事业单位人员在编在岗证明登记表格模板_第1页
事业单位人员在编在岗证明登记表格模板_第2页
事业单位人员在编在岗证明登记表格模板_第3页
事业单位人员在编在岗证明登记表格模板_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

事业单位人员在编在岗证明登记表格模板一、基本信息1.单位名称:____________________2.单位地址:____________________3.联系电话:____________________4.传真号码:____________________5.电子邮箱:____________________二、人员信息1.姓名:____________________2.性别:□男□女3.身份证号:____________________4.职务:____________________5.职称:____________________6.入职时间:____年____月7.在编情况:□在编□非在编8.在岗情况:□在岗□离岗三、证明事项1.证明类型:□在编证明□在岗证明2.证明用途:____________________3.证明有效期:从____年____月至____年____月四、单位审核1.审核部门:____________________2.审核人:____________________3.审核日期:____年____月____日4.审核意见:____________________五、备注1.如有特殊情况,请在此说明:____________________事业单位人员在编在岗证明登记表格模板(续)六、证明材料清单1.个人身份证复印件2.职务任命文件复印件3.职称证书复印件4.劳动合同或聘用合同复印件5.近期工资发放证明复印件6.其他相关证明材料(如有)七、领取证明注意事项1.领取人:____________________2.领取时间:____年____月____日3.领取地点:____________________4.领取时需携带的材料:本人身份证原件单位出具的领取证明介绍信(如有)八、证明变更记录1.变更日期:____年____月____日2.变更事项:____________________3.变更原因:____________________4.变更后状态:____________________5.变更审核人:____________________九、保密声明1.本证明仅限于证明所述人员在单位在编在岗情况,未经单位书面同意,不得用于其他用途。2.本证明所涉及的个人和单位信息,单位将严格保密,不得泄露给第三方。十、反馈与联系方式联系人:____________________联系电话:____________________电子邮箱:____________________2.请在联系时提供证明登记表格的编号(如有)以便我们及时为您服务。事业单位人员在编在岗证明登记表格模板(终)十一、档案管理1.档案归档:本证明登记表格及相关证明材料将归档至单位人事档案库。归档编号:____________________归档日期:____年____月____日2.档案查阅:查阅权限:仅限单位内部有权限的人员查阅。查阅流程:需填写查阅申请表,经部门负责人审批后,方可查阅。十二、定期复核1.复核周期:本单位将在每个季度对在编在岗人员进行一次复核。特殊情况需随时复核。2.复核内容:核实人员在编在岗状态的持续性。更新人员信息,如职务、职称变动等。3.复核记录:复核日期:____年____月____日复核人:____________________复核结果:____________________十三、违规处理违规行为:____________________处理措施:____________________处理结果:____________________2.违规责任:申请人需对所提供信息的真实性负责。审核人需对审核过程的严谨

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论