非全日制劳动合同书范文2024年

非全日制劳动合同书2024年合同编号：____________甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，经充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、劳动合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。2.双方同意，本合同期限届满后，如双方同意续签，应在本合同期限届满前30日内签订书面续签协议。二、工作内容和工作地点1.甲方根据工作需要，安排乙方从事______工作。2.乙方的工作地点为______，如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.乙方实行非全日制工作制，每周工作时间累计不超过24小时。2.甲方根据工作需要，有权安排乙方加班。加班工资按照国家相关规定执行。3.乙方的休息日和法定节假日按照国家规定执行。四、劳动报酬1.甲方按小时支付乙方劳动报酬，每小时工资为人民币____元。2.甲方应在每月____日前支付乙方上月的劳动报酬。3.如乙方在工作过程中产生加班，甲方应按照国家相关规定支付加班工资。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。2.乙方在合同期间享有国家规定的福利待遇。六、劳动纪律和保密条款1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。七、合同的解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。3.本合同期满，或双方约定的解除、终止条件出现，本合同即行终止。八、违约责任1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.甲方违反本合同规定，给乙方造成损失的，应依法承担赔偿责任。九、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。2.协商不成时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________乙方（签名）：________签订日期：____年__月__日注意事项：1.确保合同条款符合《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》的规定。2.劳动合同期限、工作内容、工作时间、劳动报酬等关键条款要明确具体，避免模糊不清。3.注意社会保险和福利待遇的缴纳，确保符合国家规定。4.劳动纪律和保密条款要合理，不违反法律法规。5.明确合同的解除和终止条件，避免纠纷。6.违约责任要具体，以便于争议解决。7.确保双方签字或盖章，合同才能生效。8.合同一式两份，甲乙双方各执一份，妥善保管。解决办法：若双方在合同执行过程中出现争议，应友好协商解决。协商不成时，可申请劳动争议仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律名词解释：《中华人民共和国劳动合同法》：规范用人单位与劳动者建立、履行、变更、解除和终止劳动合同的法律。《中华人民共和国劳动法》：调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律。劳动合同：用人单位与劳动者建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。非全日制工作制：指劳动者每日工作时间不超过标准工作时间的一半，且每周工作时间累计不超过24小时的工作制度。社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，是国家和用人单位为劳动者提供的社会保障。劳动争议：指用人单位与劳动者之间因实现劳动权利和履行劳动义务发生的纠纷。劳动争议仲裁委员会：处理劳动争议的法定机构，其作出的仲裁裁决具有法律效力。人民法院：国家的审判机关，依法审理各类案件，包括劳动争议案件。1.远程工作场景：如果乙方是远程工作，可以添加：“考虑到乙方的工作性质，双方同意乙方的工作地点为其居住地。甲方提供必要的远程工作设备和技术支持。”补充条款：第十条补充：乙方远程工作期间，甲方应保障乙方的网络安全和设备维护，确保乙方能够顺利进行工作。2.季节性工作场景：对于季节性工作，可以添加：“鉴于甲方业务的季节性特点，甲乙双方同意合同期限可根据实际工作需求进行调整。”补充条款：第三条补充：甲乙双方根据业务淡旺季，可协商调整乙方的工作时间和合同期限。3.家教或兼职教师场景：如果是家教，可以添加：“乙方的工作时间将根据学生上课时间进行安排，双方应提前协商确定。”补充条款：第四条补充：乙方的工作时间将根据学生需求及课程安排进行调整，甲方应提前通知乙方具体上课时间。附件列表：1.员工个人信息表：用于记录乙方的个人信息，包括但不限于身份证号码、家庭住址等。2.岗位说明书：详细说明乙方的工作职责、工作要求和工作条件。3.工作时间表：具体列出乙方的工作时间和休息时间，特别是对于非全日制工作尤为重要。4.社会保险缴纳证明：证明甲方为乙方缴纳社会保险的文件。5.工资支付明细表：记录乙方工资的支付情况，包括基本工资、加班费等。附件这块儿：我们得准备一份员工的个人信息表，方便记