2024年护理部个人工作总结参考模板（3篇）

第4页共4页2024年护理部个人工作总结参考模板**一、持续加强护理基础与实践**1.我们不定期地进行了基础知识及基本操作的考核，以确保护理人员的专业素养得到持续提高。2.在日常工作中，我们强化了监督力度，一旦发现问题，便及时指出并要求其改正，以确保护理工作的高效与准确。3.年资高的护士积极履行了传、帮、带的职责，为新进护理人员提供了宝贵的经验和指导。4.我们加强了思想教育，深化了护理人员对护理工作的理解和认同，提升了其职业责任感。**二、更新护理知识，提升技术水平**随着医疗技术的不断发展和患者需求的提升，护理知识已不仅仅局限于医学领域，更涵盖了广泛的人文知识。为了确保护理质量的根本提升，我们积极营造了良好的护患沟通环境，这不仅使护士工作更加顺利、心情更加舒畅，也使病人因感受到关怀而更加愿意与护士沟通，从而有效避免了医疗纠纷的发生。此外，我们还采取了以下措施：1.每月组织护理学习和专家授课，以更新护理人员的专业知识，提高其业务水平。2.严格执行护士长例会制度，每周召开一次会议，总结工作、布置任务，确保护理工作的有序进行。3.各科室每周进行晨间提问，内容涉及基础理论知识和专科知识，以提高护理人员的专业素养。4.通过举办护理技术操作比赛，激发护理人员的学习热情，提升其操作技能。5.加强了危重病人的护理，严格执行床头交接班制度和晨间护理，确保病人得到及时、有效的护理。**三、加强院内感染管理**1.我们严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度，确保医院环境的清洁和无菌。2.各科室定期对病区治疗室、换药室进行空气培养，确保无菌操作环境的达标。3.对一次性用品进行及时处理和集中管理，防止院内感染的传播。4.对各种消毒液浓度进行定期测试检查，确保消毒效果。**四、护理人员工作成果显著**在全体护理人员的共同努力下，我们坚持以病人为中心，以质量为核心，为病人提供了优质的护理服务。全年共收治住院病人和留观病人数千例，手术室开展手术数千例，急诊护士为急诊病人提供了全程服务，使病人得到了及时、有效的治疗。**五、存在问题及改进方向**尽管我们在护理工作中取得了一定的成绩，但仍存在一些问题需要改进：1.部分护士的素质有待提高，无菌观念需加强。2.整体护理尚处于摸索阶段，护理书写需进一步规范。3.由于护理人员较少，基础护理有待加强。4.病房管理尚需改进。我们将针对以上问题，采取有效措施加以改进，以进一步提升我们的护理质量和服务水平。2024年护理部个人工作总结参考模板（二）在转运过程中，强化了对病情的监控与急救护理，确保详细记录患者用药、处置及检查情况，增强了护理人员的责任感，有效降低了重病患者转接过程中的风险，保证了治疗的连贯性和及时性。4、优化了护理会诊制度，以增强各科室间的协作性和互补性，激发院内人才潜力，有效解决了护理疑难问题，从而提升了护理质量。5、完善了紧急状态下的护理人力资源调配方案，进一步健全了急救体系，显著提高了急救响应能力。6、在____月份，护理部设立了专门的护理文书质量控制月，对运行和归档病历进行质量控制，组织全院护士长进行跨科室的危重、典型、疑难病历评审。基于评审结果，召开了全院护士会议，分析原因，进行深入讨论，统一规范标准，强化监督执行，显著提升了护理文书质量。7、统一规范了床头卡的设置，统一加床床号，并在治疗台上设立了与病室和病历夹一致的编号，以增强查对的准确性，有效预防了查对环节的错误。今年，我们引入了腕带识别系统，以提高在突发公共事件中识别和救治患者的速度和准确性，确保了治疗的及时和有效。四、加强人才培养计划，提升护理人员整体素质1、年内，我们招聘了____名护理专科和____名本科护理人员，进一步优化了护理队伍的梯队结构。我们以“年轻护士全科化”为培养导向，进行科室轮转，重点提升其基础理论和基本操作技能，使他们在理论与实践的结合中，掌握多学科知识，以适应紧急状态下跨科室的人力调配。2、为适应护理专科建设的需求，我们有计划地选派业务精干、责任心强的护理骨干外出进修，今年共选派____名护士到省人民医院深造。同时，有多人次护理人员参加了省内外的护理业务和管理培训，引入了先进的护理管理理念，推动了我院护理理论和技术的创新。3、我们注重培养高学历的年轻护理骨干，培养他们的团队协作精神，强化基本功训练，通过提问、考核等方式提升他们处理问题的能力。鼓励他们在岗实践，业余时间自我提升，将学历优势转化为工作优势。4、全年共组织护理查房____次，护理业务学习____次，涵盖基础理论知识、院内感染控制、护患沟通技巧和专科知识。我们还对各级护理人员进行了三基训练和专科技能的培训，强化了基础培训的同时，提高了急救意识和抢救水平。通过一系列的培训和考核，全院护理人员的整体急救水平得到了提升，护理服务质量进一步优化。5、在5.12国际护士节期间，我们组织了护理理论和技能竞赛，选派优秀者参加地区比赛，其中郝黎杰在吕梁地区单项操作比赛中荣获三等奖。护理部被吕梁地区卫生局评为护理先进集体，被吕梁地区妇联授予三八红旗手称号。全院共表彰奖励了____名优秀护士和____名十佳护士，以及技术操作和理论考核的前三名护士，激发了护理人员的组织参与和竞争意识。6、我们继续推行在岗培训与多渠道学历培训相结合的模式，邀请专家来院授课，组织院内业务学习。鼓励护理人员自我进修和参加各类培训，今年底，已有____人获得专科学历，____人获得本科学历。____月份，____名中级护理人员在高级职称考试中取得优异成绩，显示出我院护理人员扎实的理论基础和专业技能。五、创新护理环境，提升服务理念和服务质量1、我们规范了病房管理，致力于打造以患者为中心的住院环境。今年，急诊科和内科搬入了新改造的病房，为患者提供了更加舒适、优雅的住院条件。同时，我们加大了对病区管理的检查力度，全院病区管理质量得到了同步提升。2、全院范围内推广了温馨周到的护理服务，为住院患者提供24小时热水服务，增设了晾衣架等便利设施。儿科、妇产科等科室还推出了尿布风干等特色服务，神经内科为重症患者设立了专门的护理小组，开展无陪护服务，全院推行了“多说一句话”服务，以拉近与患者之间的距离，有效预防了护理纠纷的发生。年内，护理服务满意度达到了94.7%。3、我们严格执行医疗服务收费标准，积极配合医保办、合医办，为合医、医保患者提供高效、便捷的服务，确保了医疗服务的透明度和患者权益。2024年护理部个人工作总结参考模板（三）今年，我们秉持“巩固优势，稳步发展”的原则，全面开展了以下几项工作：1.我们对新厦与主楼进行了统筹兼顾的管理，确保全院工作协同有序。特别在新厦，我们加强了操作规范的执行，成功实现了输液反应“零”的突破；同时，严格执行查对制度，全年成功查堵药品质量漏洞12例，一次性物品质量漏洞29例。2.配合股份制管理模式，我们加强了护理质量和优秀服务的提升，合理调配护工资源，确保患者基础护理到位率；同时，我们强化了病区环境管理，彻底解决了针灸科环境脏、乱、差以及尿垫随意晾晒的问题。3.我们从业务技能、管理理论等多个方面对新厦的年轻护士长进行了强化培训，使她们迅速成熟，成为管理骨干。经过考核评议，今年有____名副护士长转正，____名被提升为病区副护士长。4.我们加大了对外宣传力度，今年成功主持策划了“5.12护士节”大型庆典活动，得到了市级领导及护理界专家同行的高度赞誉；同时，我们积极开拓了杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传渠道，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式，充分展现了护士的辛勤工作和爱心奉献。5.我们注重在职职工的继续教育，举办了院级讲座，普及面达____%以上；同时，我们