总经理聘用合同范本

总经理聘用合同范本1.甲方（委托方）：

名称：XX集团有限公司（以下简称“甲方”）

地址：中国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：依照我国法律法规及公司内部规定，甲方联系方式以公司公开通讯录为准。

2.乙方（服务提供方）：

名称：YY企业管理有限公司（以下简称“乙方”）

地址：中国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：依照我国法律法规及公司内部规定，乙方联系方式以公司公开通讯录为准。

合同简介：

鉴于甲方业务发展需要，拟聘请乙方提供总经理职务的人才派遣服务。乙方具备丰富的企业管理经验和专业人才资源，同意向甲方提供符合甲方需求的总经理人选。基于双方平等、自愿、公平、诚实信用的原则，为确保双方在合作过程中的权益，特订立本合同，以共同遵守。

一、合作背景与前提条件

1.甲方因业务拓展和市场竞争力提升的需求，需聘请具备专业素质和管理能力的人才担任公司总经理职务。

2.乙方作为一家专业从事企业管理服务的公司，拥有丰富的行业人才资源和专业的服务团队，能够为甲方提供合适的总经理人选。

3.双方通过友好协商，达成一致，同意按照本合同约定的条款和条件开展合作。

二、合作范围与期限

1.乙方负责为甲方提供总经理职务的人才派遣服务，包括但不限于人才推荐、面试、录用等环节。

2.本合同的合作期限为叁年，自合同签订之日起计算。合作期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

三、双方权利与义务

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

四、价格与支付条件

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

五、履行期限

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

六、违约责任

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

七、不可抗力

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

八、争议解决

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

九、其他条款

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十、附则

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十一、签署

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利义务，共同维护双方合法权益。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方聘请乙方提供具备专业素质和管理能力的总经理人才，以推动甲方公司的业务发展、优化管理结构、提高企业竞争力。具体内容包括：乙方负责为甲方推荐、选拔、培训并派遣总经理人才；甲方负责为乙方提供的总经理人才提供必要的工作条件和支持；双方共同确保总经理人才的顺利履职，实现甲方公司的发展目标。

第二条定义

1.总经理人才：指甲方根据本合同约定，由乙方推荐并最终录用的担任甲方公司总经理职务的专业人才。

2.合作期限：指甲方与乙方在本合同中约定的合作时间，自合同签订之日起计算。

3.派遣服务：指甲方根据本合同约定，由乙方提供的人才推荐、选拔、培训等服务。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.甲方的权利：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供符合要求的总经理人才。

（2）甲方有权对乙方提供的总经理人才进行考核和评价，并根据公司规定调整其工作岗位。

（3）甲方有权要求乙方对总经理人才进行培训、指导，以提高其管理能力和业务水平。

2.甲方的义务：

（1）甲方应按照本合同约定向乙方支付服务费用。

（2）甲方应为乙方提供的总经理人才提供必要的工作条件，包括但不限于办公环境、设备、人员支持等。

（3）甲方应确保乙方提供的总经理人才在合同期内依法享有合法权益。

二、乙方的权利与义务

1.乙方的权利：

（1）乙方有权根据甲方需求，推荐合适的总经理人才。

（2）乙方有权按照合同约定收取甲方支付的服务费用。

（3）乙方有权要求甲方为总经理人才提供必要的工作条件和支持。

2.乙方的义务：

（1）乙方应按照甲方需求，推荐具备专业素质和管理能力的总经理人才。

（2）乙方应对总经理人才进行必要的培训、指导，确保其能够胜任甲方公司总经理职务。

（3）乙方应确保总经理人才在合同期内依法履行职责，维护甲方公司利益。

双方在履行本合同过程中，应遵循诚实信用、平等自愿、公平公正的原则，确保合同的顺利实施。如有争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应支付给乙方的服务费用为人民币XX万元（大写：XX万元整），作为乙方提供总经理人才服务的报酬。

2.支付方式：甲方采用银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在合同签订之日起五个工作日内支付首期服务费用，剩余款项按季度支付，每季度第一个工作日内支付上一季度的服务费用。

第五条履行期限

1.本合同自签订之日起生效，合作期限为叁年。

2.关键时间节点：

（1）合同签订之日起五个工作日内，甲方支付首期服务费用。

（2）每季度第一个工作日内，甲方支付上一季度的服务费用。

（3）合作期满前一个月，双方协商是否续约。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按照约定时间支付服务费用的，应自逾期之日起按日向乙方支付逾期付款部分万分之五的违约金。

2.甲方违反合同约定，对乙方提供的总经理人才进行不正当解聘或侵犯其合法权益的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方违反合同其他约定的，应承担相应的违约责任。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按约定时间向甲方提供总经理人才的，应自逾期之日起按日向甲方支付逾期提供服务部分万分之五的违约金。

2.乙方提供的总经理人才不符合合同约定的，乙方应负责更换合格人才；如乙方无法提供合格人才，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

3.乙方未按照约定对总经理人才进行培训、指导，导致总经理人才不能胜任职务的，乙方应承担相应的赔偿责任。

4.乙方违反合同其他约定的，应承担相应的违约责任。

双方在合同履行过程中，如发生违约行为，应承担相应的违约责任。违约方支付违约金后，合同继续履行。如违约行为导致合同无法继续履行的，非违约方有权解除合同，并要求违约方赔偿损失。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、政府行为、社会异常事件（如战争、罢工、暴乱等）。

2.责任免除条件：由于不可抗力导致一方或双方不能履行或部分履行本合同的，受影响方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件发生后的合理时间内，双方应协商确定是否继续履行合同或采取其他措施。受影响方在不可抗力事件影响期间，免除履行合同的责任，且不应视为违约。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地有管辖权的人民调解委员会进行调解。

3.如调解不成，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

5.双方同意，在争议解决过程中，为保护双方商业秘密和声誉，不对外公开争议的具体内容。如有违反，违约方应承担相应的法律责任。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求、批准、同意等，应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递、电子邮件等方式送达对方指定的地址或邮箱。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充或变更，均须双方协商一致并书面确认，否则无效。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方解除本合同：

（1）对方严重违反本合同约定，导致合同无法履行；

（2）对方发生破产、清算等重大事项，影响合同履行；

（3）不可抗力事件持续发生，影响合同履行超过三个月；

（4）双方协商一致解除合同。

4.解除合同后的处理：合同解除后，双方应按合同约定及法律规定办理相关手续，包括但不限于支付款项、交接工作、返还财产等。

第十条附则

1.附录：本合同附件包括但不限于总经理人才简历、培训计划、工作职责等，与本合同具有同等法