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文档简介
/新员工入职安全培训试题附答案(A卷)单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100
一、单选题(27题每题1分,共27分)1.点燃的火柴竖直向上,火柴杆不易继续燃烧,其原因是()。
A.火柴杆温度达不到着火点B.火柴杆着火点高C.火柴杆潮湿,不易继续燃烧D.火柴杆接触的氧气少
2.《安全生产法》规定,有关协会组织依照法律、行政法规和章程,为生产经营单位提供安全生产方面的信息、培训等服务,发挥()作用,促进生产经营单位加强安全生产管理。
A.监督B.综合监督C.监管D.自律
3.受限空间()有效期不应超过24小时。
A.安全工作票B.作业单C.登记表D.记录表
4.违反消防法的规定,生产、储存、运输、销售或者使用、销毁易燃易爆危险物品的,责令停止违法行为,可以处警告、罚款或者()。
A.十五日以下拘留B.治安处罚C.行政处分
5.提高弧焊电源的空载电压,则电弧的稳定性()。
A.下降B.不变C.提高
6.下列情形中属于工伤范围的是()
A.因醉酒导致伤亡的`情形
B.自残或者自杀的情形
C.因犯罪或者违反治安管理伤亡的情形
D.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害的
7.法人单位的()或者非法人单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人,对本单位的消防安全工作全面负责。()
A.保安部经理B.消防专干C.消防管理人员D.法定代表人
8.在某企业仓库中储存着大量化工和建材产品,有水泥、五金件、油漆、溶剂、双氧水、无水酒精等;检查员检查发现在一个大房间中,整齐码放各种商品,建材和化工产品交错放置,产品标识齐全,在门口,整齐放着4个干粉灭火器,其中2个灭火器的压力表的指针在红色区域;根据上述描述,生产、储存危险化学品的企业,应当委托具备国家规定的资质条件的机构,对本企业的安全生产条件每年进行一次安全评价,提出安全评价报告;()。
A.3B.1C.5
9.电焊工使用的防护面罩,应(
)。
A.耐燃、导电B.耐燃、不导电、不导热C.耐燃、不导电但导热
10.特种设备使用单位应当在综合应急预案中增添特种设备事故应急内容,适时开展特种设备事故(),并且做好记录。
A.模拟演练B.应急演练C.应急预案
11.生产经营单位的()为本单位的安全生产负全面责任。
A.法定代表人B.各部门负责人C.各部门负责人
12.通过职业卫生技术服务机构,对作业场所进行职业病危害的检测与(),将检测与评价结果向卫生行政部门报告,并向劳动者公布
A.评价B.评估C.评论D.说明
13.安全色中()表示提示、安全状态及通行的规定。
A.红色B.蓝色C.绿色D.黄色
14.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责的,责令。()
A.处二万元以下罚款B.限期改正C.停产停业整顿
15.三线电缆中的红线代表()。
A.零线B.零线C.地线
16.安全生产的“四不放过”是指事故原因未查清不放过、整改措施未落实不放过、当事人未受到教育不放过、()。
A.事故未处理不放过B.事故责任者未严肃处理不放过C.未作罚款处理不放过
17.凡以电动机为动力、由操作者在操作时用手握持的电动工具,均属手持式()。
A.电动设备B.电动厨具C.电动工具
18.机床、钳台局部照明电压不得超过的电压是:()
A.36VB.220V
19.我国安全生产法律体系的核心是()。
A.宪法B.矿山安全法C.安全生产法D.劳动法
20.依据《安全生产法》第十七条的规定,不具备安全生产条件的生产经营单位()。。
A.不得从事生产经营活动
B.经管部门批准后允许生产经营
C.经安全生产监管部门批准后可从事生产经营活动
D.经国家安全监督管理总局批准后方可从事生产经营活动
21.塑料安全帽的使用期限为不超过(
)。
A.两年B.两年半C.三年半
22.矿山、金属冶炼建设项目的安全设施务必经依法验收,以下关于验收的表述正确的是几()。
A.验收应当在建设项目竣工投人生产或者使用后尽快进行
B.验收由有关主管部门组织进行
C.验收由建设单位组织进行
D.施工单位应当对验收结果负责
23.检查燃气灶具接口处是否漏气,应采用()的方法检漏。
A.用明火B.用肥皂水C.用鼻子闻
24.用电设备检修时必须悬挂(),防止误操作导致事故发生
A.警示牌B.标语C.条幅D.彩旗
25.重大危险源是指长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或储存危险物质,且危险物质的数量等于或超过()的单元。
A.大量B.小量C.临界量
26.根据易制毒化学品管理条例,是可以用于制毒的主要原料;()。
A.第二类B.第一类C.第三类
27.2002年卫生部、劳动和社会保障部公布的职业病目录中列出的法定尘肺不包括:()
A.电焊工尘肺B.石墨尘肺C.木工尘肺
二、多选题(15题每题2分,共30分)28.新员工进入企业,应当对他们进行“三级教育”三级是()
A.厂级B.车间级C.班组级D.岗位级
29.卫生部、劳动和社会保障部公布的《职业病目录》中列出的法定尘肺包括()
A.铝尘肺B.石墨尘肺C.木工尘肺D.电焊工尘肺
30.目前我国纳入安全监察范围的压力容器必须满足其内介质为()中的一种。
A.气体B.液化气体C.最高工作温度?标准沸点的液体D.最低工作温度?标准沸点的液体
31.作业现场6s管理的内容()
A.整理B.整顿C.清扫D.素养E.效率F.安全G.清洁
32.以下属于特种设备的是()。
A.锅炉,压力容器B.大型游乐设施C.电梯D.客运索道E.超重机械
33.表示蒸汽工作特性的主要参数是()。
A.压力B.容积C.温度D.密度
34.职业病防治工作应坚持()的方针,实行分类管理,综合治理。
A.安全第一B.预防为主C.防治结合D.环境管理
35.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作应负的职责有()。
A.及时消除生产安全事故隐患
B.建立、健全本单位安全生产责任制
C.负责日常安全检查
D.保证本单位安全生产投入的有效实施
E.督促、检查本单位的安全生产工作
36.单位应建立健全劳动防护用品的购买、验收、保管、()等管理制度;并应按照劳动防护用品的使用要求,在使用前对其防护功能进行必要的检查。
A.发放B.使用C.更换D.报废
37.固定式压力容器可分为储存压力容器、()压力容器等。
A.反应B.换热C.分离D.萃取
38.国家规定的安全色是()几种颜色。
A.红B.蓝C.黄D.绿E.灰
39.职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇()。
A.用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置
C.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴
D.用人单位对职业病病人,应安排回家休养
40.对可能发生急性职业操作的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置:()
A.现场急救用品B.冲洗设备C.应急撤离通道D.必要的泄险区
41.危险是可能造成()、财产损失、作业环境破坏或其组合的根源或状态。
A.居民恐慌B.人员伤害C.职业病D.设备损坏
42.不符合《安全生产法》规定的是()。
A.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报
B.居民委员会、村民委员会发现其所在区域内的生产经营单位存在安全生产违法行为时,应当挺身而出,立即制止,而无需向任何政府部门报告
C.负有安全生产监督管理职责的部门公开举报电话、信箱或者电子邮件地址,受理有关安全生产的举报
D.负有安全生产监督管理职责的部门受理的举报事项经调查核实后,应当以电话、传真或口头形式向有关负责人汇报
E.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均无权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报
三、判断题(14题每题2分,共28分)43.设备归属部门应定期自行组织人员对各类设备的操作、使用、保养、维修等相关规程进行培训。()
A.√B.×
44.高毒作业场所职业中毒危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位必须立即停止高毒作业,并采取相应的治理措施;经治理,职业中毒危害因素符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可重新作业。()
A.√B.×
45.发生火灾时,正确应变措施是:发出警报,疏散,在安全情况下设法扑救。()
A.√B.×
46.测量绝缘电阻时,被测设备或线路可以停电、不放电。()
A.√B.×
47.对出现故障或发生异常情况的特种设备及时进行全面检查,查明故障和异常情况原因,安排检验、检测,不得带病运行、冒险作业,待故障消除后,方可继续使用。(_
A.√B.×
48.车间的电气设备发生故障,应立即请安全生产管理人员来修理。()
A.√B.×
49.特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。()
A.√B.×
50.段内调车时,必须站稳抓牢,5km/h以下可以随上随下。()
A.√B.×
51.企业以顾客满意为重点,当顾客要求工期比较紧时,赶抢进度应为第一,虽然有点冒险,也可能有轻微违章,但只要员工团结一心,绝对服从指挥、小心操作、注意安全就不会出现事故。()
A.√B.×
52.职工的工伤保险费用,应全部由生产经营单位缴纳,职工个人不必承担。()
A.√B.×
53.需要移动照明灯、电焊机等固定安装的电气设备时,在不切断电源的情况下移动。()
A.√B.×
54.在安装调试过程中,如发现设备存在产品质量或其它方面的问题,设备管理单位(部门)应及时要求设备供应商对设备进行更换。()
A.√B.×
55.在吊运钢铁水包天车运行时,应将副钩升至接近极限位置,以防副钩钩到包体,造成高温液体洒落伤害设备和人员。()
A.√B.×
56.生产经营单位使用被派遣劳动者的,不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。()
A.√B.×
四、简答题(3题每题5分,共15分)57.从业人员的权利和义务是什么?
58.什么是重大危险源?
59.事故处理的“四不放过”是指什么?
参考答案
1.A
2.D
3.A
4.A
5.A
6.D
7.D
8.A
9.B
10.B
11.A
12.A
13.C
14.B
15.B
16.B
17.C
18.A
19.C
20.A
21.C
22.C
23.B
24.A
25.C
26.B
27.C
28.ABC
29.ABD
30.ABC
31.ABCDFG
32.ABCDE
33.AC
34.BC
35.ABDE
36.ABCD
37.ABC
38.ABCD
39.ABC
40.ABCD
41.BC
42.BDE
43.A
44.A
45.A
46.B
47.A
48.B
49.A
50.B
51.B
52.A
53.B
54.A
55.A
56.B
57.从业人员的权利是:1、待遇权,有权享受工伤社会保险待遇;2、建议权,有权了解防范措施,对安全生产提出建议;3、批评权、检举权、控告权,有权对安全生产中存在的问题提出批评、检举、控告,拒绝违章指挥、强令冒险作业;4、紧急避险权,发现危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业,撤离作业现场;5、要求赔偿权,因生产安全事故受到损害,有权提出赔偿要求。从业人员的义务是:1、从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单
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