各个班组安全培训试题含答案(培优B卷)_第1页
各个班组安全培训试题含答案(培优B卷)_第2页
各个班组安全培训试题含答案(培优B卷)_第3页
各个班组安全培训试题含答案(培优B卷)_第4页
各个班组安全培训试题含答案(培优B卷)_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

/各个班组安全培训试题含答案(培优B卷)单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题(27题每题1分,共27分)1.特种设备就是容易出现事故的大型设备。()

A.√B.×

2.制止“双违”是指制止()。

A.违反劳动纪律、违反企业制度B.违章指挥、违章作业C.违反作业规程、违反企业纪律

3.对于储存易燃物品的仓库,应有醒目的()。

A.禁止烟火B.严禁吸烟C.严禁带入火种D.闲人禁止入内

4.因玩忽职守、违章指挥、()、使用、修理规程等原因造成安全事故的,按照国家相关规定执行。

A.违反禁令B.违反操作C.徇私舞弊

5.专人负责向所在地安全监管部门申报职业病危害单位的,申报时应及时、()提交《职业病危害单位申报表》及有关材料

A.如实B.清楚C.明白D.快速

6.以下()属于化学性危害因素。

A.工业毒物B.振动C.高温

7.所有机械的危险部分,应()来确保工作安全。

A.涂上警示颜色B.标上机械制造商名称C.安装合适的安全防护装置

8.风力大于几级,龙门吊车停止使用。()

A.6级B.8级

9.受限空间内的气体浓度作业中应()监测,至少每2h监测一次

A.临时B.定时C.及时D.当天

10.下列哪项不属于事故处理的“四不放过”原则()

A.事故原因不清楚不放过

B.事故的责任者在犯不放过

C.事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过

D.没有采取防范措施不放过

11.完善安全生产应急救援管理体系中,健全完善()。

A.综合应急预案B.专项应急预案C.专项应急救援预案和现场处置方案D.现场处置方案

12.()和特种设备作业人员应持证上岗

A.电工B.特种作业C.电焊工D.驾驶员

13.乙炔瓶应与氧气瓶距离至少应保持()以上。

A.5米B.10米C.15米

14.建设项目管理规定,新建、改建、扩建工程及技改项目建成后。污染物的排放必须达到()

A.国家标准B.地方标准C.行业标准D.业内标准

15.单位或家庭维修中使用溶剂和油漆时除了杜绝一切火种,还应该注意()

A.湿度B.温度C.通风

16.设备达到使用年限或因事故造成(),没有使用、维修价值的,应按照《国有企业资产损失认定工作规则(国资评价〔2003〕72号)》执行。

A.破坏B.损失C.损坏

17.手持电动工具检测周期不得超过(),绝缘检测不合格的手持电动工具()。

A.1个月,酌情使用B.2个月,酌情使用C.2个月,严禁使用

18.当使用单位发现监视和测量设备失准时,应立即停止使用失准设备并向本单位设备归属部门报告,同时应对设备在()状态期间的测量结果进行重新检测和确认。

A.报废处理B.正常使用C.偏离校准

19.危险化学品单位应当建立完善的重大危险源安全管理制度和,并采取有效措施保证其得到执行;()。

A.应急预案B.安全操作规程C.设备维护规程D.设备检测规程

20.发生设备事故后,应立即停止使用,并采取有效措施防止损失扩大。同时做好现场保护,()。

A.逐级上报B.直接上报C.隐瞒不报

21.我国安全生产法律体系的核心是()。

A.宪法B.矿山安全法C.安全生产法D.劳动法

22.自救器是一种井下小型便携式的()设备。

A.护耳B.防毒呼吸C.防毒呼吸

23.穿脚趾及脚跟外露的凉鞋、拖鞋,可以进入作业场所。()

A.√B.×

24.以下灭火剂中,()破坏大气的臭氧层,要逐步淘汰。

A.二氧化碳B.1211灭火剂C.七氟丙烷灭火剂

25.企业至少每组织一次,基层单位至少每季度组织一次综合性隐患排查和专业隐患排查,两者可结合进行;()。

A.半年B.1年C.2年

26.危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法规定,安全生产许可证的颁发管理工作实行的原则;()。

A.企业申请、三级发证、属地管理B.企业申请、两级发证、属地监管C.企业申请、政府批准

27.安全色中()表示提示、安全状态及通行的规定。

A.红色B.蓝色C.绿色D.黄色

二、多选题(15题每题2分,共30分)28.静电的特点有()高,二是()突出,三是()现象严重

A.电压高B.静电感应突出C.尖端放电现象严重D.电量小

29.燃烧三要素()

A.可燃物质B.空气C.助燃物质D.温度E.火源

30.以下属于特种设备的是()。

A.锅炉,压力容器B.大型游乐设施C.电梯D.客运索道E.超重机械

31.职业病防治工作应坚持()的方针,实行分类管理,综合治理

A.安全第一B.预防为主C.防治结合D.环境管理

32.根据的规定,对安全生产违法行为的行政处罚的形式有。()

A.责令停产整顿B.责令停止建设C.没收违法所得D.撤销行政职务E.行政拘留

33.从业人员在作业过程中应当()。

A.遵守安全生产规章制度和操作规程B.服从管理C.不怕困难,勇于牺牲D.正确佩戴和使用劳动防护用品。

34.施工现场的安全警示标志包括()?

A.禁止标志B.警告标志C.警告标志D.提示标志

35.根据《生产安全事故报告和调查处理制度》的规定,以下不属于一般事故的是:()

A.3人以下的死亡事故B.10人以下的重伤事故C.30人以下的轻伤事故D.1000万元以下直接经济损失的事故

36.产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程()。

A.职业病危害事故应急救援措施B.设置警示标识C.中文警示说明D.工作场所职业病危害因素检测结果

37.设备操作人员要求做到“四会”()

A.会检查B.会服从管理C.会使用D.会维护E.会排除故障

38.火场逃生的方法有()。

A.用手巾,手帕捂鼻护嘴B.遮盖身体C.寻找避难处所D.利用疏散通道逃生E.往人多的地方逃生

39.电缆火灾扑救对策()

A.用水枪灭火B.切断电源,侦察火情C.堵截包围,阻止蔓延D.采取窒息灭火E.防烟,防毒

40.建筑施工现场常用的消防器材有()?

A.灭火器B.消防栓C.防毒面具D.消防水带

41.新员工进入企业,应当对他们进行“三级教育”三级是()

A.厂级B.车间级C.班组级D.岗位级

42.我国安全生产监督管理的基本原则是()。

A.坚持预防为主的原则

B.坚持行业自律原则

C.坚持监督与服务相结合的原则

D.坚持教育与处罚相结合的原则

E.坚持以事实为依据,以法律为准绳的原则

三、判断题(14题每题2分,共28分)43.消防应急灯具的应急转换时间应不大于5秒。高度危险区域使用的消防应急灯具的应急转换时间不大于0.25秒。()

A.√B.×

44.生产经营单位发生的生产安全事故的原因是:人的不安全行为,物的不安全状态,管理上的缺陷。()

A.√B.×

45.为了防暑,夏季在工作场所应该穿拖鞋。()

A.√B.×

46.职工在工作时间和工作场所,因工作原因受到事故伤害的,应该认定工伤。()

A.√B.×

47.高压配电室操作中应注意对操作票进行操作前三对照,操作中“三禁止”,操作后复查。()

A.√B.×

48.抗溶性泡沫不单能够扑救一般液体烃类的火灾,还能够有效地扑救水溶性有机溶剂的火灾。()

A.√B.×

49.灭火的基本原理可以归纳为:冷却法、窒息法、隔离法和化学抑制法。()

A.√B.×

50.安全生产监督检查人员在依法履行职责时,必须持有效执法证件由2人以上共同进行。把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员,会有负面。()

A.√B.×

51.患有职业禁忌症者(不应参与)相应作业。()

A.√B.×

52.可以安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业危害的作业,同时也安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。()

A.√B.×

53.用电设备检修时必须悬挂警示牌,防止误操作导致事故发生。()

A.√B.×

54.采纳湿式作业、密闭、通风、除尘系统是控制粉尘危害的有效措施。()

A.√B.×

55.架子工属简单工种,不属于登高作业人员。()

A.√B.×

56.使用梯子时、应有防滑措施、踏步应牢固无裂缝。()

A.√B.×

四、简答题(3题每题5分,共15分)57.从安全角度来理解电气设备为什么要接地?

58.新工人的三级安全教育是指什么?

59.新修改的安全生产法明确要建立“负责、参与、监管、自律和、监督’的机制”。

参考答案

1.B

2.B

3.A

4.B

5.A

6.A

7.C

8.A

9.B

10.B

11.C

12.B

13.A

14.A

15.C

16.C

17.C

18.C

19.B

20.A

21.C

22.B

23.B

24.B

25.A

26.B

27.C

28.ABC

29.ACE

30.ABCDE

31.BC

32.ABCE

33.ABD

3

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论