”,即镇指挥部总体指挥调度。锁定目标一个目标,即所有搬迁户在规定时间内搬迁入住;抓实“三支队伍”,即包村科级领导、村组干部、老党员和村组有威望的人。落实“四项制度”,即搬家户情分析制、验房入住进度制、总体调度制以及每日调度制,实现“五抓五促”的目标。
(一)抓好统筹促重视。一是成立统筹机构。成立以镇党委书记、镇长为组长,各搬迁村包村科级干部为成员的搬迁工作领导小组,领导小组下设12个搬家工作组,分别负责统筹12个搬迁村的搬家工作。二是加大统筹力度。搬迁前,领导小组坚持每周至少一次高位统筹研究推进搬迁工作,专门听取并研究各村工作推进情况。三是分别会商会办。搬迁前,针对搬迁工作有问题或推进不理想的村,镇党委书记、镇长分别会诊、集中会办,及早发现问题、研究问题、解决问题,确保问题精准、措施精准、责任压实。
(二)抓好谋划促规范。一是定总体方案。因民镇结合搬迁时间紧、任务重以及情况复杂等实际,在广泛听取群众以及村组干部、包村科级领导等各方面意见后,制定进城安置搬迁方案。二是定各村方案。围绕镇总体方案,由各村包村科级领导牵头制定各搬迁村包括细化到每户、量化到各类物品如何处理等的搬家方案,召开群众代表会予以认可执行。三是提前分析研判。以开展“三讲三评三诚信”为依托,对搬迁对象每户户情进行分析,分析内容包括搬迁意愿、家庭贫困状况、已购房等情况,确定“先易后难”的搬迁总体思路,明确每户验房、搬家时间以及搬家责任人等,确保搬迁稳步有序。
(三)抓好动员促信心。一是召开大会聚人心。在搬迁前,召开一次涉及村组干部以及群众代表的动员大会,对搬迁过程、搬迁房源、搬迁后续措施等进行了全面宣传,实现统一思想、凝聚人心的目标。二是入户动员解民忧。除召开群众户代表会外,针对村组内有威望的老党员以及暂时不理解、不支持的,由包村科级领导带队深入家中,拉家常、说政策、谈感情,促进更多群众把思想和行动统一到搬迁工作上来。三是营造氛围造声势。喇叭响起来、布标挂起来、宣传单发起来,到处都营造搬迁氛围,用浓厚的搬迁的氛围让搬迁群众紧张起来,同时,每村组织不少于5人的群众代表到安置点实地查看装修样板房,进一步坚定群众搬迁信心和决心。
(四)抓好调度促有序。一是坚持任务调度。围绕户情分析情况,按照户验房、户搬家、户六有确定时间,实行挂图作战、任务销号,坚持每天按照确定任务调度,实现了“集中办理”目标。二是坚持每天调度。在搬迁刚开始时,由于群众存在等一等、看一看,各村紧迫感不强等问题,导致工作推进十分缓慢,发现问题后,镇党委书记、镇长轮流到搬迁安置点靠前指挥,坚持每天总调度、每天下任务,确保搬迁科学调度、按计划推进。三是坚持排名调度。因民镇采取每天“工作亮一亮,任务瞧一瞧、成绩比一比”工作机制,让先进村领导讲方法、说技巧,促后进村领导讲不足、说目标,切实形成搬迁你追我赶的良好局面。
(五)抓好保障促落实。一是强化办公保障。成立因民镇驻对门山派出党工委,负责易地扶贫搬迁工作,同时,为对门山党工委配备了必需的办公用品,为每个搬迁村各安排1间办公室,1套办公设备,为顺利搬迁提供物质保障。二是强化兜底保障。对无力自主搬迁的农户,由各村脱贫攻坚指挥部结合群众实际,整合帮扶单位、镇村干部力量,给予全兜底保障搬迁。三是强化服务保障。一方面,强化物资处理服务,积极协调废旧物品公司,收购废旧物品。同时,与农户签订自愿委托村委会集中堆放老寿材承诺书。另一方面,强化过程管理服务,确定了“干部每家搬迁户都要走到、了解到、就业到、帮助到”措施,让群众开心搬家、安心安家。
四、强化后续保障
围绕“搬得出、稳得住、有保障、能发展、可致富”的目标,因民镇成立因民镇驻对门山派出党工委和为民服务中心,加强移民管理工作的统筹协调和组织领导,扎实开展好搬迁对象的日常管理,激发搬迁对象自力更生、艰苦奋斗、勤劳致富的内生动力,促进搬迁后稳定脱贫。
(一)大力发展务工经济。一是对有稳定工作岗位的劳动力确保持续稳定就业。通过“1+6+6”政策的鼓励和关怀,促进已经外出务工人员的稳定就业。二是建立易地扶贫搬迁自主创业激励机制,鼓励和引导有创业意向的群众自主创业。三是对有就业意向的群众和零就业家庭劳动力,加大劳务输出及区内岗位推荐力度,按照区内企事业单位和帮扶单位提供就业岗位推荐就业。四是涉及易地扶贫搬迁有就业意愿,但不具备外出务工条件的群众安排乡村公益性服务岗位就业的,原则上岗位及人员同步随迁到搬迁点就业。五是统一对有就业意愿的搬迁群众进行统计,组织群众与劳务公司签订劳务合同,交由劳务公司进行统一管理和组织安排就业,确保户有一人就业。六是大力开发扶贫车间。以政府主导开发扶贫车间,解决不能外出务工的富余劳动力务工问题。通过政府开发劳动密集型的扶贫车间,大量吸纳不能外出务工的富余劳动力。扶贫车间的主要类型为:蔬菜分拣、烤火器组装、藤椅编织等,按计件付工资,技术含量不高,有的还可以回家工作,十分受群众欢迎。
(二)大力发展村级特色产业。用足产业发展政策,鼓励各村发展各具特色的种植、养殖、光伏发电等,特色产业将原搬迁区域现有的资源用活用好,为搬迁群众提供持续增收保障。
(三)高度重视教育保障。严格落实对贫困学生的教育资助政策,确保不漏一户,不漏一人,确保没有学生因贫困失学辍学。
(四)开展“新时代新民风”建设、全面开展“五星家庭”创建活动。通过开展以”讲感恩、讲诚信、讲法治”和“比发展、比和谐”为主要内容的新民风”建设,通过“三讲三评三诚信”群众性教育活动,将“感恩、诚信、法治、发展、和谐”五星家庭创建活动有机融入到各家各户,引导群众懂感恩、懂珍惜,激发群众的内生动力,通过自身努力创造幸福美好的生活。
易地扶贫搬迁个人工作事迹
我是因民镇易地扶贫搬迁工程的一名工作人员,从事这项工作已经有三年时间了。在这三年里,我深刻地感受到易地扶贫搬迁工程对贫困地区的改善和帮助,也亲身参与到了许多脱贫攻坚的具体工作中。下面就是我在易地扶贫搬迁工程中的个人工作事迹。
一、了解易地扶贫搬迁工程的目的和意义
易地扶贫搬迁工程是国家为了帮助贫困地区脱贫而实施的一项大规模的扶贫措施。其目的是将贫困地区的贫困人口搬迁至具有良好自然条件、发展潜力较大的地区,并在新的地方重安.新置、发展和脱贫。通过这种方式,可以帮助贫困人口解决住房、交通、教育、医疗等方面的问题,提高他们的生活水平和获得感,实现脱贫致富的目标。
二、了解两不愁、三保障和69退出标准的具体内容以及应用
在易地扶贫搬迁工程中,两不愁、三保障和69退出标准是非常重要的标准。两不愁是指搬迁后的贫困人口实现“不愁吃、不愁穿”,即有稳定的生活来源和住房条件;三保障是指“保障教育、医疗和社会保险”,即贫困人口的教育、医疗和社会保障问题得到解决。
而69退出标准则是指,搬迁后的贫困人口家庭年收入达到6900元以上,且没有返贫情况,即可退出扶贫对象名单。这些标准在易地扶贫搬迁工程中的应用非常重要,可以帮助工作人员评估搬迁后的贫困人口是否真正实现了脱贫。
三、了解五个一批脱贫工作要求以及在实际工作中的落实情况
五个一批脱贫工作要求是国家制定的关于脱贫攻坚工作的重要要求。其中包括“一线上的扶贫干部”、“一村一品”、“一户一技能”、“一家一策”和“一地一策”五个方面。这些要求在实际工作中的落实情况非常重要,可以帮助贫困地区实现脱贫致富的目标。在我的工作中,我积极推进这些工作要求的落实,尤其是“一村一品”和“一户一技能”等创业扶贫的具体实施。
四、了解因民镇的基本情况
因民镇位于xx省xx市xx县境内,是一个以农业为主的乡镇。该镇地处山区,地形复杂,交通不便,经济相对落后,人口大部分为少数民族。在易地扶贫搬迁工程中,因民镇是一个重点扶持的地区,也是我工作的主要地点。
五、个人工作事迹
在易地扶贫搬迁工程中,我主要负责搬迁后的贫困人口安置、发展和脱贫工作。在我的工作中,我积极推进两不愁、三保障和69退出标准的落实,通过各种途径帮助贫困人口解决住房、交通、教育、医疗等方面的问题。同时,我还积极推进五个一批脱贫工作要求的落实,将“一村一品”和“一户一技能”等创业扶贫项目引入到因民镇,帮助贫困人口增加收入和就业机会。
在我的工作中,最具有代表性的事迹是帮助一位名叫王军的贫困人口脱贫。王军原本是因民镇的一名贫困户,家庭条件十分艰苦。在我接手他的贫困家庭后,我积极为他寻找就业机会,同时还帮助他进行技能培训和创业扶贫等方面的工作。经过两年的努力,王军成功地脱贫,并成为了一名小企业家。他的事迹在因民镇引起了广泛的关注和好评,也成为了当地脱贫攻坚工作的一个典型案例。
总之,易地扶贫搬迁工程是一项重要的扶贫措施,可以帮助贫困地区实现脱贫致富的目标。在我的工作中,我积极推进两不愁、三保障和69退出标准的落实,同时还积极推进五个一批脱贫工作要求的落实,帮助贫困人口安置、发展和脱贫。我相信,在我们共同的努力下,贫困地区一定能够实现脱贫致富的目标。《易地扶贫搬迁个人工作事迹》
自从2023年起,中国就开始实施易地扶贫搬迁工作,十几年来,一大波易地扶贫搬迁工不断涌现,他们用自己的身体和精神为贫困地区的居民们带来了新的生活。在这里,我们不妨来看看一位易地扶贫搬迁工的事迹:
张某,女,来自一个贫困的少数民族地区,她和家人一起生活在一个贫困的小山村,生活清苦。2023年,易地扶贫搬迁工作开始进行,她报名参加了搬迁工作,从此她的人生开始发生变化。
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