铁路劳资派遣合同范本

铁路劳资派遣合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：中铁人力资源有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX市XX区XX路XX号（甲方指定的通讯地址）

2.合同简介：

鉴于甲方是一家专业从事人力资源服务的企业，具备丰富的劳资派遣经验；乙方是一家具备铁路劳动力需求的单位。为了充分发挥甲方在人力资源领域的优势，满足乙方在铁路劳动力方面的需求，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方提供劳资派遣服务事宜，达成以下合同：

一、合作背景

1.乙方因业务发展需要，需向甲方委托招聘一定数量的铁路劳动力。

2.甲方具备完善的招聘渠道、人力资源管理和劳资派遣经验，能够为乙方提供合格的劳动力。

二、合作前提条件

1.双方应遵守国家有关劳动法律法规，确保劳动者的合法权益。

2.双方应确保合同签订过程中提供的资料真实、有效。

3.双方应按照合同约定履行各自的权利和义务，确保合同的顺利履行。

本合同旨在明确双方在铁路劳资派遣过程中的权利与义务，确保合作顺利进行，实现互利共赢。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方根据乙方的需求，向乙方提供合格的铁路劳动力，确保乙方业务正常运营。具体内容包括：甲方负责招聘、培训、管理派遣至乙方的铁路劳动力；乙方负责向甲方支付相应的服务费用，并为派遣劳动者提供劳动条件。

第二条定义

1.劳资派遣：指甲方根据乙方的需求，将其招聘的劳动者派遣至乙方从事铁路相关工作。

2.派遣劳动者：指甲方根据本合同约定，向乙方提供劳动服务的劳动者。

3.服务费用：指甲方为乙方提供劳资派遣服务所收取的费用。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利和义务

1.权利：

（1）甲方有权依据本合同约定向乙方收取服务费用。

（2）甲方有权要求乙方为派遣劳动者提供符合国家法律法规及合同约定的劳动条件。

2.义务：

（1）甲方应按照乙方的要求，负责招聘、培训、管理派遣劳动者。

（2）甲方应确保派遣劳动者具备相应的技能和资质，以满足乙方的工作需求。

（3）甲方应按时足额支付派遣劳动者的工资和福利待遇，并为其缴纳社会保险。

（4）甲方应依法处理与派遣劳动者之间的劳动争议。

二、乙方的权利和义务

1.权利：

（1）乙方有权要求甲方按照约定提供合格的派遣劳动者。

（2）乙方有权对派遣劳动者的工作进行管理和指导。

（3）乙方有权要求甲方协助处理与派遣劳动者之间的劳动争议。

2.义务：

（1）乙方应按照合同约定向甲方支付服务费用。

（2）乙方应为派遣劳动者提供符合国家法律法规及合同约定的劳动条件，确保劳动者的合法权益。

（3）乙方应依法对派遣劳动者进行劳动保护，提供必要的劳动保障。

（4）乙方应在合同终止或解除时，配合甲方办理相关手续，包括但不限于工资、福利待遇的结算等。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：乙方应按照派遣劳动者人数及约定的单价向甲方支付服务费用。具体单价如下：

-管理岗位：人民币XX元/人·月；

-技术岗位：人民币XX元/人·月；

-普通岗位：人民币XX元/人·月。

2.支付方式：乙方通过银行转账方式向甲方支付服务费用。

3.支付时间：乙方应在每月25日前支付当月的服务费用。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年，除非双方提前终止或续签。

2.关键时间节点：

-每月25日前，乙方支付当月服务费用；

-合同到期前30天，双方协商是否续签合同。

第六条违约责任

一、甲方的违约情形及后果

1.甲方未按约定向乙方提供合格派遣劳动者，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为当月服务费用的XX%。

2.甲方未按时足额支付派遣劳动者工资、福利待遇或未为其缴纳社会保险，导致乙方受到损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

3.甲方违反合同约定，导致乙方业务受到严重影响或损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

二、乙方的违约情形及后果

1.乙方未按约定支付服务费用，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为逾期支付金额的XX%。

2.乙方未按约定为派遣劳动者提供劳动条件，导致劳动者权益受损或甲方受到损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方违反合同约定，导致甲方业务受到严重影响或损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

双方同意，违约方在承担违约责任的同时，应继续履行合同义务。如违约行为导致合同无法继续履行，守约方有权解除合同，并要求违约方支付相应的赔偿。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期间发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明材料。双方应共同协商，根据不可抗力对合同履行的影响程度，决定是否暂停履行合同部分或全部义务。

3.发生不可抗力事件导致合同无法履行或部分无法履行时，受影响的一方在提供相应证明后，可免除违约责任。但受影响的一方应尽力采取措施减轻损失，防止损失扩大。

4.不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复合同的履行。如受不可抗力影响的一方未履行或延迟履行合同义务，对方有权要求其承担相应的违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方可向合同签订地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

4.除非仲裁裁决另有规定，仲裁费用由败诉方承担。

5.如双方未在仲裁裁决规定的时间内履行仲裁裁决，胜诉方有权向有管辖权的人民法院申请强制执行。

6.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的相关事宜，应以书面形式进行通知。通知发出后，以邮戳或电子邮件发送时间为准。

2.合同变更：本合同的任何修改或补充，均需双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：

-合同履行期限届满，双方未续签的；

-双方达成一致，提前终止合同的；

-一方严重违约，另一方有权解除合同的；

-法律、法规规定的其他终止条件。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

2.以下附件为本合同的有效组成部分：

-附件1：派遣劳动者名单及