厂级职工安全培训试题【夺冠】

/厂级职工安全培训试题【夺冠】单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题（27题每题1分，共27分）1.在生产过程、劳动过程、()中存在的危害劳动者健康的因素，称为职业性危害因素。

A.作业环境B.卫生环境C.高温环境

2.重大危险源控制的目的不仅是预防重大事故的发生，而且要做到一旦发生事故能将事故危害限制到()程度。

A.最低B.中等C.最高

3.临时用电设施应安装符合规范要求的漏电保护器，移动工具、手持式电动工具应逐个配置（）和电源开关。

A.保护装置B.漏电保护器C.防护用品D.隔离

4.员工在安全生产中的义务包含（）

A.自觉遵守安全规章制度的义务B.自觉学习安全知识的义务C.自觉报告危险源和不安全因素的义务D.以上都包含

5.带电的电气设备以及发电机、电动机等应使用()灭火。

A.水B.泡沫C.干粉灭火器、二氧化碳灭火器或1211灭火器D.干砂

6.根据易制毒化学品管理条例,是可以用于制毒的主要原料;（）。

A.第二类B.第一类C.第三类

7.点燃的火柴竖直向上，火柴杆不易继续燃烧，其原因是()。

A.火柴杆温度达不到着火点B.火柴杆着火点高C.火柴杆潮湿，不易继续燃烧D.火柴杆接触的氧气少

8.手工电弧焊对焊接区所采用的保护方式是()保护

A.气B.渣C.气—渣联合

9.关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法，正确的是()。

A.对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B.对有过相似工作经验的从业人员能够不进行安全生产教育和培训

C.从业人员培训不合格的应予以辞退

D.能够根据状况决定是否建立安全生产教育和培训档案

10.()是我国第一部规范安全生产的综合性法律。

A.《安全生产法》B.《刑法》C.《劳动法》D.《劳动合同法》

11.设备的选型应遵循技术先进、()和生产适用的原则。

A.经济合理B.价格高昂C.合理合规

12.集团新入职员工，岗前必须经过集团级、厂（处）级、班组级的三级安全生产教育培训，总时间不得少于（）学时

A.3B.9C.16D.24

13.经大修改造的设备，在投入使用前应按新设备验收标准进行检查、鉴定和试运行，合格后方能投入使用。新型或关键设备在使用前，应按()将性能、操作和保养规程等事项，向操作和维修人员进行技术交底。

A.合格证B.价格表C.说明书

14.当使用单位发现监视和测量设备失准时，应立即（）失准设备并向本单位设备管理部门报告，同时应对设备在偏离校准状态期间的测量结果进行（）。

A.停止使用，检查B.停止使用,重新检测和确认C.暂停使用，重新检测和确认

15.患有职业禁忌症者（）相应作业

A.参与B.不应参与C.可以D.没要求

16.《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守（），对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

A.生产制度B.法律法规C.劳动法D.安全操作规程

17.自救器是一种井下小型便携式的（）设备。

A.护耳B.防毒呼吸C.防毒呼吸

18.安全生产管理原则中的“五同时”不包括下列哪一项()

A.计划B.布置C.检查D.评价

19.高处作业的施工人员，应()。

A.佩戴安全带和安全帽B.佩戴安全带和安全帽，穿防滑鞋C.佩戴安全带和安全帽，穿防滑鞋和紧口工作服。

20.企业要积极探索与当地政府相关部门和周边企业建立,切实提高协同应对事故灾难的能力;（）。

A.应急联动机制B.合作机制C.通机沟制

21.对可能产生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，应当设置报警装置，现场配置（）、冲洗设备，留有应急撤离通道和必要的泄险区

A.药箱B.急救用品C.药品D.绑扎带

22.安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，必须出示有效的（）。

A.执法证件B.监督执法证件C.监督证件

23.锅炉是()转换设备。

A.能量B.质量C.质量

24.因玩忽职守、违章指挥、（）、使用、修理规程等原因造成安全事故的，按照国家相关规定执行。

A.违反禁令B.违反操作C.徇私舞弊

25.离心机或悬辊机在运转中，操作者应站在钢模的:()

A.两端B.两侧

26.特种设备归属部门应定期进行隐患排查，发现隐患应当（）设备运行及时消除隐患，待隐患消除后，方可继续使用。

A.暂停B.停止C.继续

27.消防安全重点单位应当按照灭火和应急疏散预案，至少每()进行一次演练，并结合实际，不断完善预案。其他单位应当结合本单位实际，参照制定相应的应急方案，至少每()组织一次演练。

A.半年、年B.季、半年C.月、季D.月、年

二、多选题（15题每题2分，共30分）28.《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》所称生产经营单位，是指从事生产或者经营活动的（）等组织。

A.企业B.产业活动单位C.事业单位D.个体经济组织

29.《危险化学品重要危险源监察管理暂行规定》规定波及()的一级或二级重要危险源，应装备独立的安全仪表系统（SIS）。

A.毒性气体B.液化气体C.可燃液体D.剧毒液体

30.危险化学品事故应急救援根据事故波及的范围及危险程度，可采取()两种形式。

A.个人救护B.单位自救C.群众救援D.社会救援

31.防止锅炉爆炸的措施()等。

A.防止超压B.防止过热C.防止腐蚀D.防止安全阀故障

32.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作应负的职责有()。

A.及时消除生产安全事故隐患

B.建立、健全本单位安全生产责任制

C.负责日常安全检查

D.保证本单位安全生产投入的有效实施

E.督促、检查本单位的安全生产工作

33.锅炉安全附件的调试包括()。

A.安全阀的调校B.压力表的校验C.水位表水位的调整D.压力管道的检测

34.机械伤害的类型;()。

A.物体打击、车辆伤害、机械伤害

B.火药爆炸、化学性爆炸、中毒和窒息

C.火灾伤害、高处坠落，坍塌

D.超重伤害、触电，灼烫

E.碰撞、卷入，爆炸

35.使用砂轮机的安全要求()。

A.禁止正面磨削B.禁止侧面磨削C.不准正面操作D.不准侧面操作E.不准共同操作

36.危险化学品重大危险源监督管理暂行规定危险化学品单位应当对辨识确认的重大危险源及时、逐项进行登记建档;重大危险源档案应当包括下列文件、资料：（）。

A.辨识、分级记录B.重大危险源基本特征表C.事故报告D.涉及的所有化学品安全技术说明书

37.静电的特点有（）高，二是（）突出，三是（）现象严重

A.电压高B.静电感应突出C.尖端放电现象严重D.电量小

38.以下哪些是二级安全生产标准化的要求（）。

A.初步形成安全文化体系

B.健全的安全生产责任制和安全生产规章制度体系,并能够持续改进

C.健全的安全生产责任制和安全生产规章制度体系,并能够持续改进

D.符合重大危险源要求,不得失分

39.使用砂轮机的安全要求（）。

A.禁止正面磨削B.禁止侧面磨削C.不准正面操作D.不准侧面操作E.不准共同操作

40.设备操作人员要求做到“四会”（）

A.会检查B.会服从管理C.会使用D.会维护E.会排除故障

41.如下哪些心理现象与事故有关()

A.侥幸心理，好奇心理B.盲干心理C.逞能心理D.谨慎心理E.麻痹心理

42.以下属于特种设备的是()

A.锅炉，压力容器B.大型游乐设施C.电梯D.客运索道E.超重机械

三、判断题（14题每题2分，共28分）43.汽车、拖拉机不准进入易燃易爆类物品库房。（）

A.√B.×

44.临时用电时间一般不超过15天，特殊情况不应超过一个月。用电结束后，用电单位应及时通知供电单位拆除临时用电线路。（）

A.√B.×

45.为了防暑，夏季在工作场所应该穿拖鞋。（）

A.√B.×

46.因玩忽职守、违章指挥，违反操作、使用、修理规程等原因造成安全事故的，按照地区法律、法规执行。()

A.√B.×

47.两人或两人以上在一处工作时，只要自己注意安全就可以了，其他人的事不要去管。（）

A.√B.×

48.设备管理单位（部门）在与设备供应商签订合同前，应先核实设备与技术要求是否相符，涉及设备的合同应包括设备明细清单（设备的品牌、名称、型号、数量、主要参数），有控制柜的设备，应提供控制柜内的设备配置清单，监视和测量设备应提供国家相关检定部门认证的检定或校准证书。()

A.√B.×

49.混合物中可燃物浓度高于上限时,由于空气量不足,火焰也不能蔓延。（）

A.√B.×

50.国家对严重危及生产安全的工艺、设备推行裁减制度。（）

A.√B.×

51.气瓶推行固定单位充装制度,气瓶充装单位只充装自有气瓶和托管气瓶,不得为任何其余单位和个人充装气瓶。（）

A.√B.×

52.员工在工作过程中有正确佩戴和使用劳动保护用品的义务。（）

A.√B.×

53.从业人员在工作过程中,应当服从管理,无权对本单位的安全生产工作提出建议。（）

A.√B.×

54.企业以顾客满意为重点，当顾客要求工期比较紧时，赶抢进度应为第一，虽然有点冒险，也可能有轻微违章，但只要员工团结一心，绝对服从指挥、小心操作、注意安全就不会出现事故。（）

A.√B.×

55.密度小于水和不溶于水的易燃液体的火灾,可以用水进行扑救。（）

A.√B.×

56.机器上安装的所有防护装置，应妥善维护，切勿拆除，否则会导致意外。（）

A.√B.×

四、简答题（3题每题5分，共15分）57.安全培训的主要目的是什么？

58.一建筑公司不依法设置安全生产管理机构案

【案情】

某建筑工程公司因效益不好，公司领导决定进行改革，减负增效。经研究将公司安全部撤销，安全管理人员8人中，4人下岗，4人转岗，原安全部承担的工作转由工会中的两人负责。由于公司领导撤销安全部门，整个公司的安全工作仅仅由两名负责工会工作的人兼任，致使该公司上下对安全生产工作普遍不重视，安全生产管理混乱.经常发生人员伤亡事故。

【问题】试从《安全生产法》的角度，分析这样做的危害有哪些?

59.在企业生产现场，如何正确储存化学品？

参考答案

1.A

2.A

3.B

4.D

5.C

6.B

7.A

8.C

9.A

10.A

11.A

12.D

13.C

14.B

15.B

16.D

17.B

18.D

19.C

20.A

21.B

22.B

23.A

24.B

25.A

26.B

27.A

28.ACD

29.ABD

30.BC

31.ABCD

32.ABDE

33.ABC

34.ABCDE

35.BDE

36.ABD

37.ABC

38.ABCD

39.BDE

40.ABCE

41.ABCE

42.ABCDE

43.A

44.A

45.B

46.B

47.B

48.A

49.A

50.A

51.A

52.A

53.B

54.B

55.C

56.A

57.安全培训的主要目的是提高员工的安全意识和技能，增强预防和应对事故的能力，确保员工在工作中的安全。

58.安全第一，预防为主”是生产经营单位必须遵守的原则。安全生产是不可能自然出现的，必须有人管，有人负责。在发生的诸多事故中，生产经营单位没有安全生产管理机构和安全生产管理人员，是其中很重要的一个原因。特别是实行市场经济以后，很多生产经营单位为了提高经济效益，在进行改革、减人增效过程中，常常首先被“改”掉、被“减”掉的都是安全生产管理机构或者安全生产管理人员。这样做的影响不仅仅是生产经营单位没有了一个机构和几个人，而是给生产经营单位、社会形成一种误导，即发发展经济过程中，安全生产不重要，安全生产管理是可有司无的，其后果必然是事故增多，正所谓“人减下来了，事故升上去了”。本案中建筑公司出现的情况是很常见的，建筑施工单位本来就是事故多发，危险性较大、生产安全问题比较突出的领域，更应当