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文档简介

培训全职合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：培训全职合同模板

甲方（以下简称“雇主”）：__________

乙方（以下简称“员工”）：__________

鉴于：

1.雇主是一家专业从事_______业务的机构；

2.员工具备一定的专业知识和技能，愿意为雇主提供全职培训服务；

3.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成以下培训全职合同：

第一条培训目的

1.1雇主为提高员工的专业技能，提升工作效率，特安排本次培训；

1.2员工同意接受雇主的培训，努力提高自身业务能力，为雇主创造更大的价值。

第二条培训内容

2.1培训内容包括但不限于：__________；

2.2培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止；

2.3培训地点：__________。

第三条培训方式

3.1面授课程：由雇主指定的专业讲师进行面授；

3.2在职实操：员工在岗位上进行实际操作，由雇主提供指导；

3.3在线学习：员工通过雇主提供的在线学习平台进行自学。

第四条培训费用

4.1雇主承担培训期间产生的所有费用；

4.2员工在培训期间产生的交通、住宿等费用，由雇主按照实际发生金额予以报销。

第五条保密条款

5.1员工在培训期间及合同期满后，应对雇主的商业秘密、技术秘密等予以保密；

5.2保密期限自培训开始之日起算，至培训结束后的____年。

第六条员工义务

6.1员工应按照雇主的安排，按时参加培训；

6.2员工应遵守培训纪律，认真学习，不得旷课、迟到、早退；

6.3员工应在培训结束后，向雇主提交培训总结报告。

第七条雇主义务

7.1雇主应按照本合同约定，提供培训服务；

7.2雇主应提供良好的培训环境，确保培训效果；

7.3雇主应在培训结束后，对员工进行考核。

第八条合同期限

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；

8.2合同期限为____年，自培训开始之日起算。

第九条违约责任

9.1任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任；

9.2具体违约责任双方可另行约定。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

10.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本合同一式两份，双方各执一份；

11.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充

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