下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
火灾伤亡事故应急处置卡步骤处置负责人发现异常现场任何人员发现火灾伤亡事件立即并汇报集控室,拨打120急救电话。发现者现场确认、报告1.值长安排人员赴现场确火情,根据具体火势情况,立即通知公司消防队出警。向公司应急管理办公室报告,汇报公司应急管理领导小组。当班值长初步安全措施1.迅速将烧伤人员脱离火源,立即采取冷疗措施。2.安排有关人员做好监视检测,设置警戒线,禁止无关人员进入着火区域。3.对无关人员进行疏散,确保疏散有序不慌乱。当班值长判断、汇报及先期处置1.如果是电气设备着火首先想办法切断区域或相关设备的电源。2.根据着火物质使用相应的灭火器进行灭火(必要时佩戴正压式呼吸器或防毒面具)。3.监视自动灭火装置投入正常,如自动灭火装置未启动,手动投入。4.随时向公司应急管理办公室汇报事态发展。当班值长决策公司应急管理办公室收到报告后,根据事故严重程度、发展趋势的判断,对照事故分级,向公司应急管理领导小组汇报。公司应急管理领导小组根据情况决定是否启动公司级应急响应。应急管理办公室应急程序启动如启动公司级应急响应,应急管理办公室办主任通知所有应急管理领导小组人员集合召开首次应急会议,成立应急救援指挥部和综合协调组、抢险救援组、医疗救护组等现场工作组,布置应急救援工作。应急救援指挥部赶赴现场指挥(如不启动公司级应急响应,由值长现场指挥)。总指挥现场处置1.安排专人接警,积极配合消防队进场灭火。2.做好火灾蔓延扩大的隔离措施。3.灭火后,必要时加强通风换气。4.清理现场。5.运行人员负责现场火灾区域的相关设备操作,与调度部门保持沟通畅通,保证系统的运行稳定。、6.恢复投运相关设备。抢险救援组现场急救1.迅速使伤员脱离火灾现场,置于通风良好的地方,清除口鼻分泌物和碳粒,保持呼吸道通畅。2.衣服着火,应迅速脱去燃烧的衣服,或就地打滚压灭火焰、或以水浇,或用衣被等物扑盖灭火。3.电烧伤时,首先要用木棒等绝缘物或橡皮手套切断电源,立即进行急救,维持病人的呼吸和循环。4.在进行现场应急处置的同时联系医务人员救治,并拨打120急救电话。5.对烧伤严重者应禁止大量饮水,以防休克。6.呼吸、心跳情况的判定:(1)火灾伤员如意识丧失,应在10s内,用看、听、试的方法判定伤员呼吸心跳情况。看—看伤员的胸部、腹部有无起伏动作。(2)听—用耳贴近伤员的口鼻处,听有无呼气声音。(3)试—试测口鼻有无呼气的气流。再用两手指轻试一侧(左或右)喉结旁凹陷处的颈动脉有无搏动。若看、听、试结果,既无呼吸又无颈动脉搏动,可判定呼吸心跳停止。(4)火灾伤员呼吸和心跳均停止时,应立即按心肺复苏法支持生命的三项基本措施,进行就地抢救。7.抢救过程中的再判定:(1)按压吹气1min后(相当于单人抢救时做了4个15∶2压吹循环),应用看、听、试方法在5~7s时间内完成对伤员呼吸和心跳是否恢复的再判定。(2)若判定颈动脉已有搏动但无呼吸,则暂停胸外按压,而再进行2次口对口人工呼吸,接着每5s吹气一次(即每分钟12次)。如脉搏和呼吸均未恢复,则继续坚持心肺复苏法抢救。(3)在抢救过程中,要每隔数分钟再判定一次,每次判定时间均不得超过5~7s。在医务人员未接替抢救前,现场抢救人员不得放弃现场抢救。现场急救组现场警戒对着火区域附近的主要道路进行管控,对进入现场车辆、人员进行管控,根据划定的警戒范围进行警戒。现场警戒组综合协调1.保障消防通道畅通,专人接警。做好与政府部门及相关上级单位的沟通协调。2.若需将受伤人员送地方医院救护,需与医院协调,开辟绿色通道。3.关注媒体信息,予以正确引导,需要时负责向公司内外和社会媒体发布信息。综合协调组事故调查1.收集原始资料。2.配合开展事故调查、原因分析、事故的定性、处理建议等工作。3.按照信息报告程序向当地安监局(环保局)、地方能监办、中煤集团进行事故信息报送。事故调查组善后处理1.负责受伤人员安抚、慰问、补偿等工作;2.负责上级、外部人员和员工家属接待;3.负责与保险公司联系,跟踪赔偿落实;4.与法律顾问联系,必要时提供法律援助善后处理组可能存在的风险1.火势较大,人员撤离不及时可造成人员伤亡。2.充油设备、油库着火可能造成油泄漏,环境污染。3.火灾可能导致爆炸、坍塌等次生事故,可能产生大量有害气体,可能会导致人体中毒、窒息、死
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 经典的营销中心售楼处会所建议方案
- 生产能力和供货能力的拟写示例
- 记账实操-窗帘店账务处理分录
- 第一单元 分数乘法(单元测试)-2024-2025学年六年级上册数学
- 第1-4单元期末重难点真题检测卷(试题)-2024-2025学年六年级上册数学人教版
- 苏教版二年级数学下册全册教案
- 教师专业发展状况调研报告
- 医用器械及耗材供货及培训方案
- 中国管理学 课件 第2章现代管理理论演进脉络
- 电梯系统管理维护方案
- Horiba 流量计中文说明书
- 手术床使用课件
- “研学旅行”技能大赛理论考试题库(浓缩500题)
- 诊所备案登记表
- 医院培训课件:《基于医院感染防控的安全注射》
- 中国风师徒结对仪式PPT
- 《风景谈》PPT课件完美版
- 装饰仿真树施工方案范本
- 重庆市2023年高职分类考试招生信息及通用技术试题及答案(重庆市春招考试)
- 第一章 问题探究 火星基地应该是什么样 课件 2023-2024学年高一地理人教版(2019)必修第一册
- 辽宁省沈阳市和平区2023-2024学年三上数学期末学业质量监测模拟试题含答案
评论
0/150
提交评论