更换雇佣公司合同范本

更换雇佣公司合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX集团有限公司（以下简称“甲方”）

地址：中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：依照我国法律法规及相关政策规定，甲方联系方式在此不予以公开。

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：依照我国法律法规及相关政策规定，乙方联系方式在此不予以公开。

合同简介：

鉴于甲方是一家依法成立，具有独立法人资格的企业，主要从事XX行业的业务；乙方是一家专业从事人力资源服务的公司，具备为甲方提供更换雇佣公司服务的资质和能力。

双方基于平等、自愿、公平、诚实信用的原则，鉴于以下背景与前提条件，达成如下合作协议：

1.甲方因业务发展需要，拟将部分员工由现有雇佣关系转移至乙方，由乙方为甲方提供更换雇佣公司服务。

2.乙方同意接受甲方的委托，为甲方提供更换雇佣公司服务，并承诺按照本合同约定履行相关义务。

3.双方同意按照本合同约定的价格与支付条件、履行期限、违约责任等条款，共同保障双方合法权益。

4.双方确认，本合同项下的服务内容、范围、标准等均符合我国法律法规及相关政策规定。

基于以上背景与前提条件，甲乙双方特订立本合同，以共同遵守。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方向乙方委托更换雇佣公司服务，以便甲方能够优化人力资源配置，提高管理效率。具体内容包括：

1.乙方负责为甲方指定的员工办理与原雇佣公司的解聘手续，并与乙方建立新的雇佣关系。

2.乙方负责处理与更换雇佣公司相关的各项手续，包括但不限于社会保险、公积金的转移接续等。

3.乙方为甲方提供专业的人力资源咨询服务，协助甲方解决更换雇佣公司过程中出现的问题。

第二条定义

在本合同中，以下术语具有以下含义：

1.更换雇佣公司：指甲方员工由原雇佣公司转移至乙方，并与乙方建立新的雇佣关系的过程。

2.指定员工：指甲方在本合同附件中明确列举的需更换雇佣公司的员工。

3.社会保险：指依照我国法律法规，由乙方为指定员工缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供更换雇佣公司服务。

（2）甲方有权对乙方的服务进行监督、检查，并提出改进意见。

2.义务：

（1）甲方应向乙方提供办理更换雇佣公司所需的全部资料，并保证所提供资料的真实、准确、完整。

（2）甲方应按照本合同约定的价格与支付条件及时支付服务费用。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权要求甲方提供办理更换雇佣公司所需的资料。

（2）乙方有权按照本合同约定收取服务费用。

2.义务：

（1）乙方应按照本合同约定为甲方提供专业的更换雇佣公司服务。

（2）乙方应确保指定员工的社会保险、公积金等福利待遇不受影响。

（3）乙方应及时向甲方反馈更换雇佣公司过程中的重要信息，确保甲方知情。

（4）乙方应遵守我国法律法规，对甲方提供的资料予以保密，不得泄露给无关第三方。

（5）乙方应积极履行合同约定的其他义务，确保甲方的合法权益得到保障。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：双方同意，乙方为甲方提供更换雇佣公司服务的费用为人民币XX元/人（大写：XX圆整/人），具体金额根据实际服务人数计算。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在合同签订后5个工作日内支付预付款，即服务费用的50%；剩余50%的服务费用，甲方应在乙方完成更换雇佣公司服务并提供相应服务凭证后5个工作日内支付。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX个月。

2.乙方应自合同生效之日起15个工作日内完成指定员工的更换雇佣公司服务。

3.双方应按照本合同约定的时间节点履行各自的权利与义务。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定时间支付服务费用的，应向乙方支付迟延付款金额的千分之五作为违约金，逾期超过30日的，乙方有权解除合同。

2.甲方未按约定提供办理更换雇佣公司所需资料的，导致乙方无法完成服务的，乙方有权解除合同，甲方应支付乙方相当于服务费用20%的违约金。

3.甲方违反本合同其他约定的，应承担相应的违约责任。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按约定完成更换雇佣公司服务的，应向甲方支付相当于服务费用20%的违约金，并应甲方要求，继续履行合同。

2.乙方在服务过程中，因过失导致指定员工的合法权益受到损害的，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方泄露甲方提供的资料，导致甲方或指定员工权益受损的，应承担相应的赔偿责任。

4.乙方违反本合同其他约定的，应承担相应的违约责任。

双方同意，违约方在支付违约金后，仍应继续履行本合同约定的义务。如违约行为给守约方造成损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.责任免除：因不可抗力导致一方不能履行或部分履行本合同义务的，该方不承担违约责任。遭受不可抗力的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应协商采取措施减轻不可抗力造成的损失。

3.不可抗力持续期间，双方应暂停履行受影响的合同义务。当不可抗力事件结束后，双方应恢复履行合同。如不可抗力导致合同目的无法实现，双方均有权解除合同。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

4.争议解决过程中，除争议部分外，双方应继续履行本合同的其他条款。

5.争议解决费用由败诉方承担，若双方部分胜诉，则由双方按责任比例分担。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求、批准或其他通讯，应以书面形式送达对方指定的地址。通过挂号信或快递方式发送的通知，在发送之日起第三个工作日视为送达。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，并经双方签字盖章确认后生效。

3.终止条件：若一方严重违反本合同约定，导致合同无法履行，另一方有权书面通知终止本合同。

4.本合同的终止不影响双方在终止前已经产生的权利义务，也不影响双方依据本合同约定的争议解决条款解决争议。

第十条附则

1.本合同附件包括但不限于甲方指定的员工名单、服务内容详细说明等