2024保姆劳动合同范文

合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（保姆）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第一条工作内容1.1乙方担任甲方家庭保姆，负责家庭日常生活照料、家务劳动及甲方指定的其他事务。1.2乙方应遵守甲方的家庭纪律和规章制度，尊重甲方家庭成员，维护甲方家庭和谐。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。2.2乙方在工作期间，应保证充足的休息时间，确保工作质量。第三条劳动报酬3.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇，甲方应按法律规定支付乙方加班工资。3.3乙方工资发放时间为每月____日，甲方不得拖欠乙方工资。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，确保乙方享有国家规定的社会保险待遇。第五条劳动保护与培训5.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。5.2甲方应定期为乙方提供职业技能培训，提高乙方的工作能力。第六条合同解除与终止6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前____天通知对方。6.2乙方违反合同规定，甲方有权立即解除合同。6.3合同期满，双方未续签，则合同自动终止。第七条违约责任7.1甲乙双方违反合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。7.2乙方在工作中造成甲方财产损失或人身伤害的，乙方应承担相应责任。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________签订日期：____年__月__日注意事项：1.确保合同双方主体资格合法，甲方为具有雇佣能力的自然人或法人，乙方为具备保姆从业资格的自然人。2.明确工作内容和工作时间，避免因模糊不清导致的工作争议。3.合理约定工资标准和发放时间，遵守国家有关劳动报酬的规定。4.注意合同中关于社会保险的缴纳，确保甲方依法履行义务。5.明确合同解除和终止的条件及违约责任，保护双方合法权益。6.注意争议解决方式，选择合适的争议解决机制。解决办法：1.双方在签订合同前，应核实对方主体资格，必要时可委托专业机构进行审查。2.工作内容和工作时间应在合同中详细描述，如有特殊情况可另附附件说明。3.工资标准和发放时间参照国家有关劳动报酬的规定，并在合同中予以明确。4.甲方应了解相关法律法规，确保依法为乙方缴纳社会保险。5.合同中应明确约定合同解除和终止的条件及违约责任，以减少争议。6.双方可协商选择合适的争议解决方式，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。涉及到的法律名词及名词解释：1.雇主：指具有雇佣能力的自然人或法人，雇佣保姆为其提供家庭日常生活照料等服务。2.保姆：指具备保姆从业资格的自然人，为客户提供家庭日常生活照料、家务劳动等服务。3.工作时间：指保姆在雇主家中提供服务的时间，包括连续工作时间和非连续工作时间。4.劳动报酬：指雇主支付给保姆的工资、奖金、津贴等报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应当承担的法律责任。7.争议解决：指合同当事人发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。应用场合：1.家庭雇佣关系：适用于家庭聘请保姆、家政服务员等家庭护理人员的情况。2.家庭看护关系：适用于家庭聘请看护人员照顾老人、儿童或残疾人等特殊情况。3.家庭助理关系：适用于家庭聘请助理人员协助处理家庭事务的情况。补充条款：1.乙方在工作期间应遵守国家法律法规，不得利用职务之便从事违法活动。2.乙方应如实向甲方提供个人健康状况、犯罪记录等信息，如有隐瞒或虚报，甲方有权解除合同。3.乙方在工作期间，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方申请，并经甲方同意。4.乙方在工作期间，应妥善保管甲方的财产，如有损坏或遗失，乙方应按价赔偿。5.乙方在工作期间，如有违反甲方家庭纪律或造成甲方家庭成员人身伤害的，乙方应承担相应的法律责任。附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证