劳工合同范本

劳工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：0571-XXXXXXX

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：0571-XXXXXXX

合同简介：

鉴于甲方是一家在XX领域内具有丰富经验和技术实力的企业，为实现企业持续发展，提高生产效率，甲方拟聘请具有专业素养和技能的劳动者；乙方作为一家专业的人力资源服务公司，拥有广泛的人才资源和专业的招聘团队，能够为甲方提供优质的人力资源服务。在此背景下，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方提供劳动力事宜，达成以下合同条款：

一、定义

1.1劳动者：指乙方根据本合同约定，向甲方提供的具备相关技能和资质的员工。

1.2劳动合同：指甲方与劳动者签订的，约定双方权利义务的书面协议。

1.3工作时间：指甲方根据国家法律法规及企业实际情况，规定劳动者工作的时间。

1.4工资：指甲方按照国家规定和双方约定，支付给劳动者的劳动报酬。

二、双方权利与义务

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

三、价格与支付条件

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

四、履行期限

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

五、违约责任

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

六、不可抗力

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

七、争议解决

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

八、其他条款

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

九、附则

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十、签署

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

特此说明，双方对本合同条款已充分了解，并无异议，特此签署。

甲方（买方/出租方/委托方）：XX科技有限公司

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：YY人力资源服务有限公司

签署日期：____年____月____日

（注：以下为合同正文，具体条款将在后续章节中详细阐述。）

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供符合甲方需求的劳动者，以实现甲方企业的正常运营和发展。具体内容包括：乙方负责招募、筛选、推荐合适的劳动者；甲方负责对劳动者进行面试、考核、录用；双方共同确保劳动者与甲方签订劳动合同，并依法享有相应的权益。

第二条定义

2.1劳动者：指具备相关技能和资质，由乙方推荐给甲方，并与甲方签订劳动合同的个体。

2.2劳动合同：指甲方与劳动者签订的，约定双方权利义务关系的法律文件。

2.3工资：指甲方按照国家规定和双方约定，支付给劳动者的劳动报酬。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权要求乙方提供符合岗位需求的劳动者。

（2）甲方有权对乙方推荐的劳动者进行面试、考核，并决定是否录用。

（3）甲方应按时支付劳动者工资，并为劳动者提供良好的工作环境。

（4）甲方应依法为劳动者缴纳社会保险，保障劳动者合法权益。

（5）甲方应在合同期内，对劳动者进行业务培训和技能提升，以提高生产效率。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权根据甲方需求，开展劳动者招募、筛选、推荐等工作。

（2）乙方应确保推荐的劳动者具备相关技能和资质，符合甲方要求。

（3）乙方应协助甲方办理劳动者录用手续，包括但不限于劳动合同签订、社会保险缴纳等。

（4）乙方有权收取甲方支付的招聘服务费用，具体金额和支付方式双方另行协商。

（5）乙方应在合同期内，为甲方提供劳动者相关人事服务，如劳动合同续签、解除、终止等事宜。

双方应严格遵守本合同约定的权利与义务，共同维护双方合法权益。如有违反，应承担相应的法律责任。

第四条价格与支付条件

4.1乙方为甲方提供劳动者招聘服务，甲方应支付乙方相应的服务费用。具体费用标准如下：

（1）乙方推荐的劳动者被甲方录用，且签订劳动合同的，甲方应支付乙方人民币XX元/人的招聘服务费；

（2）支付方式：甲方以转账方式支付给乙方；

（3）支付时间：在劳动者入职甲方后，甲方应在劳动者试用期满合格后七个工作日内支付乙方招聘服务费。

第五条履行期限

5.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

5.2关键时间节点：

（1）乙方应在合同生效后一个月内，向甲方提供首批劳动者候选人；

（2）甲方应在劳动者试用期满后七个工作日内，支付乙方招聘服务费；

（3）双方应按照国家法律法规及合同约定，履行劳动者劳动合同的签订、续签、解除、终止等事宜。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的规定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

6.2违约金：

（1）甲方未按约定支付招聘服务费的，应向乙方支付应付金额的10%作为违约金；

（2）乙方未按约定提供劳动者或提供的劳动者不符合甲方要求的，应向甲方支付相应招聘费用的10%作为违约金。

6.3赔偿：

（1）如甲方未按时支付劳动者工资、社会保险等，导致劳动者提出索赔的，甲方应承担全部赔偿责任；

（2）如乙方未按约定为甲方提供劳动者招聘服务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

6.4双方在合同履行过程中，如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。在诉讼期间，双方仍应继续履行合同。

第七条不可抗力

7.1不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

7.2发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件发生期间，受影响的一方应尽最大努力减轻损失。

7.3发生不可抗力事件导致合同无法履行或部分无法履行时，受影响的一方不负违约责任，双方应根据具体情况协商解决合同履行问题。若协商不成，受影响的一方有权根据不可抗力的影响程度，部分或全部免除合同责任。

7.4不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复合同的正常履行。如受影响的一方未履行通知义务，导致损失扩大的，该方应承担相应责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

8.3若调解不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。

8.4在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

8.5争议解决费用，包括但不限于诉讼费、律师费等，由败诉方承担。如双方部分败诉，由双方按责任比例分担。

第九条其他条款

9.1通知方式：双方就本合同履行过程中的相关事宜，应以书面形式进行通知。通知送达对方指定地址即为有效。

9.2合同变更：本合同签订后，如双方同意对合同内容进行变更，应签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.3终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方终止本合同：

（1）合同到期；

（2）双方协商一致；

（3）一方严重违反合同规定，导致合同无法履行；

（4）发生不可抗力事件，导致合同无法履行。

9.4合同终止后，双方应按照合同约定及相关法律法规，处理合同终止后的善后事宜。

第十条附则

10.1本合同未尽事宜，可由双方签订补充协议进行约定，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

10.3以下附件为本合同组成部分，与本合同具有同等法律效力