劳动合同保密协议范本2024年

劳动合同保密协议范本2024年合同编号：____________一、保密范围1.1乙方在受雇于甲方期间，所接触和了解的与甲方业务相关的未公开信息，包括但不限于产品研发、市场营销、客户资料、财务状况、管理方法等。1.2甲方依照法律规定和劳动合同的约定，向乙方提供的各种文件、资料、图纸、样品、数据等。1.3甲方及其关联企业的商业秘密、技术秘密和经营信息。二、保密义务2.1乙方在受雇于甲方期间及离职后_______年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密和经营信息承担保密义务。2.2乙方不得以任何方式泄露、使用、许可他人使用或为自己谋取利益为目的披露甲方的商业秘密、技术秘密和经营信息。2.3乙方应妥善保管甲方提供的各种文件、资料、图纸、样品、数据等，未经甲方书面同意，不得擅自复制、带走或泄露。三、保密期限3.1本协议自双方签字之日起生效，至双方劳动关系终止或解除之日起_______年内继续有效。3.2若甲乙双方在合同履行过程中发生争议，本协议的保密期限不受影响，仍按本条第1款执行。四、违约责任4.1乙方违反本协议的保密义务，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为_______元。4.2乙方违反本协议规定，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失，包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等。五、其他条款5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。5.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________乙方（签名）：____________签订日期：____________附件：商业秘密、技术秘密和经营信息清单注意事项：1.保密范围应当明确具体，避免模糊不清导致争议。2.保密期限应根据行业特点和实际需求合理设定，不宜过长或过短。3.违约责任条款应合理设置，确保违约金数额与实际损失相当。4.注意合同签订的合法性，确保双方自愿、公平公正。解决办法：1.在合同中详细列举保密范围，必要时可附清单。2.依据相关法律规定和行业惯例，合理约定保密期限。3.在违约责任条款中，明确损失的计算方法和赔偿范围。4.确保合同签订过程中，双方充分了解合同内容，自愿签订。法律名词解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并且权利人采取了保密措施的信息。2.技术秘密：指在一定范围内，未被公开的、具有实用性的技术信息，能为权利人带来经济利益，且权利人采取了保密措施。3.经营信息：指企业在经营活动中产生的，与企业的营销策略、客户资源、财务状况等相关的信息。4.违约金：合同当事人违反合同约定时，按照法律规定或者合同约定，向对方支付的一定数额的金钱。场景1：研发部门员工特殊情况：研发人员可能会接触到公司最新的研发成果和未来产品规划。补充条款：乙方同意在离职后额外____年内，不从事与甲方研发项目相同或类似的研发工作，不加入与甲方有竞争关系的企业。场景2：高级管理人员特殊情况：高管了解公司的战略规划和重大决策，这些信息对公司至关重要。补充条款：乙方同意在离职后____年内，不向任何第三方披露或使用甲方的战略规划信息，不论该信息是否已经公开。场景应用场合：1.应用场合：附件列表：场景1：特殊补充条款：场景补充：附件列表：1.研发项目列表场景2：附件列表：1.高管知悉的公司战略规划文件1.高管保密补充条款：高管在离职后，如果需要使用这些信息，必须得到公司书面同意。附件列表：1.商业秘密、技术秘密和经营信息清单2.研发项目列表（针对研发部门员工）3.公司战略规划文件（针对高级管