灵活用工人力资源外包合作协议2024年

灵活用工人力资源外包合作协议2024年合同编号：____________甲方（委托方）：________________乙方（受托方）：________________一、服务内容（1）为甲方提供符合条件的灵活用工人员；（2）负责办理灵活用工人员的入职、离职等相关手续；（3）负责发放灵活用工人员的工资、缴纳社会保险及住房公积金；（4）协助甲方对灵活用工人员进行培训、考核及管理。1.2甲方应向乙方提供本次外包服务所需的相关资料和信息，包括但不限于岗位需求、招聘条件、薪资待遇等。二、服务期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2如甲乙双方同意续签，应在本协议到期前____个工作日内签订书面续约协议。三、费用及支付3.1甲方应按照本协议约定向乙方支付服务费用。服务费用包括但不限于灵活用工人员的工资、社会保险及住房公积金、管理费等。3.2乙方在收到甲方支付的服务费用后，应及时为灵活用工人员发放工资、缴纳社会保险及住房公积金。3.3甲方支付服务费用的具体金额、支付方式及时间如下：（1）服务费用总额为：____元（大写：__________________________元整）；（2）支付方式：______；（3）支付时间：______。四、双方的权利与义务4.1甲方权利与义务（1）甲方有权要求乙方按照约定提供人力资源外包服务；（2）甲方应保证提供的信息真实、准确、完整；（3）甲方应按照约定及时支付服务费用；（4）甲方应依法承担灵活用工人员的工伤、意外伤害等责任。4.2乙方权利与义务（1）乙方有权按照约定收取服务费用；（2）乙方应保证提供的服务符合甲方要求；（3）乙方应妥善保管甲方提供的资料和信息，不得泄露给第三方；（4）乙方应依法为灵活用工人员缴纳社会保险及住房公积金。五、违约责任5.1双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本协议服务费用总额的____%。5.2乙方未按照约定提供服务的，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用，并按照本协议第5.1条约定的违约金标准向甲方支付违约金。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________法定代表人（或授权代表）：____法定代表人（或授权代表）：____签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日注意事项：1.确保合同条款的合法性，不得违反国家相关法律法规。2.明确服务内容、期限、费用及支付方式，避免因模糊不清导致纠纷。3.注意双方的权利与义务，确保公平合理。4.确保违约责任及争议解决条款的明确性，便于纠纷的处理。解决办法：1.仔细审查合同条款，确保符合法律法规要求。2.在合同中详细列明服务内容、期限、费用及支付方式，减少误解。3.平等协商，确保双方权益得到保障。4.明确违约责任及争议解决方式，必要时可寻求专业法律人士协助。法律名词解释：1.合同：是平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约责任：是指合同当事人违反合同义务所应承担的民事责任。3.争议解决：指双方在合同履行过程中发生纠纷时，采取协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。4.权利与义务：指合同当事人在合同关系中享有的权益和承担的相应责任。场合1：节假日或季节性用工高峰补充条款：考虑到节假日或季节性用工高峰，乙方应保证在约定的时间内为甲方提供足够数量的灵活用工人员，以满足甲方业务需求。1.假设场景：特殊场合：节假日补充条款：场景下的补充：如果是这样的情况，我们可以在合同里加一条：“特别时期，比如圣诞节、春节等，乙方要提前准备，确保人手充足。”特殊场合应用：1.附件列表：场合2：保密需求高的企业补充条款：“甲方有很高的保密需求，乙方必须确保所有灵活用工人员都签署保密协议，并且遵守相关规定。”附件列表：1.灵活用工人员的保密协议2.甲方提供的保密制度指南场合3：特殊技能要求补充条款：“甲方特定岗位需要特殊技能人员，乙方需保证提供的灵活用工人员具备相应的资质和证书。”附件列表：1.灵活用工人员的相关资质证书复印件2.岗位特殊技能要