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第6页共6页2024年市场营销年终工作总结参考范本我们的优势在于成本效益高,目标受众与公司设备用户年龄层相契合,且该群体拥有稳定的使用习惯。为提升宣传效果,建议将原有的定期广播和专题讲座转变为邀请科室专家参与的医疗类广播节目,针对特定受众进行定制化的宣传和解答。4、报纸新闻作为一种宣传手段,具备极高的可信度和低成本,常用于开业活动的采访和拍摄。后期除非有重大新闻点或特定活动,否则较少有机会进行新闻性质的推广。利用其高可信度,创造适当的新闻事件将对设备产生良好的宣传效果。5、培训会和礼品:主办的培训会邀请专家进行培训,对未来的转诊具有积极影响,但费用较高且效果显现较慢。作为其他会议的赞助商,通过演讲或展位形式,可以实现较高的性价比和一定的宣传效果,风险相对较低。6、社区活动是未来宣传的重点。此类活动使医生直接面对患者,通过直接交流进行一对一的宣传活动。费用低廉且能带来直接的收益。7、视频广告覆盖范围广泛,宣传效果显著,但因成本高昂,无法在大城市广泛推广。未来的策略是制作长篇宣传视频,在小城市进行有针对性的宣传。回顾过去一年,软文和社区宣传已取得不错效果,未来将更加重视这两个领域。尽管已取得一些成绩,但我也意识到自身在专业知识和工作经验上的不足,需要通过自我学习和提升,以适应新岗位的要求。同时,我将积极融入团队,处理好人际关系,以积极的工作态度面对挑战,确保遵守规章制度,履行好岗位职责。我将强化服务意识,提升沟通协调能力,以增强执行力,做好本职工作。我认识到工作中应保持对上下级关系的尊重,无论份内份外,都应以高标准要求自己,及时、准确地完成任务,以赢得领导和同事的认可。市场部的工作内容多元,尤其在市场宣传和广告投放方面,我们已尝试多种线下推广策略。鉴于颈肩腰腿痛等慢性疾病的复杂性和易被忽视性,我们计划将社区转诊作为宣传重点。在此,我衷心感谢领导给予的机会和指导。未来,我将以更加敬业和积极的态度面对工作中的挑战,提升自我,为团队创造更多价值,共同创造新的辉煌。2024年市场营销年终工作总结参考范本(二)一、微笑的力量,传递温暖微笑是无比有效的交际工具。保持乐观的心态,养成微笑的习惯,这既不会对我们自身造成任何损害,反而能给他人留下积极的印象,激发他人内心的愉悦,使进入银行的客户感受到热情的氛围。即使是首次办理业务的客户,也不会感到畏惧。只要我们真诚地付出,必定会得到回报,为他人带来快乐,也将使我们自己更加快乐。我们由衷的微笑,极大地提升了客户的满意度。二、知识的积累,赋予能力人们常说,人与人之间的差异源于学习能力的差异。服务水平的高低往往源于个人素质、经验、训练程度的差异。因此,我们需要通过学习和培训,深入理解各种产品的特性及适用人群,为客户提供个性化的推荐,如向高端客户推荐多元化的存款、理财、信用卡服务,而普通客户则可能更需要本外币一体化的解决方案。掌握业务操作规程,提升问题解决能力,以提高服务质量,增强客户的满意度和忠诚度,从而留住客户,赢得他们的信任。三、换位思考,强化沟通我们需要秉持换位思考的原则,站在客户的角度,预见他们的需求,急他们之所急,加强沟通。一方面,要加强内部部门间的沟通,理顺业务流程,避免因内部协调不足导致的服务质量问题。例如,我们承诺信用卡换卡5个工作日内可取,但因内部协调不畅,导致客户无法按时取卡,严重影响了银行的声誉。因此,确保内部沟通顺畅,协调无遗漏,以保证每个环节的正常运作至关重要。另一方面,要强化与客户的沟通,避免个人情绪影响工作,以饱满的热情和专注的态度面对每一位客户,倾听他们的需求,从客户的角度出发,适时提出符合客户利益的理财建议,以实现真正的沟通,提供全方位的服务。四、利用自助设备,优化柜台服务柜台不仅承担存取款业务,还面临着各种新业务品种带来的压力。如果柜员始终面对长队,将无法专注于营销活动。因此,我们需要引导客户使用自助设备、网上银行、电话银行等渠道处理简单业务,减轻柜台人员的工作压力,让他们有更多的时间处理复杂业务和开展营销。这不仅减少了排队现象,提高了办事效率,也为客户节省了大量时间,确保了服务水平的稳定。五、精准定位,实施差异化营销二八法则指出,企业大部分的利润源自少数客户。因此,识别并挖掘优质客户、留住老客户、吸引新客户至关重要。银行拥有丰富的客户数据,可以根据客户的年龄、性别、职业、收入、教育背景等信息进行市场细分,针对不同细分市场中的客户需求,提供差异化的服务。例如,对高端或老客户,主动问候,准确称呼他们的名字,表达对客户的重视,再适时推广新产品,将更可能取得事半功倍的效果。而对于新客户,应主动热情介绍服务,适时为客户理财提供建议,确保每次交易都能给客户留下良好印象。总结来说,柜台营销的核心是优质服务。传统的服务观念可能认为,为客户提供一杯茶、一杯水就是优质服务。然而,随着生活节奏的加快和城市现代化水平的提高,高效、准确、快捷的服务才是客户所追求的。产品和服务的创新、设备的升级,竞争对手可能轻易复制;唯有以高质量服务为突破口,塑造独特的服务风格,才能让竞争对手在短时间内难以模仿,从而在激烈的竞争中保持不败之地。2024年市场营销年终工作总结参考范本(三)一、市场部信息库的完善二、开业活动的调整与优化今年的开业活动虽频繁,但投入高且效果未达预期。建议重新考虑开业活动的形式,或者将其资金用于更有效的宣传和推广策略。改进措施包括取消或以专业讲座的形式替代开业活动,同时加大媒体合作,力求在短时间内吸引更多的潜在客户。三、推广策略的多元化1.软文宣传:软文以可读性强的内容传达宣传信息,效果良好。然而,线下软文的载体有限,主要在报纸杂志上发布,因此在成本和宣传次数上受到限制。未来应减少在大城市或生活节奏快的城市使用此方式,而倾向于小城市或成本较低的地区。2.滚动字幕广告:飞播广告在多个中小城市中应用,成本低、覆盖面广,且通过地方电视台播放,有一定的强制观看性,已取得一定成效。3.广播广告:广播宣传成本低,目标受众与公司设备受众相符,但今年的尝试并未取得理想效果。需要进一步优化广播内容和节目形式。4.报纸新闻:报纸新闻具有高可信度和低成本,常用于开业活动的报道。未来如有合适的新闻点或活动,可考虑利用此渠道。5.培训会和礼品:培训会邀请专家,对转诊有积极影响,但费用较高,效果显现较慢。作为赞助商参与其他会议,可提供性价比更高的宣传方式。6.社区活动:社区活动直接面对患者,成本低、效果直接,是未来宣传的重点。7.视频广告:视频广告受众广泛,但大城市中的宣传成本过高。未来将制作长视频,在小城市进行有针对性的推广。四、个人工作总结与展望自我定位准确,熟悉部门基本业务,是适应新岗位的关键。缺乏实践经验导致工作中存在不足,需加强自我学习和提升,以适应工作需求。积极融入团队,处理好人际关系,保持积极的工作态度,以应对市场竞争。坚持原则,落实规章制度,确保工作质量。同时,增强服务意识,提高沟通协调能力,提升执行力,做好本职工作。感谢领导的指导和支持,未来我将以更专业、更敬业的态度,克服不足,为团队创造更多价值,共同创造新的辉煌。2024年市场营销年终工作总结参考范本(四)团购及劳保市场的潜力尚未充分挖掘,由于人力资源的短缺,导致这部分市场份额的不明朗或被竞争对手抢占,实为遗憾。此现象暴露了我们在销售环节的薄弱之处。为扭转这一局面,提出以下管理及销售策略:1、对直销团队进行销售培训,提升其销售技巧和服务质量,以确保客户满意度和公司满意度,逐步扩大在小店销售网络的覆盖,促进销售增长。2、对直销员进行分类管理,一部分人员专注于小店和小超市的销售,薪酬与销售业绩挂钩。另一部分能力较强的直销员将负责中型超市及团购、劳保市场的销售,其基本工资设定为____元,初步设定月销售目标为一万,超出部分按2%比例提成(中型超市销售)或1%(团购及劳保销售)。第三部分:销售费用及销售状况____年度销售额约为____万元,月平均销售____万元,详细销售品类数据见附表二“产品销售情况”。然而,由于今年未对销售费用进行系统统计,也无法对费用原因进行深入分析,但从账面来看,费用率不低。尽管如此,我们不应因费用高而减少投入,相反,只要能提升企业及产品的竞争力,促进销售或提高消费者认知,就必须加大相应投入。相较于北京、上海,____市的商场销售促进费用相对较低,如若不敢投入,产品在____市场的竞争力可能在一年或两年内大幅落后于竞争对手,陷入恶性循环。____年销售预测请参考附表三“____年营销计划”。预计销售费用包括:1、租赁费、运输费、办公费、水电费、人员工资等固定预算费用。2、常规促销赠品的不可预测费用。3、预计在各县城代理商中投入____元作为直销或导购员工资,总计____元。4、建议增加各级代理商店招及车身广告的费用投入。5、已对____市大型卖场的月销量及月销售费用进行初步预测和评估,详情见附表一“____市大型卖场最低月销量及月销售费用预计表”。第四部分:销售策略为实现____年____万元的销售目标,提出以下方案:1、县级市场:巩固现有销售网络,为客户提供营销建议,指导客户多渠道、多层次经营。争取在县城终端超市开展多元化的消费者促销活动,打破当前自然销售的局限。充分利用县级直销员,借助公司的促销活动迅速铺货,拓展网络,开发乡镇市场。同时,建议与其他厂商联合促销,如与食用油厂商合作,购买产品赠送食用油,或调整促销策略,如购买三件产品赠送____公斤金龙鱼油。2、市区渠道:首要任务是掌握市区二批网络。如与奥博合作,重点培养二级批发商作为替代客户,缩短新品上市时间,加速货物与资金流通,进一步拓展网络,扩大中小纸行及小型零售终端的销售。如未与奥博合作,将对所有____市场采取经销模式,并调整所有客户政策,以减轻对市场的影响,保持价格体系的稳定。3、大、中型(连锁)卖场:维护企业形象,加强与客户的客情关系,确保优质服务。对竞品与本品进行深入分析,针对大型如丹尼斯、金博大等及部分中型卖场,定期采取多样化的买赠或特价销售活动,并进行效果评估,以提升产品在终端的销售表现。4、小型零售终端:激发____人员的工作

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