企业道德规范与行为准则

企业道德规范与行为准则为了保障企业的连续发展和良好的企业形象，维护员工的权益，推动企业内部各项业务的规范运作，我公司订立了以下企业道德规范与行为准则。本规范适用于全体员工和与本公司有业务往来的外部合作伙伴，大家必需严格遵守此准则。第一章总则第一条目的和原则本规范的目的在于引导公司员工和外部合作伙伴秉持道德原则，诚实守信，做出正确、诚实、公正和负责任的决策和行为。本规范的原则包含：诚信、公平、合法、保密、责任、互信和敬重。第二条适用范围本规范适用于公司内的全部员工和与本公司有业务往来的外部合作伙伴。公司内全部岗位无论职级和职务都要遵守规范，以身作则，推动规范的贯彻。第三条维护公司利益员工和外部合作伙伴必需始终维护和促进公司的利益，而且不得从与公司业务有关的活动中谋取个人利益。员工和外部合作伙伴不得利用公司资源进行个人利益努力探求或者干扰公司正常经营。第二章行为准则第四条诚信和责任员工和外部合作伙伴在工作中应当始终保持诚实、真实和守信，不得散布虚假信息。员工和外部合作伙伴应当明确和履行本身的职责，不得躲避责任，始终为本身的行为负责。第五条廉洁和财务规范员工和外部合作伙伴不得参加任何形式的腐败行为，包含但不限于贿赂受贿、挪用公款、虚报账目等。员工和外部合作伙伴应当严格遵守财务管理相关规定，确保财务信息的真实、准确和完整。第六条安全和保密员工和外部合作伙伴应当严守公司的商业秘密，并妥当保管和使用公司的紧要信息资料。员工和外部合作伙伴要保护公司的资产安全，不得偷窃、破坏公司财物或利用职务之便谋取私利。第七条公平竞争员工和外部合作伙伴应当在市场竞争中遵守公平、公正的原则，不得采取不正当手段干扰竞争秩序。员工和外部合作伙伴不得泄露他人的商业机密或专有信息，也不得利用他人的商业机密或专有信息进行不正当竞争。第八条环境保护员工和外部合作伙伴应当乐观推动环境保护，遵守相关环境法律法规和公司的环境保护政策。员工和外部合作伙伴应当合理使用资源，减少对环境的负面影响，自动防止和修复环境污染。第三章违反行为准则的处理第九条违反规范的行为对于违反本规范的行为，公司将依法进行调查，并依据调查结果予以相应的处理，包含但不限于批判教育、警告、停职、解除劳动合同等。对于涉及违法犯罪的行为，公司将乐观搭配相关部门进行调查，并依法追究法律责任。第十条举报和保护员工和外部合作伙伴有责任及时向公司举报违反规范的行为。公司将建立举报渠道，对举报人保密并保护其合法权益。对于恶意诬告、报仇举报人等行为，公司将依法处理并追究相应责任。第四章宣传和培训第十一条宣传与培训公司将定期组织宣传活动，推广企业道德规范与行为准则，加强员工的道德理念和法规意识。公司将组织相关培训，提高员工对企业道德规范和行为准则的理解和遵守本领。第五章附则第十二条规范的修订针对外部环境和公司发展的变动，本公司有权对本规范进行修订和增补。修订和增补后的规范将以公司内部通知形式发布，员工和外部合作伙伴应当及时了解并遵守新规范。第十三条施行与解释本规范自发布之日起生效，并适用于全体员工和外部