实习期劳动合同模板

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方实习期间的相关事宜达成如下协议：第一条实习期限1.1本实习合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。第二条实习内容2.1乙方在实习期间，主要从事__________工作。2.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条实习待遇3.1甲方应向乙方提供实习期间所需的必要培训、指导和监督。3.2乙方在实习期间，不享受甲方正式员工的工资待遇，但甲方应按月向乙方支付实习补贴，标准为人民币____元/月。3.3乙方在实习期间，如需参加社会保险，相关费用由乙方自行承担。第四条保密条款4.1乙方在实习期间，接触到的一切商业秘密、技术资料等均为甲方保密信息。4.2乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2若乙方提前终止实习，应提前__天通知甲方，否则应支付甲方违约金人民币____元。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：____年__月__日注意事项及解决办法：1.实习岗位及职责：确保乙方的实习岗位和职责清晰明确，避免因职责不明确导致的矛盾和争议。解决办法：在合同中详细描述乙方的实习岗位和职责，双方确认无误后签订合同。2.实习待遇：确保实习待遇符合国家相关规定，避免实习补贴过低或未支付实习补贴。解决办法：参照国家相关规定，双方协商确定合理的实习补贴标准，并在合同中明确支付时间及方式。3.保密条款：确保乙方清楚了解保密规定，避免泄露甲方商业秘密。解决办法：在合同中详细描述保密条款，包括保密内容、保密期限、违约责任等，并确保乙方认真阅读和理解。4.违约责任：确保双方了解违约责任，避免因违约导致的损失。解决办法：在合同中明确违约责任，包括违约金、赔偿金额等，并确保双方认真阅读和理解。5.争议解决：确保在发生争议时，双方能及时找到合适的解决途径。解决办法：在合同中明确争议解决方式，如友好协商、诉讼等，并确保双方认真阅读和理解。法律名词及名词解释：1.实习期劳动合同：指用人单位与实习生签订的，明确双方在实习期间权利和义务的书面合同。2.用人单位：指雇佣实习生的企业或机构。3.实习生：指在用人单位实习的学生或毕业生。4.实习补贴：指用人单位支付给实习生的报酬，用于补偿其在实习期间的生活费用。5.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。6.保密期限：指乙方需对甲方商业秘密保持保密的时间期限。7.违约金：指一方违反合同约定，需向另一方支付的赔偿金。8.争议解决：指在合同履行过程中，双方发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。应用场合：1.企业与在校学生或毕业生签订的实习协议。2.学生团体与企事业单位之间的实习合作协议。3.个人与公司之间的实习期劳动合同。补充条款：1.实习地点：明确实习生实习的具体地点。2.实习工作时间：详细描述实习生的工作时间，包括每周工作天数、每日工作小时数等。3.实习成果归属：明确实习期间产生的成果归属问题，如知识产权、创作权等。4.实习评价：约定实习结束时，甲方对乙方实习表现的评估方式及评价结果的反馈。附件列表：1