2024年人力资源服务协议书二

2024年人力资源服务协议书[二]合同编号：____________甲方（委托方）：_______乙方（服务方）：_______一、服务内容（1）招聘选拔服务：为甲方提供符合岗位要求的候选人，并协助甲方完成面试、录用等相关工作。（2）薪酬福利服务：为甲方提供薪酬福利体系设计、优化及咨询服务。（3）培训发展服务：为甲方提供员工培训、职业发展规划等服务。（4）人力资源外包服务：根据甲方需求，提供人力资源外包相关服务。1.2乙方在提供服务过程中，应严格遵守国家法律法规，确保服务质量和效果。二、服务期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2若双方同意续约，应在本协议到期前一个月内签订书面续约协议。三、服务费用3.1甲方应按照本协议约定的服务内容向乙方支付服务费用。服务费用为：____元（大写：_________________________元整）。3.2甲方支付服务费用方式如下：（1）本协议签订后__个工作日内，甲方向乙方支付服务费用的__%作为预付款。3.3乙方在收到服务费用后，应向甲方出具正规发票。四、双方的权利和义务4.1甲方权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定提供人力资源服务。（2）甲方应向乙方提供开展服务所需的资料、信息及必要的协助。（3）甲方应按照本协议约定支付服务费用。4.2乙方权利和义务（1）乙方有权按照本协议约定收取服务费用。（2）乙方应保证所提供的服务符合甲方要求，确保服务质量。（3）乙方应对在服务过程中获得的甲方商业秘密及个人信息予以保密。五、违约责任5.1双方应严格履行本协议约定的各项义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为服务费用的__%。5.2若乙方未按约定提供人力资源服务，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________签订日期：____年__月__日注意事项：1.注意服务内容的明确性：确保合同中详细列出了乙方应提供的服务项目，避免因服务范围不明确导致的纠纷。解决办法：在合同中详细列举服务内容，并对每项服务进行具体描述。法律名词解释：1.招聘选拔服务：指乙方为甲方提供招聘过程中的候选人筛选、推荐等服务。1.合同主体：指合同双方，即甲乙双方，是签订合同的具有民事权利能力和民事行为能力的自然人、法人或其他组织。2.违约责任：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定而依法应当承担的民事责任。3.违约金：是指合同当事人违反合同约定，按照法律规定或者合同约定向对方支付的金钱。4.服务期限：指合同约定的服务提供方应当提供服务的期限。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能使经营者获得利益，获得竞争优势，具有潜在经济价值的信息。6.友好协商：指合同争议发生时，双方采取的和平解决争议的方式，旨在不伤和气的情况下达成一致。7.补充协议：指在原合同基础上，对原合同未涉及或约定不明确的事项进行补充约定的协议。8.民事行为能力：指民事主体能够独立进行民事活动，取得民事权利和承担民事义务的能力。确保在签订合同时，双方对这些法律名词有清晰的理解，以避免后续的纠纷。1.特殊情况：甲方有特殊行业要求应用场合：比如甲方是一家医药公司，需要乙方提供具有特定医药行业背景的候选人。补充条款：“鉴于甲方的特殊行业需求，乙方同意在提供招聘选拔服务时，优先考虑具有医药行业经验的候选人，并确保候选人符合相关行业规定和标准。”2.特殊情况：甲方需要保密协议应用场合：如果甲方涉及敏感信息或商业秘密，需要乙方对相关信息进行保密。补充条款：“甲乙双方同意，所有与本项目相关的信息，包括但不限于商业计划、客户列表等，均属保密信息。乙方必须签订保密协议，并严格履行保密义务。”附件列表：附件A：特殊行业候选人资格要求附件B：保密协议3.特殊场合：员工培训需求应用场合：甲方可能需要针对新员工或者现有员工进行特殊培训。补充条款：“如果甲方有额外的培训需求，乙方应提供定制化的培训计划，并在附件C中详细说明培训内容、时间表和预期成果。”附件C：定制化培训计划4.特殊场合：节假日工作安排应用场合：甲方可能在节假日有特殊的人力资源需求。补充条款：“在国定节假日，如甲方有紧急工作需求，乙方应提供必要的支持，具体服务内容和费用将在附件D中明确。”附件D：节假日工作安排及费用最终附件列表：附件A：