下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
医疗资源共享管理制度第一章总则第一条为了提高医疗资源的利用效率和服务质量,加强医疗资源的协调与共享,依法规范医疗资源的收集、调配和使用,订立本管理制度。第二条本管理制度适用于医院内各类医疗资源的共享管理,包含但不限于医护人员、设备设施、药品、信息系统等。第三条医院将依照政府部门的规定,有序、合理、公平、公开的原则进行医疗资源的共享管理。第二章医护人员共享管理第四条医院内部各临床科室的医护人员特长资源应当进行统筹规划和合理调配,在满足本科室需求的基础上,实行跨科室共享。跨科室共享要经过科室主任和医务部门的审批。第五条医院将建立医护人员信息管理系统,包含但不限于医生、护士、技术人员等,统一管理和调配医疗资源。医护人员的信息应当包含个人基本信息、职称、资格证书等。第六条医护人员共享管理原则上应当以自己乐意加入为基础,但依据医院需要,可以进行必需的调剂和调配。医院将依据医护人员的专业背景、工作经验、技能水平等进行合理调配,保证医疗资源的最佳利用效果。第七条对于跨科室的医护人员共享,医院要建立跨科室医疗协作机制,确保医疗服务的连续性和协调性。跨科室医护人员的工作时间、轮班布置、岗位职责等应当在协作机制中明确规定。第三章设备设施共享管理第八条医院将建立设备设施管理信息系统,对医院内的各类设备设施进行维护和管理。设备设施信息应当包含设备种类、型号、购置日期、维护和修理保养记录等,以方便对设备的统一管理和调配。第九条医院将订立设备设施共享管理流程,包含设备设施需求申请、调配方案订立、使用登记等环节。设备设施需求申请应当经过科室负责人的审批,并提交医务部门进行统一管理和调配。第十条医院将建立设备维护和修理保养制度,定期对设备进行检修和维护,确保设备的正常运行和有效利用。设备维护和修理保养工作由相关科室和医技人员共同负责,医院将建立设备维护和修理保养档案,将维护和修理保养记录进行归档保管。第十一条医院将建立设备使用时限管理制度,对设备的使用时间进行合理规划和掌控。设备使用时间的布置应当充分考虑到科室需求和设备故障等因素,确保设备利用效率的最大化。第四章药品共享管理第十二条医院将建立药品管理信息系统,对医院内的药品进行库存管理和调配。药品管理信息系统应当包含药品名称、规格、生产厂家、批号等紧要信息,以方便对药品进行统一管理和调配。第十三条医院将建立药品计划管理制度,依据医院的需求和药品使用情况进行合理规划和采购。药品计划应当经过药剂科和药事委员会的审批,由药剂科统一进行药品的采购和调配。第十四条医院将建立药品使用登记和监掌控度,对药品的使用情况进行记录和监控,并及时进行库存调配。每个科室负责人应当对本科室的药品使用情况进行监督和管理,确保药品的合理使用和用量掌控。第五章信息系统共享管理第十五条医院将建立医疗信息管理平台,对医院内的各类信息系统进行统一管理和调配。医疗信息管理平台应当包含患者信息系统、医生工作站、临床决策支持系统等,以方便对信息系统进行规范使用和协调管理。第十六条各科室在使用信息系统时,应当依照医院的管理规定进行合理配置和使用。任何个人或科室不得擅自改动信息系统的设置和参数,必需经过管理部门的审批才略进行更改。第十七条医院将建立信息系统使用和维护培训制度,对医护人员进行相关知识和技能的培训。医护人员应当严格依照医院的信息使用规定进行操作,确保信息的安全和可靠性。第十八条医院将建立信息系统故障处理和应急预案制度,对信息系统的故障进行及时处理和恢复。信息系统故障发生时,各科室负责人应当立刻报告并搭配管理部门进行处理。第六章监督与管理第十九条医院将建立医疗资源共享管理监督机制,加强对医疗资源共享管理的监督和引导。医疗资源共享管理监督机制应当包含内部审计、定期报告、外部评估等环节,以确保医疗资源的有效利用和公平调配。第二十条医院将建立医务委员会和医疗资源共享管理委员会,对医疗资源共享管理工作进行协调和引导。医务委员会和医疗资源共享管理委员会由多个科室和专业人士构成,依据医院的需要进行职责分工和任期布置。第二十一条医院将建立医疗资源共享管理信息公开制度,定期向社会公开医疗资源的使用情况和调配方案。医院要建立健全信息公开渠道,接受社会和患者的监督和建议,不绝改善医疗资源共享管理工作。第七章附则第二十二条本管理制度自颁布之日起生效,对医院内的各类医疗资源共享管理工作具有引导意义。对于违反本管理制度的行为,医院将依法进行处理,并承当相应的责任。第二十三条本管理制度的解释权归医院全部,如有需要,医院可以依据实际情况进行修改和完善。修改和完善的内容应当经过医务委员会和医疗资源共享管理委员会的审议和批准,并经过合法程序公布实
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 人教部编版四年级语文上册第23课《梅兰芳蓄须》精美课件
- 2024年青岛客运资格证仿真考试题
- 算法设计与分析 课件 5.6.2-动态规划应用-最长公共子序列-动态规划求解
- 2024年客运驾驶员考试题及答案大全
- 2024年天津驾驶员客运从业资格证模拟考试试题
- 2024年海南考客运资格证实操考的是什么内容
- 2024年武汉道路客运从业资格证考试
- 2024年深圳道路旅客运输驾驶员继续教育试题
- 2023年广东省公务员录用考试《行测》题(县级卷)【原卷版】
- 吉首大学《教育技术应用》2021-2022学年第一学期期末试卷
- DB11∕T 353-2014 城市道路清扫保洁质量与作业要求
- 2024年代步车使用协议书模板
- 2024-2030年全球及中国IT服务管理(ITSM)软件行业市场现状供需分析及市场深度研究发展前景及规划可行性分析研究报告
- 沪粤版初中物理八上八年级上学期物理期中试卷(解析版)
- 江苏省苏州市苏州工业园区苏州工业园区景城学校2023-2024学年八年级上学期期中数学试题(解析版)
- 五年级上册数学试题试卷(8篇)
- 私募基金管理公司薪酬与激励约束制度
- 5.1.2等式的性质(教学课件)
- 职业卫生健康考试题库
- 2024年下半年事业单位公开考试招聘工作人员报考信息表
- 北京市西城区某中学2023-2024学年八年级上学期期中考试语文试题(含答案)
评论
0/150
提交评论