外派劳务合作合同范本

合同编号：__________外派劳务合作合同甲方（外派单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方拥有外派劳务的权利和能力，乙方需要甲方提供外派劳务人员，双方本着平等、自愿、互利的原则，经协商一致，就外派劳务合作事项达成如下协议：一、外派劳务人员数量、岗位及要求1.甲方根据乙方的需求，同意外派__________名劳务人员到乙方工作。2.甲方外派的劳务人员应具备__________（岗位）相关技能和经验。3.甲方应在__________（日期）前向乙方提供符合约定条件的劳务人员名单。二、外派劳务人员的职责和待遇1.甲方外派的劳务人员应遵守乙方的规章制度，认真履行岗位职责。2.乙方应按时向甲方支付外派劳务人员的工资、福利等费用，具体金额和支付方式如下：（1）外派劳务人员的月工资为人民币__________元。（2）乙方应按照我国法律法规及甲方所在地的规定，为外派劳务人员缴纳社会保险。（3）乙方应提供外派劳务人员的工作条件和生活保障，确保其人身安全和合法权益。3.外派劳务人员在乙方工作期间，如有特殊原因需要提前终止合同，应提前__________天通知甲方和乙方。三、合作期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。2.双方应在有效期届满前__________个月，协商续签事宜。四、保密条款1.双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。2.保密期限自本协议生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。五、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________注意事项及解决办法：1.合同主体的合法性：确保甲方和乙方均为具有法人资格的合法主体，具备签订和履行合同的资格。解决办法：在签订合同前，对双方的法人资格进行审查，确认其合法性。2.外派劳务人员资格的准确性：确保甲方外派的劳务人员具备约定的技能和经验，符合乙方需求。解决办法：甲方应在提供劳务人员名单时，附上相关资格证明，乙方对名单进行审核。3.工资、福利等费用的支付：确保乙方按时足额支付外派劳务人员的工资、福利等费用。解决办法：双方约定明确的支付时间和方式，乙方按照约定履行支付义务。4.保密条款的履行：确保双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等得到严格保密。解决办法：明确保密内容、保密期限和违约责任，双方共同努力履行保密义务。5.争议解决：确保双方在履行合同过程中发生的争议得到妥善解决。解决办法：通过友好协商解决，协商无果后再依法向人民法院提起诉讼。涉及到的法律名词及名词解释：1.外派单位：指具有外派劳务权利和能力，向接收单位提供劳务人员的单位。2.接收单位：指需要外派单位提供劳务人员的单位，与外派单位签订外派劳务合同的一方。3.外派劳务人员：指由外派单位派遣到接收单位工作的员工。4.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。5.劳动争议：指劳动关系双方在劳动合同的签订、履行、变更、解除等过程中发生的纠纷。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等特殊原因造成的经济负担，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。8.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。9.友好协商：指双方在合同履行过程中，通过沟通、协商解决争议的方式。10.人民法院：指我国司法审判机关，依法行使审判权，解决民事、刑事、行政等案件。应用场合：1.外国公司在中国设立分支机构，需要从中国招聘员工外派至该分支机构工作。2.中国企业向国外派遣员工，参与国际合作项目。3.跨国公司在中国境内的子公司与国外分支机构之间的员工调动。4.企业因业务拓展需要，从外部招聘员工外派至其下属子公司或关联企业工作。补充条款：1.外派劳务人员的工作地点及工作时间。2.外派劳务人员的住宿、交通及福利待遇。3.外派劳务人员在接收单位的工作表现评价及晋升机会。4.外派劳务人员在合同期间因工作原因造成的损害责任承担。5.外派劳务人员合同到期后的续约及终止条款。