劳动合同范本怎么填写

劳动合同范本怎么填写1.甲方（用人单位）：

名称：____科技有限公司

地址：____市____区____路____号

法定代表人：张三

联系方式：该公司注册地邮政编码及官方联系电话

乙方（劳动者）：

名称：李四（身份证姓名）

地址：____省____市____区____街道（居住地址）

法定代表人：李四（本人）

联系方式：个人常用联系电话

合同简介：

鉴于甲方作为一家致力于科技创新与发展的企业，在业务拓展及项目研发过程中对人才的需求日益增长；乙方作为一名具有丰富专业知识和技能的劳动者，具备甲方所需的专业能力与工作经验。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，达成以下劳动合同，以便明确双方权利与义务，共同促进甲乙双方的合作与发展。

本合同旨在确保甲乙双方在合作期间能够遵循国家法律法规，实现劳动者权益保障与用人单位合法权益的平衡，共同为我国科技创新事业做出贡献。甲方承诺为乙方提供良好的工作环境、合理的薪酬待遇及职业发展空间；乙方承诺认真履行职责，为甲方提供专业、高效的工作成果。

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。除非双方另有约定，合同到期后自动终止。在合同期内，双方应严格遵守本合同的约定，共同维护双方的合法权益。如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订书面续签协议。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于确立甲方与乙方之间的劳动关系，甲方聘请乙方为其提供专业技术服务与支持，以促进甲方的业务发展和项目推进。具体内容包括但不限于：乙方参与甲方项目的研发、技术支持、项目管理等工作，以及甲方安排的其他与乙方专业能力相关的工作。

第二条定义

1.劳动关系：指甲方作为用人单位与乙方作为劳动者之间，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规建立的法律关系。

2.项目研发：指甲方为提升技术实力、开发新产品或服务而开展的研究与开发活动。

3.技术支持：指甲方在产品或服务交付、维护及更新过程中，由乙方提供的技术性帮助与服务。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.甲方有权根据业务需要，安排乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

2.甲方应按国家规定及本合同约定，按时足额支付乙方的工资及福利待遇。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.甲方有义务为乙方提供必要的劳动保护、职业培训及健康检查。

5.甲方不得无故解除本合同，如确需解除，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定给予乙方相应的经济补偿。

6.甲方对乙方在工作中的成果享有知识产权，但双方另有约定的除外。

二、乙方的权利与义务

1.乙方有权获得甲方支付的工资、奖金、福利等合法待遇。

2.乙方有权获得甲方提供的工作条件、职业培训和劳动保护。

3.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

4.乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。

5.乙方在合同期内及解除或终止合同后一定期限内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

6.乙方在合同期间所创作的与工作相关的知识产权归甲方所有，但双方另有约定的除外。

7.乙方如需解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并按甲方要求办理工作交接手续。

第四条价格与支付条件

甲方向乙方支付的工资，包括基本工资、奖金、津贴及福利等，具体数额如下：

1.基本工资：人民币____元/月；

2.奖金：根据甲方相关规定及乙方工作绩效发放；

3.津贴：根据甲方相关政策及乙方实际工作情况发放；

4.福利：按国家规定及甲方福利制度执行。

甲方应采用以下支付方式向乙方支付工资：

1.工资支付方式：银行转账；

2.支付时间：每月____日前。

第五条履行期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订书面续签协议。

1.试用期：____个月，自合同生效之日起计算；

2.工资支付日：每月____日；

3.年度绩效评估：每年____月进行；

4.合同到期日：____年____月____日。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金、津贴及福利的，应按逾期支付金额的____%向乙方支付违约金；

2.甲方无故解除本合同，应按《中华人民共和国劳动合同法》的规定向乙方支付经济补偿；

3.甲方违反本合同约定的其他义务，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

二、乙方的违约责任

1.乙方未经甲方同意，擅自泄露甲方商业秘密、技术秘密的，应向甲方支付违约金人民币____元；

2.乙方未按甲方要求履行岗位职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；

3.乙方违反本合同约定的其他义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

双方应严格遵守本合同约定，如一方违约，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。同时，守约方有权选择继续履行合同或解除合同。违约方应赔偿因其违约行为给守约方造成的损失。

第七条不可抗力

1.不可抗力指甲方和乙方在履行本合同过程中无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、动乱、政府行为、公共卫生事件等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件持续期间，受影响方的合同义务将暂时中止，直至不可抗力事件结束。

3.不可抗力事件导致合同无法履行或部分无法履行时，双方互不承担违约责任。受影响方应尽力采取措施减轻不可抗力事件的影响，并在不可抗力事件结束后尽快恢复履行合同。

4.若不可抗力事件持续超过____个月，双方有权根据实际情况协商决定是否继续履行合同或提前终止合同。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

2.若调解不成，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决过程中，除争议部分外，双方应继续履行本合同的其他条款。

4.双方在争议解决期间应保持必要的沟通，并互相提供必要的协助，以避免损失扩大。

5.争议解决费用，包括但不限于诉讼费、律师费等，由败诉方承担，除非双方另有约定。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求或通讯，应以书面形式送达对方。通过挂号信、特快专递或专人递送等方式发送至本合同首页记载的地址，即视为有效送达。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充或变更，均应以书面形式作出，并经双方签字盖章确认后生效。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

a.合同到期，双方未续签；

b.双方协商一致解除合同；

c.一方违反本合同规定，另一方依据本合同第六条行使解除权；

d.法律、法规规定的其他终止条件。

4.合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，并归还甲方提供的所有工作资料和物品。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于：

a.乙方岗