2024年暑假工勤工俭学免责协议书

2024年暑假工勤工俭学免责协议书合同编号：__________地址：____________________联系方式：________________身份证号：________________家庭住址：________________联系方式：________________鉴于甲方愿意为乙方提供2024年暑假工勤工俭学的机会，乙方愿意在甲方指定的地点、岗位参加勤工俭学活动，为明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议书。第一条定义1.1勤工俭学：指甲方为乙方提供的工作岗位，乙方在工作期间通过自己的劳动获得报酬的行为。1.2免责：指甲乙双方在履行本协议过程中，对不可抗力、意外事件等不可预见、不可避免的因素导致的损失互不承担责任。第二条岗位及工作内容第三条工作时间及报酬3.1乙方在甲方处的工作时间自2024年____月____日起至2024年____月____日止。3.4甲方应在每月的____日将乙方上月工资支付给乙方。第四条甲方权利和义务4.1甲方有权对乙方进行必要的培训和考核。4.2甲方应保障乙方在工作期间的人身安全和合法权益。4.3甲方应按约定向乙方支付报酬。4.4甲方不得安排乙方从事与勤工俭学无关的工作。第五条乙方权利和义务5.1乙方有权要求甲方按照约定支付报酬。5.2乙方应遵守甲方的各项管理制度和操作规程，服从甲方的工作安排。5.3乙方在工作期间应爱护甲方财产，不得损坏或擅自带走。5.4乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第六条免责条款6.1双方同意，在履行本协议过程中，如因不可抗力、意外事件等不可预见、不可避免的因素导致任何一方的损失，另一方不承担任何责任。6.2乙方在工作期间因自身原因导致的意外伤害，甲方不承担赔偿责任。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为：__________7.2甲方未按约定支付报酬的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付未付报酬及违约金。第八条争议解决8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，至本协议约定的勤工俭学结束之日终止。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________法定代表人（签字）：__________日期：__________授权代理人（签字）：__________日期：__________注意事项：1.确保协议内容符合相关法律法规，不违反劳动法及合同法的规定。2.明确工作岗位、工作时间、报酬等关键条款，避免模糊不清导致纠纷。3.确保免责条款合法合理，不排除故意或者重大过失的责任。4.注意保护乙方的人身安全和合法权益，提供必要的工作条件和安全防护。5.确保留有双方的签字或盖章，确保合同的有效性。解决办法：1.在签订合同前，双方应充分沟通，确保对合同条款的理解一致。2.对于可能发生的争议，提前约定解决机制，如协商、调解、诉讼等。3.在合同执行过程中，双方应诚信履行，如有变更，应及时书面协议。法律名词解释：不可抗力：指无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。意外事件：指非因当事人故意或者过失，无法预见的偶然发生的事故。违约责任：指合同当事人违反合同义务所应承担的民事责任。违约金：违约方应向守约方支付的，因违约行为造成损失的补偿金。法律适用：指在处理合同争议时，所依据的法律规定。有管辖权的人民法院：指根据法律规定，对特定案件具有审判权的人民法院。特殊应用场合与补充条款：1.场合：如果学生需要在工作期间使用甲方的交通工具。补充条款：甲方应提供安全的交通工具，并确保乙方在使用过程中的安全。若在使用交通工具时发生意外，甲方应承担相应的赔偿责任。如果学生需要用车，甲方得提供靠谱的车，还得保证学生用车的安全。万一出了什么事，甲方得负责。2.场合：学生需要在工作期间接触到甲方的商业秘密或敏感信息。补充条款：乙方在勤工俭学期间及结束后，应对在甲方处接触到的商业秘密和敏感信息严格保密，不得泄露给任何第三方。学生在这儿工作期间，知道的那些秘密事儿，就算工作完了也不能对外说哦。3.场合：学生因特殊原因需要提前终止合同。补充条款：任何一方因特殊原因需要提前终止本协议的，应提前____天书面通知对方，经双方协商一致后，可终止本协议。要是学生或者公司有特殊情况，需要提前结束这个工作，得提前说一声，咱们商量好了再决定。附件列表：1.乙方的身份证复印件：这个是为了确认学生的身份信息。2.甲方营业执照复