餐厅劳动合同范本

餐厅劳动合同范本1.甲方（雇主方）：

名称：XX餐厅管理有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：依照我国相关法律法规及公司内部规定，甲方联系方式以公司公告为准。

2.乙方（雇员方）：

名称：李四（个人）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人/负责人：李四（本人）

联系方式：依照我国相关法律法规，乙方联系方式以双方协商确定的通讯方式为准。

【合同简介】

鉴于甲方是一家具备合法经营资格的餐饮企业，拥有丰富的餐厅管理经验和良好的商业信誉；乙方具备相应的劳动能力，愿意为甲方提供劳动服务。为了明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下合同条款：

一、双方合作的背景及前提条件

1.甲方因业务发展需要，招聘具备一定能力的餐厅服务员，乙方符合甲方招聘条件，愿意为甲方提供劳动服务。

2.乙方同意在甲方提供的劳动岗位上，按照甲方的规定完成相关工作任务，遵守甲方的各项规章制度。

3.甲乙双方同意按照本合同约定的条款，共同履行合同义务，实现互利共赢。

二、合同期限

本合同自双方签署之日起生效，合同期限为【】年，自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止。合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前三十日内办理续签手续。

三、工作内容与工作地点

1.乙方的工作内容为餐厅服务员，具体职责包括但不限于：接待顾客、点餐、送餐、清洁卫生等。

2.乙方的工作地点为甲方所属的XX餐厅，具体地址为XX省XX市XX区XX路XX号。

四、工作时间与休息休假

1.甲方按照国家法律法规及公司内部规定，为乙方安排合理的工作时间。

2.乙方的休息休假按照国家法律法规及甲方公司规定执行。

五、劳动报酬与福利待遇

1.甲方按照国家法律法规及公司内部规定，向乙方支付劳动报酬。

2.甲方向乙方提供符合国家法律法规及公司规定的福利待遇。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方招聘乙方作为餐厅服务员，为顾客提供优质的服务，确保餐厅的正常运营。具体内容包括但不限于：乙方向顾客提供点餐、送餐、清洁卫生等服务；遵守甲方的各项规章制度；接受甲方的管理和指导。

第二条定义

1.餐厅服务员：指甲方根据本合同约定，聘请乙方担任的为顾客提供餐饮服务的工作人员。

2.劳动报酬：指甲方根据国家法律法规及公司规定，向乙方支付的工资、奖金等报酬。

3.福利待遇：指甲方根据国家法律法规及公司规定，为乙方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪休假等。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.甲方的权利：

（1）有权要求乙方按照合同约定的工作内容、工作时间和工作地点提供劳动服务；

（2）有权对乙方的工作进行指导、监督和管理；

（3）有权根据乙方的工作表现，给予奖励或处罚；

（4）有权在合同到期后，根据乙方的工作能力和公司需求，选择是否与乙方续签合同。

2.甲方的义务：

（1）按照国家法律法规及公司规定，向乙方支付劳动报酬；

（2）为乙方提供符合国家法律法规及公司规定的福利待遇；

（3）为乙方提供必要的劳动保护用品和条件；

（4）按时足额缴纳乙方的社会保险费用；

（5）在合同期限内，依法为乙方提供职业培训和发展机会。

二、乙方的权利与义务

1.乙方的权利：

（1）有权按照合同约定，获得劳动报酬和福利待遇；

（2）有权在法定工作时间内，获得休息和休假；

（3）有权获得甲方提供的职业培训和发展机会；

（4）有权依法提出辞职。

2.乙方的义务：

（1）按照合同约定的工作内容、工作时间和工作地点，为甲方提供劳动服务；

（2）遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指导；

（3）保守甲方的商业秘密和客户隐私；

（4）积极参加甲方的各项培训活动，提高自身业务能力；

（5）在合同期限内，不得擅自离职或兼职。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方向乙方支付的劳动报酬，按照国家法律法规及公司规定执行。具体工资标准及奖金发放办法，由甲方在合同附件中详细列明。

2.支付方式：甲方采用银行转账方式，将乙方的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。

3.支付时间：甲方应在每月的固定日期（具体日期由甲方确定并告知乙方），按时足额支付乙方上一个月的劳动报酬。

第五条履行期限

本合同自双方签署之日起生效，合同期限为【】年，自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止。合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前三十日内办理续签手续。关键时间节点包括：

1.合同生效日期：自双方签署之日起；

2.合同到期日期：至【】年【】月【】日止；

3.续签办理期限：合同到期前三十日内。

第六条违约责任

一、甲方的违约情形及后果

1.甲方未按照约定支付乙方劳动报酬的，应按照逾期支付金额的【】%向乙方支付违约金；

2.甲方违反合同约定，侵犯乙方合法权益的，应承担相应的法律责任；

3.甲方因自身原因导致合同解除的，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。

二、乙方的违约情形及后果

1.乙方未经甲方同意擅自离职的，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金；

2.乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密和客户隐私的，应承担相应的法律责任；

3.乙方因自身原因导致合同解除的，无权要求甲方支付经济补偿。

双方在合同履行过程中，如发生违约行为，应依法承担相应的违约责任。违约方应赔偿对方因此造成的损失，包括但不限于直接经济损失、可得利益损失等。同时，守约方有权要求违约方支付相应的违约金。双方在合同履行过程中，应严格遵守合同约定，确保合同的顺利履行。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.责任免除条件：由于不可抗力导致一方不能履行或部分履行合同的，该方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力情况持续期间，受影响方可以暂时中止履行合同，不承担违约责任。待不可抗力情况结束后，双方应尽快协商恢复合同的履行。

第八条争议解决

1.双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中发生的争议。

2.如协商不成，双方均有权向合同签订地所在的人民调解委员会申请调解。

3.若调解不成，任何一方均有权向合同签订地所在的人民法院提起诉讼。

4.在诉讼过程中，除非双方另有约定，否则合同项下的其他条款继续有效，双方应继续履行各自的合同义务。

5.诉讼费用和律师费用，由败诉方承担。如双方部分胜诉，按照法院判决或调解结果分担相关费用。

6.双方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规，尊重合同约定，尽量避免争议的发生。如发生争议，双方应本着诚实信用、平等互利的原则，积极寻求解决方案，确保合同的顺利履行。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的一切通知、要求、请求等，应以书面形式送达对方。如采用电子邮件、传真等通讯方式，需确保对方能够及时收到并确认。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均应以书面形式作出，并经双方签署后生效。口头变更无效。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

（1）合同期限届满，双方未续签；

（2）双方达成书面协议，同意提前终止合同；

（3）一方严重违约，另一方有权依照本合同约定解除合同；

（4）法律法规规定的其他终止情形。

4.保密条款：双方在合同履行过程中，应对对方的商业秘密、客户信息等保密信息予以严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方披露。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充