2024建筑业简易劳动合同模式

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条工作内容1.1甲方委托乙方从事__________岗位的工作，具体工作任务和要求，双方另行协商确定。第二条合同期限本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。3.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，加班按照甲方和国家有关规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方在合同期间的劳动报酬为每月人民币__________元（大写：__________________________元整）。4.2甲方每月____日按时足额支付乙方工资，如遇节假日，提前在最近的工作日支付。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。第七条保密协议7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密和其它保密信息。第八条解除和终止合同8.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，需提前一个月通知对方。8.2乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。第九条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日注意事项：1.合同编号：用于唯一标识本合同，由甲方填写。2.甲方（用人单位）：指提供就业机会并指导乙方完成工作任务的企业或组织。3.乙方（劳动者）：指在甲方指导下，按照甲方要求完成工作任务的个人。4.工作内容：明确乙方从事的岗位和工作任务。5.合同期限：指本劳动合同的有效期限，分为固定期限和无固定期限。6.工作时间和休息休假：遵循国家规定的劳动时间，享受法定的节假日休息权利。7.劳动报酬：指乙方在合同期间的工资待遇，包括基本工资、加班费等。8.社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。9.劳动保护：甲方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。10.保密协议：乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密和其它保密信息。11.解除和终止合同：在合同期内，任何一方有权提前解除或终止合同，需提前一个月通知对方。12.争议解决：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。名词解释：1.用人单位：指提供就业机会并支付工资报酬的企业或组织。2.劳动者：指在用人单位指导下，按照用人单位要求完成工作任务的个人。3.固定期限：指劳动合同确定的固定有效期限。4.社会保险费：指甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。7.劳动保护设施：指为保障劳动者安全、健康而设置的设备、设施和工作环境。8.劳动保护用品：指为保障劳动者安全、健康而提供的个人防护用品。9.解除合同：指在合同有效期内，双方或单方依法终止合同关系的行为。10.终止合同：指合同到期后，双方不再继续履行合同的行为。应用场合：1.甲方为新招录的员工与乙方签订劳动合使用。2.双方在合同期内对合同内容进行修改或补充时使用。3.作为解决合同履行过程中发生的争议的依据。4.甲方对乙方进行薪酬、福利、晋升等方面的调整时使用。5.作为甲方对乙方进行考核、评估的依据。补充条款：1.甲方如有加班要求，应按照国家和地方规定支付加班费。2.乙方在合同期内享有婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。3.乙方在合同期内因疾病、意外等原因导致不能正常工作，甲方应按照国家和地方规定支付病假工资。4.乙方在合同期内因个人原因导致合同解除或终止，甲方有权收回乙方使用的公司财产并及时办理相关手续。5.乙方在合同期内违反甲方规章制度，甲方有权依据公司规定对乙方进行处罚。附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历、资格证书复印件3.