公司员工保密协议书范本2024年

公司员工保密协议书范本2024年合同编号：____________________地址：________________法定代表人：__________________身份证号：________________住址：________________一、定义1.1“商业秘密”是指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性，并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。1.2“技术秘密”是指公司拥有的、未公开的技术成果、设计方案、研发报告、实验数据等。二、保密义务2.1乙方在任职期间及离职后_______年内，应对其在公司工作期间所接触到的商业秘密和技术秘密承担保密义务。2.2乙方应严格遵守公司制定的各项保密制度，不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用公司的商业秘密和技术秘密。三、保密范围（1）公司的客户名单、供应商名单、营销策略、价格体系等；（2）公司未公开的技术成果、研发项目、设计方案、实验数据等；（3）公司的管理方法、经营策略、财务状况等；（4）其他公司认为需要保密的信息。四、保密期限4.1本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职后_______年止。五、保密责任5.1乙方违反本协议的保密义务，造成公司损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。5.2乙方离职后，如违反本协议的保密义务，公司有权依法追究乙方的法律责任。六、权利归属6.1乙方在任职期间所完成的与公司业务相关的发明创造、技术成果等，均属于职务成果，其知识产权归公司所有。七、协议的变更、解除和终止7.1本协议经甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止。7.2在下列情况下，本协议自行终止：（1）乙方离职后_______年；（2）公司依法注销、解散或破产。八、争议解决8.1对于本协议的解释或履行发生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向公司所在地人民法院提起诉讼。九、其他条款9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________附件：公司商业秘密和技术秘密的具体范围清单（略）注意事项：1.保密期限：注意保密期限的设定，确保符合相关法律规定，不宜过长或过短。2.保密范围：保密范围的界定应清晰明确，避免模糊不清导致争议。3.权利归属：明确职务成果的知识产权归属，避免离职后产生权属纠纷。4.违约责任：违约责任的规定应具体明确，以便在违约发生时能够有效追究责任。解决办法：1.审慎制定保密期限，可参照行业惯例及相关法律规定。2.在合同中详细列举保密范围，必要时可附详细清单。3.对于职务成果的权属，应在合同中明确约定，并确保员工知晓。4.设定合理的违约金及赔偿条款，确保在违约情况下能够有效补偿公司损失。法律名词解释：商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值，并经权利人采取保密措施的信息。技术秘密：指未公开的、具有实用性、能为权利人带来经济利益的技术信息。职务成果：指员工在履行职务过程中创造的发明创造、技术成果等。知识产权：指依法对智力成果、商业标记、生产经营活动中产生的信誉等享有的权利。违约责任：指合同当事人违反合同约定所应承担的法律责任。特殊应用场合与合同补充条款：1.场景：员工参与公司的一个特别研发项目，该项目涉及高度机密技术。补充条款：鉴于乙方参与_______项目，该项目涉及公司核心机密技术，双方同意在此项目中，乙方的保密义务延长至项目完成后_______年。2.场景：员工在公司担任高级管理职务，接触到的信息对公司战略发展至关重要。补充条款：鉴于乙方担任公司高级管理职务，接触并掌握公司战略规划、市场布局等核心商业信息，双方同意乙方在离职后_______年内不得在任何竞争公司担任相同或类似职务。3.场景：员工在公司负责对外合作与交流，可能会接触到合作伙伴的商业秘密。补充条款：乙方在代表公司与第三方进行合作交流时，应严格遵守第三方所提出的保密要求，并对第三方提供的商业秘密承担同等保密义务。附件列表：1.公司商业秘密和技术秘密的具体范围清单2.员工岗位说明书（详细描述员工职责及可能接触到的保密信息）3.公司保密制度及管理规定4.离职员工保密承诺书5.相关法律法规节选（如商业秘密保护相关）场景一：小张，你参与的这个研发项目太重要了，里面的技术信息得特别保密。所以我们得在合同里加一条，你离职后还得继续保密多几年哦。场景